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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)寵物用品店員聘用與寵物關(guān)愛服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方1.2.被聘用方2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱2.2.工作職責2.3.工作要求3.聘用期限3.1.起止時間3.2.延長或續(xù)約條件4.工作地點5.工作時間5.1.標準工作時間5.2.加班制度6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.獎金發(fā)放條件6.4.福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1.社會保險繳納7.2.住房公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)方式8.3.發(fā)展機會9.紀律與考核9.1.紀律要求9.2.考核方式9.3.考核結(jié)果10.保密條款11.違約責任11.1.被聘用方違約責任11.2.聘用方違約責任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決14.其他約定第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.聘用方1.1.1.名稱:寵物用品店1.1.2.地址:市區(qū)路號1.1.3.法定代表人:1.1.4.聯(lián)系電話:138xxxx56781.2.被聘用方1.2.1.姓名:1.2.2.性別:男1.2.3.身份證號碼:5101011990030200111.2.4.聯(lián)系電話:139xxxx78902.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱:寵物用品店員2.2.工作職責2.2.1.負責寵物用品的陳列、整理和銷售2.2.2.提供寵物相關(guān)咨詢服務(wù)2.2.3.協(xié)助處理顧客投訴和售后服務(wù)2.2.4.參與店內(nèi)各項促銷活動2.3.工作要求2.3.2.了解寵物用品相關(guān)知識2.3.3.具備團隊合作精神3.聘用期限3.1.起止時間:2024年1月1日至2024年12月31日3.2.延長或續(xù)約條件:根據(jù)工作表現(xiàn)及雙方協(xié)商結(jié)果,可延長合同期限4.工作地點市區(qū)路號寵物用品店5.工作時間5.1.標準工作時間:每周一至周日,每天8小時5.2.加班制度:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1.基本工資:每月5000元6.2.績效獎金:根據(jù)每月銷售業(yè)績及工作表現(xiàn),年終獎金最高可達月薪的30%6.3.獎金發(fā)放條件:達到公司規(guī)定的業(yè)績要求6.4.福利待遇6.4.1.社會保險:按照國家規(guī)定繳納社會保險6.4.2.住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.4.3.帶薪年假:每年享有10天帶薪年假6.4.4.員工體檢:每年提供一次免費員工體檢7.社會保險及住房公積金7.1.社會保險繳納7.1.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.1.2.繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行7.2.住房公積金繳納7.2.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金7.2.2.繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1.寵物用品知識培訓(xùn)8.1.2.客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)8.1.3.店面運營與管理培訓(xùn)8.2.培訓(xùn)方式8.2.1.內(nèi)部培訓(xùn)課程8.2.2.行業(yè)交流活動8.2.3.外部專業(yè)培訓(xùn)8.3.發(fā)展機會8.3.1.職業(yè)晉升通道8.3.2.職業(yè)技能提升8.3.3.員工職業(yè)規(guī)劃咨詢9.紀律與考核9.1.紀律要求9.1.1.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度9.1.2.維護公司形象,不得泄露公司商業(yè)秘密9.1.3.服從工作安排,不得無故遲到、早退或曠工9.2.考核方式9.2.1.定期進行業(yè)績考核9.2.2.定期進行工作態(tài)度與紀律考核9.2.3.年度綜合評估9.3.考核結(jié)果9.3.1.考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升或獎懲的依據(jù)9.3.2.考核不合格者,公司將根據(jù)情況予以警告或解除勞動合同10.保密條款10.1.被聘用方同意在合同期間及合同解除后,不得泄露任何涉及公司商業(yè)秘密的信息10.2.被聘用方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任11.違約責任11.1.被聘用方違約責任11.1.1.如因被聘用方原因?qū)е潞贤獬黄赣梅綉?yīng)支付相當于一個月工資的違約金11.1.2.如被聘用方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)賠償公司由此造成的經(jīng)濟損失11.2.聘用方違約責任11.2.1.如因聘用方原因?qū)е潞贤獬赣梅綉?yīng)支付相當于一個月工資的違約金11.2.2.如聘用方未按照合同約定支付工資、獎金或福利,應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商一致12.1.2.被聘用方嚴重違反公司規(guī)章制度12.1.3.被聘用方因健康原因無法履行工作職責12.1.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形12.2.合同終止條件12.2.1.聘用期限屆滿12.2.2.雙方約定的終止條件成就12.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形13.爭議解決13.1.雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決13.2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.其他約定14.1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3.本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義:在本合同中,第三方是指除合同雙方(甲方:聘用方,乙方:被聘用方)之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。15.2.第三方介入范圍:第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.第三方介入需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2.第三方介入前,雙方應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù),以及第三方的責任限額。17.第三方介入的責任限額17.1.第三方責任限額:第三方因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的任何損失,其責任限額不得超過雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額。17.2.超過責任限額的部分,由甲方和乙方按照合同約定比例共同承擔。18.第三方介入的職責與權(quán)利18.1.第三方職責:18.1.1.按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2.遵守國家法律法規(guī)及合同約定。