2024年農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)派遣合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)派遣合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2派遣單位名稱1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式1.4代表人身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.2勞務(wù)派遣服務(wù)期限2.3勞務(wù)派遣人員數(shù)量及崗位3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3費(fèi)用結(jié)算方式4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)4.2勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)4.3勞務(wù)派遣人員離職與續(xù)簽5.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1勞務(wù)派遣人員工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1合作社責(zé)任與義務(wù)6.2派遣單位責(zé)任與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1合作社違約責(zé)任7.2派遣單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算與支付8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署日期及地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)業(yè)合作社1.2派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx56781.4代表人身份證號(hào)碼：56199001011.5聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式：，電話：139xxxx5679第二條合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)范圍：包括但不限于農(nóng)田耕作、播種、施肥、收割等農(nóng)業(yè)作業(yè)。2.2勞務(wù)派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3勞務(wù)派遣人員數(shù)量及崗位：共計(jì)50名農(nóng)業(yè)作業(yè)人員，具體崗位分配詳見附件一。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：派遣單位每月將勞務(wù)派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至合作社指定賬戶，每月5日前支付上一個(gè)月的費(fèi)用。3.3費(fèi)用結(jié)算方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘與培訓(xùn)：派遣單位負(fù)責(zé)招聘符合條件的勞務(wù)派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4.2勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)：合作社對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)派遣單位服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。4.3勞務(wù)派遣人員離職與續(xù)簽：勞務(wù)派遣人員因故離職，派遣單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員，并辦理相關(guān)手續(xù)；雙方協(xié)商一致可進(jìn)行合同續(xù)簽。第五條勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1勞務(wù)派遣人員工資待遇：勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：派遣單位依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)福利待遇。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：勞務(wù)派遣人員與合作社之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第六條合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1合作社責(zé)任與義務(wù)：保障勞務(wù)派遣人員的工作條件，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2派遣單位責(zé)任與義務(wù)：按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員；確保勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量；按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1合作社違約責(zé)任：如合作社未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。7.2派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，或勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)重大工作失誤，應(yīng)向合作社支付違約金，違約金按實(shí)際損失額的10%計(jì)算。7.3違約金計(jì)算與支付：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付，否則按每日萬分之五計(jì)收滯納金。第八條保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于合作雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。8.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方可提出解除合同：9.1.1合同約定的解除條件成就；9.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方書面催告后三十日內(nèi)仍未糾正；9.1.3不可抗力事件發(fā)生，致使合同無法履行；9.1.4其他依法或雙方約定的情形。9.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。9.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效日期：自變更協(xié)議簽訂之日起，變更后的條款生效。第十二條合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署日期及地點(diǎn)13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道大廈第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指任何非本合同甲方（農(nóng)業(yè)合作社）和乙方（勞務(wù)派遣公司）的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行或解決合同履行中的特定問題。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.1.3第三方應(yīng)對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)，確保其工作人員在履行職責(zé)過程中不違反本合同和法律法規(guī)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。4.2第三方介入的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同約定相沖突。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定進(jìn)行確定。5.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任限額。5.3第三方責(zé)任限額的確定方式：5.3.1第三方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方和乙方提供其責(zé)任限額的證明文件。5.3.2甲方和乙方可根據(jù)第三方提供的證明文件，協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。6.2第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系，由派遣協(xié)議約定。6.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，由相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1.1第三方介入的合同約定的終止條件成就；9.1.2任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面催告后三十日內(nèi)仍未糾正；9.1.3不可抗力事件發(fā)生，致使合同無法履行；9.1.4其他依法或雙方約定的情形。9.2合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中知悉的保密信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款。10.2第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職時(shí)間等信息。說明：此名單用于記錄和管理勞務(wù)派遣人員的基本情況。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)和管理勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)工作。3.附件三：合作協(xié)議要求：詳細(xì)記載第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記載合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況。5.附件五：違約金計(jì)算表要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，詳細(xì)列出違約金計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)和公式。說明：此表格用于計(jì)算違約金。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議解決的過程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：此記錄用于證明爭(zhēng)議解決的歷史和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。勞務(wù)派遣人員違反合同規(guī)定，造成損失。任何一方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的具體情況，包括違約的程度、對(duì)合同履行的影響等。違約方的主觀過錯(cuò)，包括故意和過失。違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。第三方未按約定提供合格的產(chǎn)品，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的10%。