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2024年固定期限勞務協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同期限第二條工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1薪資結構3.2獎金及福利3.3支付方式及時間第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期評估第五條保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果第六條知識產權6.1乙方創(chuàng)造的成果6.2知識產權歸屬第七條合同終止7.1合同到期7.2甲方解除合同7.3乙方解除合同第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他條款11.1通知送達11.2合同修改及補充11.3附件第十二條合同生效12.1簽署日期12.2合同生效日期第十三條雙方聲明13.1甲方聲明13.2乙方聲明第十四條簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3見證人簽署第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主):指【填寫甲方全稱】。1.2乙方(雇員):指【填寫乙方全稱】。1.3合同期限:本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為【填寫合同期限,如:2024年1月1日至2024年12月31日】。第二條工作內容2.2工作地點:乙方的工作地點為【填寫工作地點】。2.3工作時間:乙方的每日工作時間不得超過【填寫工作時間,如:8小時】,每周工作時間不得超過【填寫每周工作時間,如:40小時】。第三條勞動報酬3.1薪資結構:乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成?;竟べY為每月【填寫基本工資數額,如:人民幣5000元】,績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.3支付方式及時間:甲方應按月支付乙方的工資和獎金,支付時間為每月的【填寫支付時間,如:10日】。第四條試用期4.1試用期期限:乙方的試用期為【填寫試用期期限,如:三個月】。4.2試用期評估:甲方應在試用期結束前【填寫評估時間,如:10日】對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據評估結果決定是否正式錄用乙方。第五條保密協(xié)議5.1保密內容:乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限:乙方的保密義務自合同終止之日起計算,期限為【填寫保密期限,如:五年】。5.3違反保密協(xié)議的后果:乙方如違反保密協(xié)議,應向甲方支付違約金,違約金數額為【填寫違約金數額,如:人民幣10萬元】。第六條知識產權6.1乙方創(chuàng)造的成果:乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產權,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等,歸甲方所有。6.2知識產權歸屬:乙方同意將上述知識產權的申請權、所有權及相關的權益全部或部分轉讓給甲方。第七條合同終止7.1合同到期:本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則合同自動終止。第八條違約責任8.1甲方違約:甲方違反本合同的約定,應向乙方支付違約金,違約金數額為【填寫違約金數額】。8.2乙方違約:乙方違反本合同的約定,應向甲方支付違約金,違約金數額為【填寫違約金數額】。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決:如協(xié)商不成,雙方同意向【填寫調解機構】申請調解。9.3法律途徑:如調解不成,任何一方均有權向【填寫法院】提起訴訟。第十條法律適用及管轄10.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用【填寫適用的法律,如:中華人民共和國法律】。10.2管轄法院:本合同糾紛的管轄法院為【填寫管轄法院,如:甲方所在地人民法院】。第十一條其他條款11.1通知送達:雙方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為【填寫聯(lián)系地址和聯(lián)系方式】。任何一方發(fā)出的通知,應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。11.2合同修改及補充:本合同的修改和補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3附件:本合同附件包括【填寫附件內容,如:工作說明書、職位說明書等】。附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1簽署日期:本合同自【填寫簽署日期】起生效。12.2合同生效日期:本合同的生效日期為【填寫合同生效日期】。第十三條雙方聲明13.1甲方聲明:甲方保證提供的職位和要求與乙方提供的個人信息相符合,并保證乙方的合法權益。13.2乙方聲明:乙方確認已充分了解本合同的條款,自愿簽訂本合同,并承諾履行合同約定的義務。第十四條簽署頁14.1甲方簽署:【填寫甲方簽署人姓名】【填寫甲方簽署日期】14.2乙方簽署:【填寫乙方簽署人姓名】【填寫乙方簽署日期】14.3見證人簽署:【填寫見證人姓名】【填寫見證人簽署日期】第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細要求和說明:工作說明書應詳細描述乙方的職位名稱、工作職責、工作目標、工作成果等。甲方應確保工作說明書的準確性和完整性。附件二:職位說明書詳細要求和說明:職位說明書應詳細描述乙方的職位要求、任職資格、工作條件等。甲方應確保職位說明書的準確性和完整性。附件三:薪資結構說明詳細要求和說明:薪資結構說明應詳細描述乙方的薪資構成,包括基本工資、績效獎金、福利等。甲方應確保薪資結構說明的準確性和完整性。附件四:保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應詳細描述乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約金數額等。甲方應確保保密協(xié)議的準確性和完整性。附件五:知識產權歸屬協(xié)議詳細要求和說明:知識產權歸屬協(xié)議應詳細描述乙方創(chuàng)造的成果歸屬、申請權、所有權及相關的權益等。甲方應確保知識產權歸屬協(xié)議的準確性和完整性。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資和獎金。2.甲方違反合同約定,未提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。3.乙方違反合同約定,未按時完成工作任務或未達到工作目標。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。責任認定標準:1.違約金:甲方違反合同約定,應向乙方支付違約金,違約金數額為人民幣【填寫違約金數額】。2.賠償金:乙方違反合同約定,應向甲方支付賠償金,賠償金數額為人民幣【填寫賠償金數額】。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資和獎金,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金數額為人民幣【填寫違約金數額】。2.若乙方未按時完成工作任務或未達到工作目標,甲方有權要求乙方支付賠償金,賠償金數額為人民幣【填寫賠償金數額】。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指合同雙方,即甲方(雇主)和乙方(雇員)。2.勞動報酬:指乙方在履行合同期間應獲得的薪資、獎金、

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