18.1.3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責。18.2.第三方權(quán)利:18.2.1.獲得約定的服務(wù)費用。18.2.2.在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者,其行為代表甲方,對甲方負責。19.2.第三方與乙方的關(guān)係:第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來,雙方應(yīng)保持良好合作。19.3.第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù):第三方在合同雙方介入時,應(yīng)遵守合同約定,不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更與解除20.1.第三方介入的合同變更:如需變更第三方介入的合同內(nèi)容,雙方應(yīng)書面同意,并簽訂補充協(xié)議。20.2.第三方介入的合同解除:如因第三方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù),甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議,并追究第三方責任。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入的爭議解決:第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1.第三方介入的保密義務(wù):第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露任何涉及合同雙方的商業(yè)秘密。22.2.第三方介入的服務(wù)質(zhì)量保證:第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準,并承擔相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量保證責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求:復(fù)印件,加蓋公章,清晰可辨。說明:證明聘用方具有合法的經(jīng)營資格。2.附件二:被聘用方身份證復(fù)印件要求:正反面復(fù)印件,加蓋公章,清晰可辨。說明:證明被聘用方身份的真實性。3.附件三:社會保險繳納證明要求:由社會保險機構(gòu)出具的繳納證明,加蓋公章。說明:證明雙方履行了社會保險繳納義務(wù)。4.附件四:住房公積金繳納證明要求:由住房公積金管理中心出具的繳納證明,加蓋公章。說明:證明雙方履行了住房公積金繳納義務(wù)。5.附件五:培訓(xùn)記錄要求:培訓(xùn)記錄表,包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等,加蓋公章。說明:證明被聘用方接受了必要的培訓(xùn)。6.附件六:考核結(jié)果記錄要求:考核結(jié)果記錄表,包括考核時間、內(nèi)容、結(jié)果等,加蓋公章。說明:證明被聘用方的工作表現(xiàn)。7.附件七:保密協(xié)議要求:雙方簽訂的保密協(xié)議,加蓋公章。說明:保護雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。8.附件八:第三方合作協(xié)議要求:與第三方簽訂的合作協(xié)議,加蓋公章。說明:明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1.甲方違約:1.1.1.未按時支付工資、獎金或福利。1.1.2.未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。1.1.3.違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密。1.2.乙方違約:1.2.1.未按合同約定履行工作職責。1.2.2.嚴重違反公司規(guī)章制度。1.2.3.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準:2.1.甲方違約責任:2.1.1.未按時支付工資、獎金或福利:賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.1.2.未經(jīng)乙方同意擅自解除合同:支付乙方相當于一個月工資的違約金。2.1.3.違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密:賠償乙方由此造成的經(jīng)濟損失。2.2.乙方違約責任:2.2.1.未按合同約定履行工作職責:根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告或解除勞動合同。2.2.2.嚴重違反公司規(guī)章制度:根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職或解除勞動合同。2.2.3.泄露甲方商業(yè)秘密:賠償甲方由此造成的經(jīng)濟損失。3.違約示例說明:3.1.甲方違約示例:3.1.1.甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。3.1.2.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下,單方面解除合同,乙方可以要求甲方支付相當于一個月工資的違約金。3.1.3.甲方違反保密協(xié)議,將乙方掌握的商業(yè)秘密泄露給競爭對手,乙方可以要求甲方賠償因其泄露造成的經(jīng)濟損失。3.2.乙方違約示例:3.2.1.乙方未按時完成工作任務(wù),甲方可以給予乙方警告,并在必要時調(diào)整其工作職責。3.2.2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,如盜竊公司財產(chǎn),甲方可以給予乙方記過或解除勞動合同。3.2.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如向競爭對手透露產(chǎn)品配方,甲方可以要求乙方賠償因其泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度專業(yè)寵物用品店員聘用與寵物關(guān)愛服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限與工作時間3.1聘用期限3.2工作時間3.3工作班次4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4休假與帶薪年假5.寵物關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容與標準5.1服務(wù)項目5.2服務(wù)標準5.3服務(wù)流程6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.職業(yè)操守與保密7.1職業(yè)操守7.2保密條款8.考核與獎懲8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3獎懲措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同份數(shù)與送達13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名稱:寵物用品有限公司1.1.2法定代表人:1.1.3注冊地址:省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話:138xxxx56781.2受聘方信息1.2.1姓名:1.2.2性別:男1.2.3出生日期:1995年1月1日1.2.4身份證號碼:56199501011.2.5聯(lián)系電話:139xxxx5679第二條聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.1.1寵物用品店員2.2崗位職責2.2.1負責寵物用品的陳列與銷售2.2.2提供寵物關(guān)愛咨詢服務(wù)2.2.3負責店內(nèi)清潔與維護2.2.4協(xié)助處理客戶投訴第三條聘用期限與工作時間3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作時間3.2.1工作時間為每天8小時,每周工作5天。