勞務(wù)派遣人員在工作過程中造成設(shè)備損壞，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)派遣合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2派遣單位名稱及地址1.3派遣人員基本信息2.派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作期限3.派遣人員管理3.1派遣人員招聘與培訓(xùn)3.2派遣人員考核與獎(jiǎng)懲3.3派遣人員勞動(dòng)合同簽訂與解除4.派遣人員待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3帶薪休假4.4其他福利待遇5.派遣費(fèi)用5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2派遣費(fèi)用支付方式5.3派遣費(fèi)用結(jié)算期限6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2合作社違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1派遣人員培訓(xùn)與考核11.2派遣人員招聘與解聘11.3派遣人員待遇調(diào)整12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員勞動(dòng)合同12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：X農(nóng)業(yè)合作社1.1.1地址：省市縣鎮(zhèn)村1.2派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2.1地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號(hào)碼：1.3.4出生日期：年月日1.3.5聯(lián)系電話：1382.派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)：負(fù)責(zé)合作社的田間管理、作物種植、收割等工作。2.2工作時(shí)間及班次：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行輪班制。2.3工作地點(diǎn)：省市縣鎮(zhèn)村合作社所在地。2.4工作期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.派遣人員管理3.1派遣人員招聘與培訓(xùn)：由派遣單位負(fù)責(zé)招聘，合作社提供培訓(xùn)。3.2派遣人員考核與獎(jiǎng)懲：派遣單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3派遣人員勞動(dòng)合同簽訂與解除：派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與派遣期限一致。4.派遣人員待遇4.1工資及支付方式：工資按月支付，每月工資為人民幣元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3帶薪休假：派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。4.4其他福利待遇：根據(jù)派遣單位規(guī)定，派遣人員享有其他福利待遇。5.派遣費(fèi)用5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、管理費(fèi)等。5.2派遣費(fèi)用支付方式：每月底前支付當(dāng)月派遣費(fèi)用。5.3派遣費(fèi)用結(jié)算期限：派遣單位應(yīng)在每月5日前向合作社結(jié)算上月派遣費(fèi)用。6.保密條款6.1保密信息范圍：涉及合作社商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按約定派遣人員，或派遣人員不符合要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2合作社違約責(zé)任：如合作社未按約定支付派遣費(fèi)用，或解除合同未按約定支付賠償金，合作社應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方違約責(zé)任：如第三方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣人員嚴(yán)重違反合作社規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正。8.1.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明。8.1.3合作社因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止派遣人員的勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件8.2.1派遣期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2合同約定的其他終止條件成就。8.3解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。8.3.2派遣單位應(yīng)提前30日書面通知合作社，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3合作社應(yīng)協(xié)助派遣單位辦理派遣人員的離職手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同附件：合同附件包括但不限于派遣人員名單、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.其他約定事項(xiàng)11.1派遣人員培訓(xùn)與考核：合作社提供必要的崗位培訓(xùn)，派遣單位負(fù)責(zé)考核。11.2派遣人員招聘與解聘：派遣單位負(fù)責(zé)招聘和解聘派遣人員，合作社提供意見。11.3派遣人員待遇調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員待遇。12.合同附件12.1派遣人員名單12.2派遣人員勞動(dòng)合同12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間：2024年1月1日。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方補(bǔ)辦或更換。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、物流配送、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂相應(yīng)協(xié)議。16.2第三方介入條件：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且其提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合本合同的要求。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1權(quán)利：有權(quán)選擇第三方，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)或協(xié)助。17.1.2義務(wù)：支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用，確保第三方提供的資料和信息的真實(shí)性。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持，協(xié)助第三方完成服務(wù)或協(xié)助。17.2.2義務(wù)：配合甲方監(jiān)督第三方工作，確保第三方工作符合合同要求。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。18.1.2違約責(zé)任：若第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1收取服務(wù)費(fèi)用：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2獲得支持與配合：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與配合，以確保服務(wù)或協(xié)助的順利實(shí)施。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同所述責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任不得超過本合同約定的限額。19.2責(zé)任限額設(shè)定：19.2.1第三方因自身原因?qū)е逻`約的責(zé)任限額為人民幣萬元。19.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任限額為人民幣萬元。19.3責(zé)任限額適用條件：19.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約的，適用本合同約定的責(zé)任限額。19.3.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致違約的，適用本合同約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方為服務(wù)或協(xié)助的購買方。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，若造成乙方損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任，甲方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方與其他各方（如合作社內(nèi)部其他部門、其他供應(yīng)商等）的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)各自合同約定及法律法規(guī)執(zhí)行。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更。21.2解除：甲乙雙方可協(xié)商一致，解除第三方介入合同，但應(yīng)提前通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位等信息。說明：本附件用于記錄合作社派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理。2.派遣人員勞動(dòng)合同要求：包括派遣人員的姓名、崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說明：本附件為派遣人員與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于記錄合作社對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃和實(shí)施情況。4.派遣費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、金額等信息。說明：本附件用于記錄派遣費(fèi)用的結(jié)算情況，便于雙方核對(duì)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等信息。說明：本附件用于記錄甲乙雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議。7.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄甲乙雙方對(duì)合同進(jìn)行的變更。8.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄甲乙雙方對(duì)合同進(jìn)行的解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定派遣符合要求的派遣人員。1.2合作社未按約定支付派遣費(fèi)用。1.