2024年技術(shù)支持人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技術(shù)支持人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生年月3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系電話3.6電子郵箱4.職務(wù)和崗位4.1職務(wù)4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.聘用期限5.1起止日期5.2合同續(xù)簽條件6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2工作時(shí)間調(diào)整6.3加班規(guī)定7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金和津貼7.3薪酬支付方式和時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3健康保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同的終止和清算13.1合同終止條件13.2合同清算程序14.其他約定14.1其他事項(xiàng)約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.3雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在技術(shù)支持領(lǐng)域的合作關(guān)系，確保技術(shù)支持服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用人員的基本信息3.1姓名[聘用人員姓名]3.2性別[聘用人員性別]3.3出生年月[聘用人員出生年月]3.4身份證號(hào)碼[聘用人員身份證號(hào)碼]3.5聯(lián)系電話[聘用人員聯(lián)系電話]3.6電子郵箱[聘用人員電子郵箱]4.職務(wù)和崗位4.1職務(wù)[聘用人員職務(wù)]4.2崗位職責(zé)[聘用人員崗位職責(zé)具體描述]4.3工作地點(diǎn)[聘用人員工作地點(diǎn)]5.聘用期限5.1起止日期[聘用合同起止日期]5.2合同續(xù)簽條件[合同續(xù)簽的具體條件和程序]6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排[聘用人員工作時(shí)間安排，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]6.2工作時(shí)間調(diào)整[工作時(shí)間調(diào)整的流程和條件]6.3加班規(guī)定[加班的定義、審批程序、加班費(fèi)計(jì)算方式等]7.薪酬待遇7.1基本工資[聘用人員的基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金和津貼[獎(jiǎng)金和津貼的種類、數(shù)額和發(fā)放條件]7.3薪酬支付方式和時(shí)間[薪酬支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，以及支付時(shí)間，如每月幾號(hào)支付]8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并按照約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。9.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。9.3健康保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)心乙方健康，提供必要的健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中的身體健康。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本合同的約定執(zhí)行。如違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.[選擇機(jī)構(gòu)1]2.[選擇機(jī)構(gòu)2]12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件1.合同期滿自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.4合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面解除協(xié)議。13.合同的終止和清算13.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.2合同清算程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件如下：1.[附件1]2.[附件2]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性負(fù)責(zé)。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件，以確保其履行合同義務(wù)。15.2.3義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，而非勞動(dòng)合同關(guān)系。2.第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任。3.第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行合同約定的服務(wù)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行審核，并確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定協(xié)商確定，并在合同中明確。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.4.2第三方責(zé)任限額的確定1.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；2.第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；3.甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的合理預(yù)期；4.相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.4.3第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。2.如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.5第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定執(zhí)行，如需延長(zhǎng)，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。16.6第三方服務(wù)變更如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容、期限或其他相關(guān)事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同11.1條款一致。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同11.2條款一致。17.3第三方介入后的合同終止第三方介入后的合同終止條件與本合同12.3條款一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：技術(shù)支持人員聘用合同詳細(xì)要求：包括但不限于合同雙方基本信息、聘用人員基本信息、職務(wù)和崗位、聘用期限、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的生效、變更和解除、合同的終止和清算、其他約定等條款的具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的技術(shù)支持人員聘用合同的正式文本。2.附件2：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等條款的具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件3：技術(shù)支持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為明確技術(shù)支持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的文件，用于指導(dǎo)第三方服務(wù)工作的執(zhí)行。4.附件4：技術(shù)支持人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于考核內(nèi)容、考核方法、考核周期等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為對(duì)聘用人員進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估其工作表現(xiàn)。5.附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件6：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。