3.2.2工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)時間進行調(diào)整。3.3工作班次3.3.1根據(jù)店鋪需要,可安排早班、中班、晚班。第四條工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎金與提成4.2.1根據(jù)銷售額,按比例給予提成。4.3社會保險與公積金4.3.1聘用方依法為受聘方繳納社會保險和住房公積金。4.4休假與帶薪年假4.4.1受聘方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。第五條寵物關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容與標準5.1服務(wù)項目5.1.1提供寵物用品選購建議5.1.2提供寵物護理知識咨詢5.1.3提供寵物健康檢查服務(wù)5.2服務(wù)標準5.2.1服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細致5.2.2服務(wù)內(nèi)容專業(yè)、準確5.2.3服務(wù)過程安全、衛(wèi)生5.3服務(wù)流程5.3.1接待客戶,了解需求5.3.2提供專業(yè)建議,推薦產(chǎn)品5.3.3協(xié)助客戶選購寵物用品第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1寵物用品知識培訓(xùn)6.1.2寵物護理知識培訓(xùn)6.1.3客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.2.3在職培訓(xùn)6.3培訓(xùn)考核6.3.1定期進行培訓(xùn)考核6.3.2考核不合格者,需重新培訓(xùn)第七條職業(yè)操守與保密7.1職業(yè)操守7.1.1遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度7.1.2尊重客戶,維護公司形象7.1.3保守公司秘密,不得泄露客戶信息7.2保密條款7.2.1受聘方在任職期間及離職后,不得泄露公司商業(yè)秘密7.2.2違反保密條款,承擔相應(yīng)法律責任第八條考核與獎懲8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度與職業(yè)道德8.1.2工作能力與業(yè)務(wù)水平8.1.3服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度8.2考核方式8.2.1定期進行月度考核8.2.2年度綜合考核8.3獎懲措施8.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,包括但不限于獎金、晉升機會等。8.3.2對違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的員工進行警告、降級或解除勞動合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2受聘方嚴重違反公司規(guī)章制度9.1.3聘用方因經(jīng)營需要或受聘方個人原因無法繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方達成終止合同的協(xié)議9.3解除或終止合同的處理9.3.1解除或終止合同后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項。9.3.2受聘方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。第十條違約責任10.1違約行為10.1.1受聘方未按時完成工作或提供服務(wù)質(zhì)量不達標10.1.2聘用方未按時支付工資或違反合同約定10.2違約責任10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3.2賠償損失包括但不限于因違約造成的直接經(jīng)濟損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁機構(gòu):仲裁委員會11.2.2訴訟法院:市區(qū)人民法院11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成,可向約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行12.3合同解除與終止12.3.1合同變更不影響原合同解除與終止條款的效力。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1受聘方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有13.1.2受聘方不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于個人用途13.2合同份數(shù)與送達13.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份13.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工作職責說明書、員工手冊等。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;2.1.2本合同履行過程中,出現(xiàn)需要第三方介入解決爭議或提供技術(shù)支持的情況;2.1.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額,由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定,并在合同中明確約定。3.2.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失;3.2.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致的損失;3.2.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的損失。4.第三方責權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利:4.1.1根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬;4.1.2在合同履行過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持;4.1.3對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督,并提出合理建議。4.2第三方在合同履行過程中的義務(wù):4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助;4.2.2嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中,與甲乙雙方的關(guān)系如下:5.1.1第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系,第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定;5.1.2第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任,甲乙雙方對第三方的責任由第三方自行承擔;5.1.3第三方在合同履行過程中,應(yīng)嚴格按照合同約定行事,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方介入的適用范圍和條件;6.1.2第三方的權(quán)利義務(wù);6.1.3第三方責任限額;6.1.4第三方介入的程序和方式。6.2.1第三方的資質(zhì)和信譽;6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量;6.2.3第三方的費用標準和支付方式。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成,可向約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。8.
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