2024年暑假學生工派遣與職業(yè)發(fā)展全面支持服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假學生工派遣與職業(yè)發(fā)展全面支持服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1學生工派遣1.2職業(yè)發(fā)展支持1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)提供方責任2.1派遣學生工2.2提供職業(yè)發(fā)展指導2.3確保學生工權(quán)益2.4提供必要培訓3.學生工責任3.1遵守合同條款3.2參加培訓與活動3.3履行工作職責3.4遵守工作場所規(guī)定4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式與時間4.3違約責任5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止費用6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同附件11.1附件一：學生工派遣名單11.2附件二：職業(yè)發(fā)展指導計劃11.3附件三：服務(wù)費用明細表12.其他約定12.1通知與送達12.2合同生效12.3合同備案13.合同份數(shù)14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1學生工派遣：指服務(wù)提供方根據(jù)協(xié)議，將符合條件的學生工派遣至用人單位從事臨時性、輔助性工作。1.2職業(yè)發(fā)展支持：指服務(wù)提供方為學生工提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等服務(wù)。1.3服務(wù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至2024年暑假結(jié)束止。1.4服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于學生工派遣、職業(yè)發(fā)展指導、工作場所權(quán)益保障等。2.服務(wù)提供方責任2.1派遣學生工：服務(wù)提供方負責在協(xié)議約定的時間內(nèi)，將符合條件的學生工派遣至用人單位。2.2提供職業(yè)發(fā)展指導：服務(wù)提供方為學生工提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等服務(wù)，幫助學生工提升職業(yè)素養(yǎng)。2.3確保學生工權(quán)益：服務(wù)提供方負責監(jiān)督用人單位履行合同義務(wù)，確保學生工的合法權(quán)益得到保障。2.4提供必要培訓：服務(wù)提供方為學生工提供必要的工作技能培訓，提高學生工的就業(yè)競爭力。3.學生工責任3.1遵守合同條款：學生工應遵守本協(xié)議約定，服從用人單位的安排和管理。3.2參加培訓與活動：學生工應積極參加服務(wù)提供方組織的培訓與活動，提升自身能力。3.3履行工作職責：學生工應按照用人單位的要求，認真履行工作職責，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成：服務(wù)費用包括但不限于派遣費、培訓費、指導費等。4.2支付方式與時間：學生工在服務(wù)期間，每月按約定時間向服務(wù)提供方支付服務(wù)費用。4.3違約責任：如學生工未按時支付服務(wù)費用，服務(wù)提供方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并追究學生工的違約責任。5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限：本協(xié)議服務(wù)期限為2024年暑假期間，具體時間為自本協(xié)議簽訂之日起至暑假結(jié)束止。（1）學生工因故無法繼續(xù)參與服務(wù)；（2）用人單位因故要求終止派遣；（4）合同約定的其他終止條件。5.3終止程序：任何一方要求終止本協(xié)議，應提前通知對方，并書面確認終止事宜。5.4終止費用：協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的終止費用。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本協(xié)議中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有，學生工不得擅自使用、復制、傳播。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應共同維護知識產(chǎn)權(quán)，對侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，有權(quán)依法追究責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決，該法院為爭議的最終管轄法院。8.3爭議解決程序：爭議提交法院后，雙方應按照法院的訴訟程序進行，包括但不限于提交訴狀、答辯、證據(jù)交換、庭審等。9.法律適用與管轄9.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。10.合同變更與解除10.1合同變更：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更生效。（1）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正；（2）一方發(fā)生重大違約行為，導致合同目的無法實現(xiàn)；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。10.3解除條件：協(xié)議解除前，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余服務(wù)及費用事宜。11.合同附件11.1附件一：學生工派遣名單11.2附件二：職業(yè)發(fā)展指導計劃11.3附件三：服務(wù)費用明細表12.其他約定12.1通知與送達：除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照協(xié)議約定的地址送達。送達日期以實際收到日期為準。12.2合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同備案：本協(xié)議簽訂后，雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。13.合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署甲方（服務(wù)提供方）：________________乙方（學生工）：________________甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（服務(wù)提供方）和乙方（學生工）以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等，其參與本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方實現(xiàn)合同目的。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方責任：第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責任，應按照其與甲方或乙方簽訂的單獨協(xié)議或合同承擔。