乙方未按時(shí)完成技術(shù)支持工作。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計(jì)算。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方于2024年1月1日應(yīng)支付乙方月薪10000元，但至2024年2月1日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金500元（10000元×千分之五）。全文完。2024年技術(shù)支持人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼及福利3.4工資支付方式及時(shí)間4.考勤及休假4.1考勤制度4.2休假制度4.3請(qǐng)假及病假處理5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正時(shí)間8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：[公司名稱]1.1.2注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]1.2.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2.4居住地址：[居住地址]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：技術(shù)支持工程師2.2職責(zé)范圍：2.2.1提供技術(shù)支持服務(wù)，解決用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；2.2.2協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)測(cè)試和反饋；2.2.3參與產(chǎn)品升級(jí)和優(yōu)化工作；2.2.4負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和更新；2.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的[百分比]；3.3補(bǔ)貼及福利：3.3.1交通補(bǔ)貼：人民幣[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；3.3.2通訊補(bǔ)貼：人民幣[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；3.3.3帶薪年假：每年享有[天數(shù)]天帶薪年假；3.3.4其他福利：按照公司規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；3.4工資支付方式及時(shí)間：每月[支付日期]前支付上個(gè)月工資。4.考勤及休假4.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，每日上下班打卡；4.2休假制度：4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休假；4.2.2年假：根據(jù)公司規(guī)定和員工工齡享受相應(yīng)天數(shù)的年假；4.2.3事假：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況審批；4.2.4病假：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；4.3請(qǐng)假及病假處理：請(qǐng)假需提前[天數(shù)]向部門經(jīng)理提出書面申請(qǐng)，病假需提供相關(guān)醫(yī)療證明。5.保密條款5.1保密范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；5.2保密義務(wù)：被聘用方在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)；5.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：被聘用方需配合公司進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月；7.2轉(zhuǎn)正條件：試用期表現(xiàn)良好，符合公司規(guī)定；7.3轉(zhuǎn)正時(shí)間：試用期結(jié)束后，經(jīng)公司考核合格，予以轉(zhuǎn)正。篇8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議；8.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后[期限]內(nèi)仍未改正；8.1.3聘用方因公司經(jīng)營(yíng)原因，經(jīng)書面通知后[期限]內(nèi)無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.1.4被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[期限]書面通知公司；8.1.5被聘用方因法定事由提出解除合同；8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方達(dá)成終止協(xié)議；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.3解除及終止程序：8.3.1解除或終止合同，雙方需書面通知對(duì)方；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算；8.3.3解除或終止合同后，被聘用方應(yīng)歸還公司所有財(cái)產(chǎn)及資料。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任：9.1.1違反保密條款，需賠償公司因此遭受的損失；9.1.2違反合同約定的職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.1.3未按約定時(shí)間提出辭職，需賠償公司因此遭受的損失；9.2聘用方違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付工資，需支付違約金；9.2.2未按約定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.3違反合同約定解除合同，需賠償被聘用方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；11.2合同期限：[合同期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書；13.2附件二：保密協(xié)議；13.3附件三：其他相關(guān)文件。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]；14.2生效日期：[簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或經(jīng)協(xié)商一致，引入的具有特定專業(yè)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；2.1.2培訓(xùn)與人才引進(jìn)；2.1.3法律咨詢與糾紛解決；2.1.4質(zhì)量控制與檢測(cè)；2.1.5資金管理與服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用等事項(xiàng)；2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；3.1.4對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.2.2依照約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.第三方介入的義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；4.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；5.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；5.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。6.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.2第三方介入不改變甲乙雙方的合同關(guān)系；6.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6.4第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.第三方介入的變更與終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；7.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；7.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或終止，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；8.