支部管理目標(biāo)

支部管理目標(biāo)演講人：日期：支部建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃黨員教育與培養(yǎng)工作組織生活制度落實與創(chuàng)新群眾聯(lián)系與服務(wù)拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)律要求考核評價機制完善與激勵措施目錄01支部建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

明確支部定位與職能確定支部的核心職責(zé)明確支部在黨組織中的定位，以及所承擔(dān)的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)等職責(zé)。劃分支部的具體任務(wù)根據(jù)支部的實際情況和黨員隊伍的特點，劃分支部的具體工作任務(wù)，如組織學(xué)習(xí)、開展活動、服務(wù)群眾等。建立工作規(guī)范制定支部工作的規(guī)范和流程，確保支部工作的有序開展。對支部的黨員隊伍、工作條件、發(fā)展環(huán)境等進(jìn)行全面分析，明確支部發(fā)展的優(yōu)勢和不足。分析支部現(xiàn)狀確定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展路徑根據(jù)分析結(jié)果，制定支部發(fā)展的長期目標(biāo)，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的目標(biāo)。為實現(xiàn)長期目標(biāo)，規(guī)劃支部的發(fā)展路徑和具體措施，如加強黨員隊伍建設(shè)、完善工作制度等。030201制定長期發(fā)展規(guī)劃將長期目標(biāo)分解為若干個階段性目標(biāo)，明確每個階段需要完成的具體任務(wù)。制定階段性目標(biāo)將階段性目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化為具體的任務(wù)，并明確責(zé)任人、時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn)，確保任務(wù)的落實。任務(wù)分解與落實建立監(jiān)督機制和評估體系，對階段性目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。監(jiān)督與評估階段性目標(biāo)與任務(wù)分解拓展外部資源積極爭取和整合外部資源，如上級黨組織的支持、社會各界的幫助等，為支部發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。整合內(nèi)部資源充分挖掘和利用支部內(nèi)部的資源，如黨員隊伍的人才資源、工作條件等，為支部發(fā)展提供有力支持。優(yōu)化資源配置根據(jù)支部發(fā)展的需要，合理配置各項資源，確保資源的有效利用和最大化效益。同時，建立資源共享機制，促進(jìn)資源的共享和互利共贏。資源整合與優(yōu)化配置02黨員教育與培養(yǎng)工作定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高黨員政治覺悟和思想認(rèn)識。強化理論武裝結(jié)合黨員思想和工作實際，開展形式多樣的主題教育活動，引導(dǎo)黨員堅定理想信念。深化主題教育通過黨課、講座、紅色教育基地等方式，加強黨員黨性鍛煉，提高黨員黨性修養(yǎng)。推進(jìn)黨性教育黨員思想政治教育制定培訓(xùn)計劃根據(jù)黨員崗位職責(zé)和工作需要，制定切實可行的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。豐富培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識、工作技能、法律法規(guī)等方面，提高黨員綜合素質(zhì)和履職能力。創(chuàng)新培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合、理論實踐相結(jié)合的方式，增強培訓(xùn)效果。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃03加強后備干部隊伍建設(shè)注重從基層一線和艱苦地區(qū)選拔后備干部，加強培養(yǎng)和管理。01加強領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)通過培訓(xùn)、輪崗、掛職等方式，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。02完善選拔機制建立科學(xué)規(guī)范的選拔機制，注重實績和群眾口碑，選拔優(yōu)秀黨員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及選拔機制樹立優(yōu)秀典型在黨員中深入挖掘、選樹一批優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強宣傳報道通過新聞媒體、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，大力宣傳優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗做法。營造良好氛圍開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)廣大黨員向優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。優(yōu)秀典型樹立和宣傳03組織生活制度落實與創(chuàng)新123設(shè)定固定的會議時間和頻率，確保所有成員能按時參與。制定詳細(xì)的會議議程，包括主題討論、工作匯報、問題反饋等環(huán)節(jié)。鼓勵成員在會議上積極發(fā)言，分享工作心得和經(jīng)驗。定期召開組織生活會議針對不同的主題和內(nèi)容，設(shè)計具有吸引力和實用性的活動方案。注重活動的互動性和趣味性，提高成員的參與熱情。除了傳統(tǒng)的會議形式，還可以引入座談會、研討會、團(tuán)隊建設(shè)等活動形式。豐富活動形式和內(nèi)容設(shè)計通過多種方式鼓勵成員參與組織生活，如設(shè)立獎勵機制、提供展示平臺等。對每次活動進(jìn)行效果評估，收集成員的反饋和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化。定期對成員的參與情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。提高參與度及效果評估鼓勵成員在工作中勇于創(chuàng)新，嘗試新的方法和思路。設(shè)立創(chuàng)新實踐項目，為成員提供實踐機會和資源支持。定期組織成果分享會，讓成員展示創(chuàng)新成果，促進(jìn)經(jīng)驗交流和知識共享。鼓勵創(chuàng)新實踐及成果分享04群眾聯(lián)系與服務(wù)拓展通過定期走訪、座談會等方式，主動了解群眾的生活狀況、需求及困難。設(shè)立意見箱、在線調(diào)查等渠道，廣泛收集群眾對支部工作的意見和建議。對收集到的信息進(jìn)行整理分析，形成問題清單和需求清單，為后續(xù)工作提供依據(jù)。深入了解群眾需求及意見收集根據(jù)群眾需求和實際情況，制定具體的幫扶計劃和項目支持方案。動員支部成員積極參與，為群眾提供力所能及的幫助和支持。加強與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的資源和支持。針對性開展幫扶活動或項目支持