15.2.2甲方責任限額：甲方對第三方的責任限額應在其與第三方簽訂的協(xié)議中明確規(guī)定，不得超過協(xié)議約定的金額。15.2.3乙方責任限額：乙方對第三方的責任限額應在其與第三方簽訂的協(xié)議中明確規(guī)定，不得超過協(xié)議約定的金額。16.第三方介入的條款（1）為了提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（2）根據(jù)合同需要，甲方或乙方認為有必要引入第三方；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方應提前通知對方，說明引入第三方的理由、目的和預期效果。16.2.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.2.3甲方或乙方應確保第三方協(xié)議的內(nèi)容與本合同不沖突。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分：17.1.1甲方責任：甲方負責本合同的履行，包括但不限于學生工的派遣、職業(yè)發(fā)展指導等。17.1.2乙方責任：乙方負責遵守合同約定，包括但不限于參與工作、接受職業(yè)發(fā)展指導等。17.1.3第三方責任：第三方負責其協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，對甲方或乙方不直接承擔責任，除非第三方協(xié)議另有約定。17.2權(quán)利劃分：17.2.1甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)要求第三方在違約時承擔相應責任。17.2.2乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方提供合同約定的服務(wù)，并有權(quán)要求第三方在違約時承擔相應責任。17.2.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方或乙方在違約時承擔相應責任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1保密條款：甲方、乙方和第三方應共同遵守保密義務(wù)，對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。18.2爭議解決條款：甲方、乙方和第三方之間的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。18.3第三方變更條款：若第三方在履行合同過程中需要變更，甲方或乙方應同意變更，并確保變更后的第三方仍能滿足合同要求。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議19.2附件二：第三方服務(wù)質(zhì)量標準19.3附件三：第三方責任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學生工派遣名單要求：詳細列出派遣的學生工姓名、性別、年齡、專業(yè)、派遣單位、崗位、工作時間等信息。說明：此名單用于記錄所有被派遣的學生工信息，以便于甲方、乙方和用人單位的跟蹤管理。2.附件二：職業(yè)發(fā)展指導計劃要求：包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等內(nèi)容，明確時間表、培訓方式、指導內(nèi)容等。說明：此計劃用于指導學生工的職業(yè)發(fā)展，確保學生工在暑假期間能夠獲得有效的職業(yè)發(fā)展支持。3.附件三：服務(wù)費用明細表要求：詳細列出各項服務(wù)費用的構(gòu)成，包括派遣費、培訓費、指導費等，以及支付方式、時間等。說明：此表格用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成和支付細節(jié)，確保雙方對費用的理解一致。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等，以及第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)提供方的權(quán)益。5.附件五：第三方服務(wù)質(zhì)量標準要求：設(shè)定第三方服務(wù)質(zhì)量的標準，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度等。說明：此標準用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量，確保學生工獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方在履行服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責任及其責任限額。說明：此協(xié)議用于保護甲方、乙方和第三方在服務(wù)過程中的權(quán)益，避免因第三方責任造成不必要的損失。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時派遣學生工或派遣的學生工不符合約定條件；未提供或未按時提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；乙方違約：未按時支付服務(wù)費用；未遵守工作場所規(guī)定，影響工作秩序；未參加培訓與活動，影響自身職業(yè)發(fā)展；第三方違約：未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方應根據(jù)違約情況，向乙方支付違約金或賠償損失。乙方違約責任：乙方應根據(jù)違約情況，向甲方支付違約金或賠償損失。第三方違約責任：第三方應根據(jù)違約情況，向甲方或乙方支付違約金或賠償損失。3.示例說明：甲方未按約定派遣學生工，導致乙方無法按時開展工作，甲方應向乙方支付違約金。乙方未按時支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導致學生工職業(yè)發(fā)展受阻，第三方應向乙方支付賠償金。全文完。2024年暑假學生工派遣與職業(yè)發(fā)展全面支持服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景與目的1.3服務(wù)內(nèi)容概述1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)費用及支付方式2.1學生工選拔標準2.2學生工招聘流程2.3學生工培訓內(nèi)容2.4學生工實習安排3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2職業(yè)技能培訓3.3職業(yè)素質(zhì)提升3.4職業(yè)機會提供4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督4.3服務(wù)質(zhì)量投訴處理5.1學生工權(quán)益保障5.2學生工安全保障5.3學生工勞動權(quán)益保障6.1違約責任6.2違約處理方式6.3違約賠償7.1保密條款7.2保密內(nèi)容7.3保密期限8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.1合同生效及修改10.2合同附件10.3合同簽署日期11.1合同附件一：學生工派遣明細表11.2合同附件二：學生工培訓計劃11.3合同附件三：學生工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.1合同附件四：學生工安全保障措施12.2合同附件五：學生工勞動權(quán)益保障措施13.1合同附件六：保密協(xié)議13.2合同附件七：爭議解決相關(guān)文件14.1合同附件八：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負責人）：1.2甲方聯(lián)系方式：電話、郵箱、地址等1.3乙方學生工姓名：1.4乙方學生工聯(lián)系方式：電話、郵箱、地址等1.5甲方公司名稱：1.6甲方公司注冊地址：1.7甲方公司聯(lián)系方式：電話、郵箱、地址等第二條合同簽訂背景與目的2.1甲方為提高自身業(yè)務(wù)水平，擴大市場份額，現(xiàn)需招聘學生工進行實習工作。