建筑制圖師聘用合同（3篇）

建筑制圖師聘用合同（3篇）

建筑制圖師聘用合同（通用3篇）

建筑制圖師聘用合同篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)國家法律而有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂

本合同：

一、聘用合同期限

按下列第_____款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從

年月日至年月日止。其

中試用期從年_______月______H至年

月日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從

年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出

現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至

年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從

之日起至之日止（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質知考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該

崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為O

三、勞動保護對勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康

規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中

工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方

的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、

考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,

不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2))乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人

或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的；

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱

職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前

三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事甲方另行安排的工作的：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴

重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成

損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)

造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理

知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書

面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險對福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個

人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方

應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損

失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方

有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可

以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服

務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的%O

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)

行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有妁甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、

住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金知賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系

解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間

可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙

方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月

_____0

建筑制圖師聘用合同篇2

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)工程對勞動力資源之需求，經雙方進行雙向選擇后同

意聘用乙方配合參與本工程建設，經充分協(xié)商，簽訂本合同書，以

期共同遵守。

一、工程項目名稱：

二、乙方同意在甲方的工地從事—崗位工作，并不得自行要求

變更工作崗位。

三、雙方責任：

1、乙方進場后需將身份證復印件交甲方留存。

2、乙方住宿、生活由甲方負責解決（乙方生活所用電費、租賃

費均由甲方承擔）C

3、乙方進場后，按甲方的安排，先培訓，后上崗。

4、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并承擔違反規(guī)章制度對

公司所造成和損失和責任。

5、甲方同意按月支付乙方崗薪元（含個人應繳納的社保金及

所得稅金）。

6、乙方服從甲方的工作安排，按時保質完成甲方安排的各項工

作。

7、乙方有下列情形之一，所造成的損失由乙方承擔（從乙方當

月崗薪中直接扣繳）。

（1）乙方從甲方所借用工具，因保管不善導致丟失；

（2）在工程施工中，如因乙方操作不當導致質量問題。

（3）乙方在甲方工地內出現(xiàn)打擊斗毆等不良行為時，甲方根據(jù)

其影響的嚴重程度給予100元至1000元不等的罰款。

8、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方

視所造成損失大小，有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。

9、乙方進行經培訓通過后，先試用三個月，如在試用期間，若

乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同。同時，甲方有權

根據(jù)現(xiàn)場工程進度及勞動力資源情況隨時終止聘用合同，但需提前

7天通知乙方，乙方應理解和服從甲方安排。

10、本合同有效期暫定壹年，實際期限視甲方工期而定。

11、本合同解釋權歸甲方。

四、本合同一式三份（甲方持二份，乙方持一份）；未盡事宜

雙方協(xié)商解決。

五、本合同有效期自20_年—月—日至20_年—月—日。雙方

簽字后生效。

甲方：乙方：

負責人：

建筑制圖師聘用合同篇3

甲方（用人單位）名稱：（以下簡稱甲方）

地址：____________

乙方（受聘者）姓名：（以下簡稱乙方）—年齡:

性別：民族：

戶籍所在地：省市縣（區(qū)）（鎮(zhèn)）

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民

共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一

致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同，期限為—年月

________日至—年_________月日止，其試用期為個月，

期間一年為一度考核，考核成績與工資掛鉤。

二、工作內容加工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的

工作地點為O

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以

變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條乙方應按照甲方的要求，按肘如質如量地完成教育教學

工作任務。

三、工作要求：

第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德

規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方

未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙

方自行承擔。

第六條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的

獎勵和處罰方案。

第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理

不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括

潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落

實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合

素質。

第十條乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、

教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領

導，不得任意推拒學校安排的工作。

第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學

習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為學者

型、科研型、創(chuàng)新型名師為目標。

第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成

嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權利和義務：

第十四條乙方義務：

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教

師職責和義務；

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位

目標的要求;

4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學

5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安

排，及時完成學校布置的各項任務；

6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一；

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建

設性的意見和建議；

8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不

違法亂紀。

第十五條乙方權利：

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》

及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。

2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假

日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

3、經學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。

五、勞動報酬：

第十六條乙方實習期間工資為元/月，不享受津貼和獎勵工資。

實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基

礎年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1、基礎年薪工資：

(1)月基本工資元。

2、工作量津貼：

(1)職務津貼：擔任職務，元/月。

(2)班主任津貼：元/月。

3、獎金：元。

(1)全勤獎金：元/月。

(2)競賽獎金：個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該

任課教師元。

集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各元。

個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師元。

(3)寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。

本合同履行期內，甲方-以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整乙方所任職

務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中第1項。

六、勞保福利而待遇：

第十七條純福利發(fā)放：教師節(jié)元，中秋節(jié)、端

午節(jié)各元，春節(jié)開門紅包元。

第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，

在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各

種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策

和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

實習期間享受同等福利和待遇。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第二十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方-以解除勞動合同。

1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大

利益損害的；

5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工

作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不

應繼續(xù)履行的；

第二十三條有下列情形之一的，甲方-以解除勞動合同，但應

提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合

同不能履行，經當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調

整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

第二十四條乙方遇有本合同乙方權利和義務條款中所述各項權

利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有

權提出解除勞動合同。

第二十五條本合同期滿時，合同終止。

第二十六條勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，