搭建溝通交流平臺，增進(jìn)了解互信建立支部與群眾之間的定期溝通交流機制，如民情懇談會、社區(qū)論壇等。利用網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體，加強與群眾的在線互動交流。鼓勵支部成員與群眾結(jié)對子、交朋友，增進(jìn)相互了解和信任。加強支部成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)意識培養(yǎng)，提高服務(wù)能力和水平。根據(jù)群眾多元化需求，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，如開展定制化服務(wù)、上門服務(wù)等。定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)評估，及時改進(jìn)不足之處，提升群眾滿意度。提升服務(wù)水平，滿足多元化需求05黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)律要求定期開展黨風(fēng)廉政教育活動，提高黨員干部的廉政意識和自我約束能力。通過宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和成果。組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、廉政故事等，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育黨員干部要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，做到廉潔從政、依法行政。加強對黨員干部的監(jiān)督管理，對違反黨紀(jì)國法的行為嚴(yán)肅處理。建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范黨員干部的行為，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法規(guī)定03加強對整治情況的監(jiān)督檢查，確保整治措施落到實處，防止問題反彈。01定期開展廉政風(fēng)險點排查，及時發(fā)現(xiàn)和防范潛在的廉政風(fēng)險。02針對排查出的廉政風(fēng)險點，制定具體的整治措施，明確責(zé)任人和整改時限。防范廉政風(fēng)險點排查整治010203對違規(guī)違紀(jì)行為要堅決查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立健全信訪舉報制度，鼓勵群眾舉報違規(guī)違紀(jì)行為，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。對查實的違規(guī)違紀(jì)行為要及時通報曝光，形成有效的警示和震懾作用。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為06考核評價機制完善與激勵措施制定科學(xué)、公正的考核方法采用定量與定性相結(jié)合的方法，確?？己私Y(jié)果客觀、公正。建立考核檔案對支部成員的考核結(jié)果進(jìn)行記錄，作為今后評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。確立全面、客觀的考核指標(biāo)包括支部成員的思想品德、工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作等方面，確保考核內(nèi)容全面、準(zhǔn)確。建立健全考核評價體系明確自查自糾的內(nèi)容、方式和時間節(jié)點，確保工作有序開展。制定自查自糾方案引導(dǎo)支部成員對照考核指標(biāo)進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織支部成員進(jìn)行自查鼓勵支部成員之間相互監(jiān)督、相互幫助，共同提高工作水平。開展互查互糾定期開展自查自糾工作根據(jù)支部工作實際，設(shè)立優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等表彰獎勵項目。設(shè)立表彰獎勵項目按照公開、公平、公正的原則，定期開展評選活動，確保優(yōu)秀個人或集體得到及時表彰。定期開展評選活動通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，宣傳優(yōu)秀個人或集體的典型事跡，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。宣傳