2024合作社聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024合作社聘用合同本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間5.工作紀(jì)律5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)5.2遵守合作社規(guī)章制度5.3保守合作社商業(yè)秘密6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1合作社解除勞動(dòng)合同的情形6.2員工解除勞動(dòng)合同的情形6.3勞動(dòng)合同終止的情形7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保護(hù)措施10.培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)期限10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金12.勞動(dòng)保護(hù)12.1勞動(dòng)防護(hù)用品12.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生13.雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：合作社經(jīng)理1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)合作社的日常管理工作；1.2.2組織制定合作社的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；1.2.3協(xié)調(diào)合作社與成員、合作伙伴的關(guān)系；1.2.4監(jiān)督、檢查合作社各項(xiàng)工作的實(shí)施情況；1.2.5負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；1.2.6履行合作社章程規(guī)定的其他職責(zé)。2.聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)合作社年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金；3.3福利待遇：3.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.3.2提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.3.3提供規(guī)定的休息時(shí)間和休假；3.3.4其他福利待遇按照合作社的規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間每周工作__天，每天工作__小時(shí)。特殊情況需要加班的，按照國(guó)家和合作社的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工作紀(jì)律5.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家的利益和尊嚴(yán)；5.2遵守合作社的規(guī)章制度，服從合作社的管理；5.3保守合作社的商業(yè)秘密，不得泄露合作社的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密；5.4不得利用職務(wù)之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益；5.5不得從事與合作社相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1合作社解除勞動(dòng)合同的情形：6.1.1員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和合作社規(guī)章制度的；6.1.2員工嚴(yán)重失職，給合作社造成重大損害的；6.1.3員工曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)__天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)__天的；6.1.4員工因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由合作社另行安排的工作的；6.1.5員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的。6.2員工解除勞動(dòng)合同的情形：6.2.1員工提前__天書面通知合作社解除勞動(dòng)合同的；6.2.2合作社未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等的；6.2.3合作社違反合同約定，侵犯員工合法權(quán)益的。6.3勞動(dòng)合同終止的情形：6.3.1勞動(dòng)合同期滿的；6.3.2員工達(dá)到法定退休年齡的；6.3.3員工死亡或者被宣告失蹤的；6.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1合作社的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)等；8.1.2合作社的技術(shù)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)資料等；8.1.3合作社的其他保密信息，雙方另有約定的從約定。8.2保密期限：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至勞動(dòng)合同終止或者解除之日止。8.3違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合作社因此造成的損失，損失賠償額最高不超過(guò)員工年薪的__倍。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品：?jiǎn)T工在任職期間所創(chuàng)作的作品，屬于合作社的職務(wù)作品，除非雙方另有約定，否則作品的著作權(quán)歸合作社所有；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在任職期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸合作社所有；9.3保護(hù)措施：合作社將采取必要的措施保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)予以協(xié)助。10.培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容：合作社根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；10.2培訓(xùn)期限：培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，最長(zhǎng)不超過(guò)__個(gè)月；10.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由合作社承擔(dān)，但員工因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。11.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金11.1社會(huì)保險(xiǎn)：合作社依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；11.2住房公積金：合作社依法為員工繳納住房公積金。12.勞動(dòng)保護(hù)12.1勞動(dòng)防護(hù)用品：合作社為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；12.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生：合作社建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全和身體健康。13.雙方約定的其他事項(xiàng)13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)，以書面形式附加在合同中；13.2雙方另有約定的，從其約定。14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；14.2合同修改：合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；14.3合同解除：除本合同規(guī)定的解除和終止情形外，任何一方不得單方面解除合同。合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)列出員工的工作時(shí)間安排，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確職務(wù)作品和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、期限以及費(fèi)用承擔(dān)等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出合作社為員工提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施。9.附件九：合同修改和解除的條件及程序詳細(xì)列出合同修改和解除的條件、程序以及通知期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密協(xié)議，泄露合作社商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合作社因此造成的損失，損失賠償額最高不超過(guò)員工年薪的__倍。示例：?jiǎn)T工在合同期間泄露了合作社的客戶信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致合作社損失了一批客戶，員工需根據(jù)造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.員工提前解除勞動(dòng)合同，未提前__天書面通知合作社的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向合作社支付違約金，違約金的金額為一個(gè)月的基本工資。示例：?jiǎn)T工在沒(méi)有提前通知的情況下突然離職，導(dǎo)致合作社的正常工作受到嚴(yán)重影響，員工需支付違約金作為賠償。3.合作社未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等的，員工有權(quán)要求合作社支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。示例：合作社未按照合同約定支付員工加班費(fèi)，員工可以要求合作社支付加班費(fèi)及相應(yīng)的補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指合作社與員工之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定員工在任職期間對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指合作社和員工在合同期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