醫(yī)院衛(wèi)生保障保潔員聘用協(xié)議

醫(yī)院衛(wèi)生保障保潔員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供衛(wèi)生保障保潔服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點，按照甲方提供的衛(wèi)生保障保潔服務(wù)方案，提供專業(yè)的保潔服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的保潔要求和操作規(guī)程進行工作，確保甲方場所的衛(wèi)生環(huán)境。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成相關(guān)衛(wèi)生保障工作。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，甲方應(yīng)提前通知乙方加班，并支付加班費。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有遲到、早退現(xiàn)象，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處理。四、勞動報酬4.2乙方工資包括基本工資和績效獎金，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止本協(xié)議。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有其他嚴重過錯，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如違法解除或終止本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日附件：工資構(gòu)成及計算方式附件內(nèi)容：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：每月人民幣____元，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)評定；3.加班費：按國家規(guī)定支付，每小時____元；4.其他補貼：每月人民幣____元。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。利息計算方式為：逾期支付部分×中國人民銀行同期貸款基準利率。一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計算方式2.保潔服務(wù)方案3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.工作服及勞動保護用品清單7.工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，包括基本工資和績效獎金。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.甲方未為乙方提供必要的勞動保護用品。4.乙方未按照甲方要求提供保潔服務(wù)。5.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有其他嚴重過錯。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會保險：指醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息，利息計算方式為：逾期支付部分×中國人民銀行同期貸款基準利率。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按相關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.甲方未為乙方提供必要的勞動保護用品：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用。4.乙方未按照甲方要求提供保潔服務(wù)：甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處理，包括但不限于扣除乙方工資、解除合同等。5.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章