2.2乙方希望通過本次實習，提升自身職業(yè)技能，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。2.3本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。第三條服務(wù)內(nèi)容概述3.1甲方為學生工提供實習崗位，并負責實習期間的工作安排。3.2甲方為學生工提供必要的工作培訓，確保其能夠勝任實習崗位。3.3甲方為學生工提供實習期間的福利待遇，包括但不限于：工資、住宿、交通補貼等。3.4甲方為學生工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：職業(yè)技能培訓、職業(yè)素質(zhì)提升等。第四條服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限為2024年暑假期間，具體時間為：自2024年7月1日至2024年8月31日。4.2如需延長服務(wù)期限，甲乙雙方應提前30日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1甲方支付乙方學生工實習期間工資，具體金額為：人民幣X元/月。5.2工資支付方式：每月末支付，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。5.3甲方為學生工提供住宿、交通補貼等福利待遇，具體金額及支付方式另行協(xié)商。第六條學生工選拔標準6.2乙方學生工應具備與實習崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。6.3乙方學生工應具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。第七條學生工招聘流程7.1甲方通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道發(fā)布招聘信息。7.2乙方學生工提交個人簡歷及相關(guān)資料。7.3甲方對提交資料的學生工進行篩選，確定面試名單。7.4甲方組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單。7.5甲方與乙方學生工簽訂本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條合同解除條件8.1甲方在合同期內(nèi)，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)W生工表現(xiàn)不符合要求等原因，有權(quán)解除本合同。8.2乙方學生工在合同期內(nèi)，因違反甲方規(guī)章制度、工作失誤或其他原因，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方學生工因個人原因無法繼續(xù)履行實習職責，需提前30日書面通知甲方，甲方可解除本合同。8.4如發(fā)生不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第九條合同解除程序9.1甲方解除合同，需書面通知乙方學生工，并說明解除原因。9.2乙方學生工解除合同，需書面通知甲方，并說明解除原因。9.3雙方解除合同后，應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.4雙方應按照合同約定，處理合同解除后的善后事宜。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決過程中，雙方應保持正常溝通，不得采取任何可能導致爭議擴大的行為。第十一條爭議解決機構(gòu)11.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.2雙方同意將爭議提交至爭議解決機構(gòu)，并接受其管轄。第十二條合同生效及修改12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容應以書面形式作為合同附件。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：學生工派遣明細表、學生工培訓計劃、學生工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學生工安全保障措施、學生工勞動權(quán)益保障措施、保密協(xié)議、爭議解決相關(guān)文件等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他相關(guān)文件14.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，包括但不限于：工作記錄、考核報告、培訓記錄等，均作為本合同的補充文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、安全保障機構(gòu)等。15.2.1提供招聘、選拔和培訓服務(wù)；15.2.2提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓；15.2.3提供安全保障服務(wù)；15.2.4提供咨詢服務(wù)；15.2.5其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第十六條第三方責任的界定16.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求；16.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性；16.1.3對其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務(wù)；16.1.4因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任。第十七條第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額如下：17.1.1乙方學生工因第三方原因遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失，第三方應承擔全部賠償責任；17.1.2第三方提供的服務(wù)導致甲方經(jīng)濟損失的，第三方應按照實際損失的一定比例承擔賠償責任，但最高賠償金額不超過合同總金額的10%。第十八條第三方介入的審批程序18.1甲乙雙方同意第三方介入前，需征得對方的書面同意。18.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十九條第三方權(quán)利和義務(wù)19.1.1按照合同約定收取服務(wù)費用；19.1.2享有合同約定的其他權(quán)利。19.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；19.2.2遵守相關(guān)法律法規(guī)；19.2.3對其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務(wù)；19.2.4在發(fā)生爭議時，積極配合甲乙雙方解決爭議。