電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘合同

電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電競培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師職務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和任職資格1.1乙方在甲方擔(dān)任電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)電競技能的教學(xué)、輔導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。（2）具備較強(qiáng)的電競技能和教學(xué)能力，熟悉電競市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢；（4）具有相關(guān)電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方按照甲方規(guī)定的課時(shí)量和教學(xué)質(zhì)量，享有相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和假期3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和時(shí)間安排開展教學(xué)工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)服從甲方的安排，加班完成工作任務(wù)。甲方將依法支付乙方加班費(fèi)。四、乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（如教學(xué)課件、文章、研發(fā)成果等），歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，或采取欺詐手段騙取甲方職位；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.合同解除/終止證明9.乙方績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或采取欺詐手段騙取職位。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：專門從事電競技能培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。2.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)課時(shí)量和教學(xué)質(zhì)量支付給教師的費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.保密義務(wù)：對知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，依據(jù)合同約定處理；如系甲方原因，盡量協(xié)調(diào)解決。2.問題：乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，情況嚴(yán)重者解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：要求乙方停止泄露行為，保守秘密，必要時(shí)依法索賠。4.問題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)依法索賠。5.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息或采取欺詐手段騙取職位。解決辦法：立即解除合同，如造成損失，要求乙方賠償。6.問題：乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。解決辦法：立即解除合同，如造成損失，要求乙方賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為應(yīng)聘的電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師。2.甲方與乙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)履行教師職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。4.甲方按約定支付乙方薪酬，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.乙方應(yīng)保守甲