2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版_第1頁
2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版_第2頁
2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版_第3頁
2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版_第4頁
2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度衛(wèi)生站護(hù)士職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)條款1.1聘請(qǐng)職位1.2聘請(qǐng)期限1.3工作職責(zé)2.薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)2.2薪資發(fā)放時(shí)間2.3獎(jiǎng)金及福利3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作時(shí)間3.3休假安排4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展5.合同終止5.1合同到期5.2雙方協(xié)商一致5.3違反合同條款6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.法律適用7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的修訂8.1修訂條款8.2修訂程序9.其他條款9.1不可抗力9.2通知條款9.3完整協(xié)議10.附錄10.1職位說明書10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3培訓(xùn)計(jì)劃11.合同附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2職業(yè)資格證書12.簽字頁12.1聘請(qǐng)方簽字12.2被聘請(qǐng)方簽字13.日期13.1簽署日期14.生效日期14.1合同生效時(shí)間第一部分:合同如下:1.聘請(qǐng)條款1.1聘請(qǐng)職位護(hù)士職務(wù)1.2聘請(qǐng)期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生保健工作;(2)負(fù)責(zé)病人的護(hù)理和治療;(3)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療;(4)定期進(jìn)行健康教育和宣傳;(5)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。2.薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)每月基本薪資為人民幣8000元。2.2薪資發(fā)放時(shí)間薪資將于每月10日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.3獎(jiǎng)金及福利(1)根據(jù)工作表現(xiàn),年終發(fā)放獎(jiǎng)金;(2)享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假;(3)提供醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn);(4)提供工作服和工作鞋;(5)提供定期的職業(yè)健康檢查。3.工作條件3.1工作環(huán)境工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院規(guī)定。3.2工作時(shí)間每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。3.3休假安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假,年假可根據(jù)工作年限給予。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方應(yīng)提供甲方定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4.2職業(yè)發(fā)展甲方在合同期內(nèi)如有職業(yè)發(fā)展需求,乙方應(yīng)給予支持并提供相關(guān)機(jī)會(huì)。5.合同終止5.1合同到期本合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽。5.2雙方協(xié)商一致雙方可協(xié)商一致解除本合同。5.3違反合同條款一方違反合同條款,導(dǎo)致合同無法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算,期限為五年。8.法律適用8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同的修訂9.1修訂條款任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。如合同內(nèi)容需要修改,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修訂。9.2修訂程序修訂后的合同條款經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后,與原合同具有同等法律效力。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。10.2通知條款雙方應(yīng)確保按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式及時(shí)送達(dá)通知。任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式作出,并通過掛號(hào)信或特快專遞發(fā)送。10.3完整協(xié)議本合同連同附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。11.附錄11.1職位說明書本合同附件中包含護(hù)士職務(wù)的詳細(xì)職位說明書。11.2薪資結(jié)構(gòu)表本合同附件中詳細(xì)列出了薪資結(jié)構(gòu),包括基本薪資、獎(jiǎng)金及福利等。11.3培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求,制定并提供定期的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。12.簽字頁12.1聘請(qǐng)方簽字聘請(qǐng)方代表在此簽字,以證明本合同自簽字之日起生效。12.2被聘請(qǐng)方簽字被聘請(qǐng)方代表在此簽字,以證明本合同自簽字之日起生效。13.日期13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.生效日期14.1合同生效時(shí)間本合同自簽字之日起生效,有效期為一年。合同到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述護(hù)士職務(wù)的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出薪資構(gòu)成,包括基本薪資、獎(jiǎng)金及福利等具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按合同約定履行工作職責(zé);2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.甲方未按合同約定支付薪資和福利;4.乙方未按合同約定提供工作環(huán)境和工作條件;5.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)計(jì)劃;6.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;2.違約方應(yīng)支付守約方因此遭受的損失;3.違約方應(yīng)支付違約金,具體金額根據(jù)合同約定和損失情況進(jìn)行確定;4.嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)支付解除合同的違約金。示例說明:若甲方未按合同約定支付薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪資,并可要求支付違約金。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)泄露秘密導(dǎo)致的損失,并可要求支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.合同生效:指合同自雙方簽字之日起產(chǎn)生法律效力,雙方開始履行合同義務(wù)。3.違約金:指違約方按照合同約定或根據(jù)違約行為造成的損失金額支付給守約方的金錢。4.保密期限:指雙方約定保守秘密的期限,超過該期限后,保密信息不再受保密義務(wù)約束。5.培訓(xùn)機(jī)會(huì):指乙方提供給甲方的工作技能和知識(shí)提升的機(jī)會(huì)。6.職業(yè)發(fā)展:指甲方在合同期限內(nèi)職業(yè)成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)。1.不可抗力條款應(yīng)用于合同履行過程中因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或部分履行;2.合同生效是指本合同自簽字之日起開始執(zhí)行,雙方需按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論