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在合同履行過程中的責任和義務(wù)僅限于其提供的具體服務(wù)，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)或責任。20.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量或違約行為不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍需履行各自在合同中的義務(wù)。20.3第三方介入的任何變更或終止，均不影響本合同的繼續(xù)履行。第二十一條第三方變更及終止21.1第三方在合同履行過程中，如需變更或終止服務(wù)，應提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。21.2第三方的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第二十二條第三方爭議解決22.1第三方在履行合同過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學生工派遣明細表要求：詳細記錄學生工的姓名、性別、年齡、專業(yè)、實習崗位、工作時間、工資待遇等信息。說明：本表用于跟蹤和管理學生工的實習情況，作為合同履行情況的依據(jù)。2.學生工培訓計劃要求：明確培訓內(nèi)容、時間安排、培訓講師、考核方式等。說明：本計劃用于確保學生工在實習期間獲得必要的技能和知識培訓。3.學生工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：包括職業(yè)目標、發(fā)展路徑、培訓計劃、考核標準等。說明：本規(guī)劃用于指導學生工的職業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。4.學生工安全保障措施要求：包括安全培訓、安全檢查、應急預案、保險等。說明：本措施用于確保學生工在實習期間的人身安全。5.學生工勞動權(quán)益保障措施要求：包括工資支付、加班費、休息休假、社會保險等。說明：本措施用于保障學生工的勞動權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。7.爭議解決相關(guān)文件要求：包括爭議解決申請書、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明：本文件用于記錄和解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他需要記錄的文件。說明：本文件用于補充和說明合同履行過程中的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付學生工工資。責任認定：甲方應支付滯納金，并承擔相應的違約賠償責任。示例：甲方未按時支付學生工7月份工資，應支付每日0.5%的滯納金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：學生工在工作期間發(fā)生重大安全事故。責任認定：乙方應承擔全部賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。示例：學生工在實習期間因甲方工作場所的安全隱患導致重傷，乙方應承擔所有醫(yī)療費用。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責任認定：第三方應退還部分或全部服務(wù)費用，并承擔相應的違約賠償責任。示例：第三方提供的培訓服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準，乙方有權(quán)要求退款并要求第三方承擔違約責任。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。責任認定：違約方應承擔相應的違約賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：任何一方未按時提交相關(guān)文件或資料，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年暑假學生工派遣與職業(yè)發(fā)展全面支持服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2學生工定義1.3職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1暑期學生工派遣2.1.1派遣流程2.1.2派遣標準2.1.3派遣保障2.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)2.2.1培訓課程2.2.2實習機會2.2.3職業(yè)規(guī)劃指導3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供學生工派遣崗位3.1.2提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)3.1.3支付相關(guān)費用3.2承包方權(quán)利與義務(wù)3.2.1按要求提供符合條件的學生工3.2.2提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)3.2.3收取相關(guān)費用4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用組成4.2費用支付時間4.3支付方式5.服務(wù)期限5.1暑期學生工派遣期限5.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)期限6.學生工管理6.1學生工選拔與培訓6.2學生工考核與評價6.3學生工權(quán)益保障7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1學生工派遣崗位信息12.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)內(nèi)容13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同主體包括發(fā)包方和承包方，發(fā)包方為（發(fā)包方名稱），承包方為（承包方名稱）。1.2學生工定義本合同中的學生工是指在校就讀的學生，具備一定的勞動能力，愿意在暑假期間參加社會實踐活動，并在合同約定的崗位上提供勞動服務(wù)。1.3職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)定義本合同中的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)是指為在校學生提供職業(yè)規(guī)劃指導、實習機會、培訓課程等服務(wù)，旨在幫助學生提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。2.服務(wù)內(nèi)容2.1暑期學生工派遣2.1.1派遣流程（1）發(fā)包方根據(jù)崗位需求向承包方提出派遣申請；（2）承包方在收到申請后，進行學生工選拔、培訓，確保派遣學生符合崗位要求；（3）承包方將符合條件的學生工名單及個人信息提交給發(fā)包方；（4）發(fā)包方對提交的學生工名單進行審核，確認無誤后安排學生工上崗。2.1.2派遣標準（2）學生工應具備相應崗位所需的技能和知識；（3）學生工應身體健康，能夠適應崗位工作強度。