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.5雙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。3.示例說明：3.1派遣單位未按約定派遣符合要求的派遣人員，導(dǎo)致合作社生產(chǎn)進(jìn)度延誤，責(zé)任方應(yīng)賠償合作社因此造成的損失。3.2合作社未按約定支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣人員生活困難，責(zé)任方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合作社生產(chǎn)受損，責(zé)任方應(yīng)賠償合作社因此造成的損失。3.4雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)派遣合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2派遣單位名稱1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式1.4代理人姓名及聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣范圍2.2派遣崗位及人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣人員的資格要求3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.3支付方式及時(shí)間4.人員管理4.1派遣人員的日常管理4.2派遣人員的培訓(xùn)與考核4.3派遣人員的獎(jiǎng)懲制度5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1派遣人員的工作內(nèi)容5.2派遣人員的崗位職責(zé)5.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所6.2工作時(shí)間6.3工作環(huán)境6.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.福利待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休假制度7.4其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2工作內(nèi)容與職責(zé)說明書12.3福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)業(yè)合作社1.2派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx56781.4代理人姓名及聯(lián)系方式：，電話：139xxxx56782.合作內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣范圍：本合同約定勞務(wù)派遣范圍為農(nóng)業(yè)合作社內(nèi)部的田間管理、農(nóng)作物種植、收割等工作。2.2派遣崗位及人數(shù)：派遣崗位為個(gè)，派遣人員總數(shù)為人。2.3派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成：勞務(wù)派遣費(fèi)用包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。3.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：基本工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工資根據(jù)實(shí)際崗位及工作內(nèi)容確定。3.3支付方式及時(shí)間：派遣單位每月10日前支付合作社勞務(wù)派遣費(fèi)用，支付至合作社指定的賬戶。4.人員管理4.1派遣人員的日常管理：合作社負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理工作，包括考勤、績(jī)效考核等。4.2派遣人員的培訓(xùn)與考核：合作社定期組織派遣人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。4.3派遣人員的獎(jiǎng)懲制度：合作社對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的派遣人員給予處罰。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1派遣人員的工作內(nèi)容：根據(jù)合作社的需求，派遣人員負(fù)責(zé)田間管理、農(nóng)作物種植、收割等工作。5.2派遣人員的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)作物種植、田間管理、收割等工作的具體實(shí)施，確保作物產(chǎn)量和質(zhì)量。5.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員需按照合作社的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到合作社標(biāo)準(zhǔn)。6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所：農(nóng)業(yè)合作社所屬農(nóng)田及合作社指定的工作場(chǎng)所。6.2工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。6.3工作環(huán)境：合作社提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境。6.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：合作社負(fù)責(zé)保障派遣人員在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.福利待遇7.1工資待遇：基本工資按月支付，崗位工資根據(jù)實(shí)際崗位及工作內(nèi)容確定。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：合作社為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.3休假制度：派遣人員享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。7.4其他福利待遇：根據(jù)國(guó)家及地方政策，合作社為派遣人員提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任8.1.1如合作社未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并賠償因遲延付款造成的損失。8.1.2如合作社違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)賠償派遣單位相應(yīng)的損失，包括但不限于派遣人員的安置費(fèi)用。8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1如派遣單位未按約定派遣合格人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償合作社因此遭受的損失。8.2.2如派遣單位未能保證派遣人員的安全，導(dǎo)致派遣人員在工作過程中發(fā)生意外傷害，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1如派遣人員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向合作社支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.3.2如派遣人員在工作中造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2派遣人員嚴(yán)重違反合作社的規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。9.1.3合作社因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同的。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的派遣期限屆滿。9.2.2雙方約定的終止條件成就。9.3解除或終止合同后的處理9.3.1雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜，包括但不限于安置、工資結(jié)算等。9.3.2合作社應(yīng)向派遣單位支付合同解除或終止前已發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法組成仲裁庭進(jìn)行仲裁。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同解除條件11.2.1合同約定的解除條件成就。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。11.3.2單方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2工作內(nèi)容與職責(zé)說明書12.3福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2024年4月1日13.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其為合同的執(zhí)行提供輔助或保障服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方提供特定服務(wù)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。15.2.2第三方的引入需符合法律法規(guī)及合同約定，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.3第三方的責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的信息資料等。15.3.3第三方的義務(wù)包括但不限于遵守合同約定、保證服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益等。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合作意向，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。16.1.2中介方的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.3中介方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.2擔(dān)保方16.2.1擔(dān)保方為保證合同履行，提供相應(yīng)的擔(dān)保服務(wù)。16.2.2擔(dān)保方的擔(dān)保責(zé)任范圍、擔(dān)保期限及擔(dān)保方式應(yīng)在合同中明確。16.2.3擔(dān)保方在合同履行期間應(yīng)積極配合合同雙方，確保合同順利執(zhí)行。16.3技術(shù)服務(wù)提供方16.3.1技術(shù)服務(wù)提供方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。16.3.2技術(shù)服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)質(zhì)量應(yīng)在合同中明確。16.3.3技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)保證服務(wù)的安全性、可靠性和及時(shí)性。16.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)16.4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。16.4.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)