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1明確列出技術(shù)支持工程師的職位描述；1.2詳細(xì)規(guī)定崗位職責(zé)和職責(zé)范圍；1.3列出必要的工作技能和資質(zhì)要求；1.4規(guī)定工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1明確保密信息的范圍和定義；2.2規(guī)定保密義務(wù)和保密期限；2.3規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；2.4規(guī)定保密協(xié)議的生效條件和終止條件。3.附件三：技術(shù)支持服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求和說(shuō)明：3.1規(guī)定技術(shù)支持服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)；3.2規(guī)定客戶服務(wù)響應(yīng)時(shí)間和處理時(shí)限；3.3規(guī)定技術(shù)問(wèn)題的解決方法和優(yōu)先級(jí)；3.4規(guī)定技術(shù)支持服務(wù)的記錄和報(bào)告要求。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：4.1列出培訓(xùn)的目的和目標(biāo)；4.2規(guī)定培訓(xùn)的內(nèi)容和方式；4.3規(guī)定培訓(xùn)的頻率和時(shí)長(zhǎng)；4.4規(guī)定培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。5.附件五：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：5.1列出考核評(píng)估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；5.2規(guī)定考核評(píng)估的周期和方法；5.3規(guī)定考核評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用和反饋機(jī)制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2被聘用方泄露公司秘密；1.3聘用方未按時(shí)支付工資；1.4聘用方未提供約定的工作條件；1.5第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；1.6第三方泄露保密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付[違約金數(shù)額]的違約金；2.2被聘用方泄露公司秘密，賠償公司因此遭受的損失，并支付[賠償數(shù)額]的賠償金；2.3聘用方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付[違約金數(shù)額]的違約金；2.4聘用方未提供約定的工作條件，賠償被聘用方因此遭受的損失，并支付[賠償數(shù)額]的賠償金；2.5第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付[賠償數(shù)額]的賠償金；2.6第三方泄露保密信息，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付[賠償數(shù)額]的賠償金。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)：被聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)技術(shù)支持任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方因此遭受損失，甲方要求被聘用方支付[違約金數(shù)額]的違約金。3.2聘用方未按時(shí)支付工資：聘用方未在規(guī)定日期內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方提出書面異議，甲方支付[違約金數(shù)額]的違約金并補(bǔ)發(fā)工資。全文完。2024年技術(shù)支持人員聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3聘用崗位及職責(zé)1.4聘用期限1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6薪酬待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.8帶薪年假及病假1.9工作紀(jì)律與保密條款1.10違約責(zé)任1.11合同解除條件1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效及終止1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息名稱：________住所：________法定代表人：________姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________第二條合同簽訂目的2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)支持人員，乙方同意接受甲方的聘用。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方應(yīng)聘的技術(shù)支持崗位為：________3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品推廣及用戶培訓(xùn)；（3）處理客戶投訴及售后問(wèn)題；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條聘用期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1乙方的工作地點(diǎn)為：________5.2乙方的工作時(shí)間為：______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條薪酬待遇6.1乙方的基本工資為：人民幣_(tái)_____元/月。（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）享有帶薪年假及病假；（3）根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（1）身份證復(fù)印件；（2）戶口本復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明材料。7.3甲方應(yīng)在乙方提供上述材料后一個(gè)月內(nèi)，辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)。第八條帶薪年假及病假8.1乙方享有國(guó)家法定帶薪年休假，根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)。8.2乙方因患病需休病假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的診斷證明。8.3病假期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)比例的病假工資。第九條工作紀(jì)律與保密條款9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。9.2乙方不得泄露公司技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等涉及公司利益的信息。9.3乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1乙方如提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定支付違約金。10.2甲方如無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方在本合同約定的剩余期限內(nèi)工資總額的______倍向乙方支付賠償金。第十一條合同解除條件11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行或提高合同效率；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額：（1）第三方因服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的______倍；（2）若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行向第三方追償。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的服務(wù)提供者，不構(gòu)成甲乙雙方的合作伙伴或利益共同體。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議解決，不涉及本合同的爭(zhēng)議解決條款。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并修改本合同相應(yīng)條款。15.6.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。15.7第三方介入的合同解除15.7.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本過(guò)高，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7.2第三方介入的合同解除，不影響第三方與其他方簽訂的協(xié)議的效力。15.8第三方介入的合同終止15.8.