2.1.3派遣保障（1）發(fā)包方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；（2）承包方對學生工進行崗前培訓，確保其了解崗位職責和工作要求；（3）承包方對學生工進行定期考核，確保其工作質(zhì)量。2.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)2.2.1培訓課程（1）承包方根據(jù)學生工需求，提供針對性培訓課程；（2）培訓內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、團隊協(xié)作等方面；（3）培訓方式包括線上、線下等多種形式。2.2.2實習機會（1）承包方為學生工提供實習崗位，使其在實際工作中鍛煉能力；（2）實習崗位應與學生工所學專業(yè)或興趣相符；（3）實習期間，承包方提供必要的工作指導和幫助。2.2.3職業(yè)規(guī)劃指導（1）承包方為學生工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)內(nèi)容包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、就業(yè)指導等；（3）咨詢服務(wù)方式包括一對一咨詢、講座、沙龍等形式。3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)3.1.1發(fā)包方有權(quán)對派遣的學生工進行考核和評價；3.1.2發(fā)包方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用；3.1.3發(fā)包方有義務(wù)為學生工提供安全的工作環(huán)境。3.2承包方權(quán)利與義務(wù)3.2.1承包方有權(quán)要求發(fā)包方按照合同約定支付相關(guān)費用；3.2.2承包方有義務(wù)按照合同約定提供符合條件的學生工；3.2.3承包方有義務(wù)為學生工提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用組成服務(wù)費用包括但不限于學生工派遣費用、職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)費用等。4.2費用支付時間費用支付時間為每個服務(wù)項目完成后，經(jīng)雙方確認無誤后支付。4.3支付方式支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。5.服務(wù)期限5.1暑期學生工派遣期限暑假學生工派遣期限為（具體時間），具體上崗時間由雙方協(xié)商確定。5.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)期限職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)期限為自合同生效之日起至（具體時間）止。6.學生工管理6.1學生工選拔與培訓承包方負責對學生工進行選拔和培訓，確保其符合崗位要求。6.2學生工考核與評價發(fā)包方對學生工進行考核和評價，考核結(jié)果作為支付服務(wù)費用的依據(jù)。6.3學生工權(quán)益保障發(fā)包方和承包方共同保障學生工的合法權(quán)益，確保其合法權(quán)益不受侵害。8.信息保密8.1信息保密原則雙方應嚴格遵守信息保密原則，對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息保密責任8.2.1發(fā)包方對承包方提供的保密信息負有保密責任，未經(jīng)承包方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2.2承包方對發(fā)包方提供的保密信息負有保密責任，未經(jīng)發(fā)包方書面同意，不得向任何第三方披露。9.違約責任9.1違約情形9.1.1承包方未按約定時間派遣符合條件的學生工；9.1.2承包方派遣的學生工不符合崗位要求或存在重大失誤；9.1.3發(fā)包方未按約定支付服務(wù)費用；9.1.4任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；9.2.2違約方應承擔因違約行為導致合同解除而產(chǎn)生的損失；9.2.3違約方應承擔相應的違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至（仲裁機構(gòu)名稱）仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；10.2.2雙方應在收到爭議解決通知后（具體時間）內(nèi)進行協(xié)商；10.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向（仲裁機構(gòu)名稱）申請仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同履行過程中，一方嚴重違約；12.1.2出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1發(fā)起解除合同的一方應向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；12.2.2收到通知的一方應在（具體時間）內(nèi)予以回復；12.2.3如對方同意解除，雙方應簽署合同解除協(xié)議。13.合同附件13.1學生工派遣崗位信息附件應包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、薪資待遇等詳細信息。13.2職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)內(nèi)容附件應包括培訓課程內(nèi)容、實習崗位信息、職業(yè)規(guī)劃指導服務(wù)等具體內(nèi)容。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除發(fā)包方和承包方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入需經(jīng)過另一方同意，并在合同中明確其職責和權(quán)限。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害發(fā)包方和承包方的合法權(quán)益。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方能夠履行其職責。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應向甲方提供第三方服務(wù)的詳細報告，包括服務(wù)內(nèi)容、進度、成果等。16.2.2乙方應確保第三方服務(wù)的費用合理，并在合同中明確費用支付方式。17.第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因其自身過錯導致的服務(wù)缺陷或損害，應承擔相應的責任。17.1.2第三方責任限額由合同約定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2責任認定17.2.1第三方的責任認定依據(jù)合同約定和事實情況。17.2.2發(fā)包方和承包方應共同對第三方的責任進行評估，并在必要時提供證據(jù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與發(fā)包方的劃分18.1.1第三方應向發(fā)包方提供合同約定的服務(wù)，并接受發(fā)包方的監(jiān)督。18.1.2發(fā)包方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)的進度報告和質(zhì)量評估。18.2