自然保護區(qū)護林員招聘簡章

自然保護區(qū)護林員招聘簡章合同編號：__________合同雙方：甲方：（甲方全稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（乙方全稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為自然保護區(qū)管理單位，乙方為合法成立的個人或組織，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方作為自然保護區(qū)護林員的相關(guān)事宜，達成如下合同條款：第一條職位與職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)森林保護和自然資源管理的法律法規(guī)；（2）負(fù)責(zé)保護區(qū)的森林防火、防盜、防治有害生物等工作；（3）定期巡視保護區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)并報告森林資源破壞、野生動物非法捕獵等情況；（4）參與保護區(qū)的環(huán)境教育和宣傳，提高周邊社區(qū)和游客的環(huán)保意識；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇與報酬（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外發(fā)放人民幣____元；（3）乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇；（4）甲方提供乙方在保護區(qū)內(nèi)的工作住宿和生活用品；（5）乙方的工作時長按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班按照法律規(guī)定支付加班費。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)對乙方進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實提供相關(guān)資料。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.乙方學(xué)歷證明文件6.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方考核結(jié)果記錄9.保密協(xié)議10.工作服及裝備清單11.工作區(qū)域地圖12.工作職責(zé)詳細(xì)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行護林員職責(zé)，如不執(zhí)行甲方規(guī)章制度、違反國家森林保護法律法規(guī)等。2.乙方未按照合同約定提供基本工資、績效獎金、社會保險待遇等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、工作住宿及生活用品等。4.任何一方未按照合同約定泄露對方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等。5.甲方未按照合同約定對乙方進行定期考核或考核不公正。6.任何一方未按照合同約定提前終止合同或未按約定方式續(xù)簽合同。三、法律名詞及解釋：1.自然保護區(qū)：指國家為了保護自然生態(tài)系統(tǒng)、珍稀瀕危野生動植物種及其棲息地而設(shè)立的特定區(qū)域。2.護林員：指在自然保護區(qū)從事森林資源保護、森林防火、有害生物防治等工作的人員。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容、工作秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解或難以執(zhí)行的甲方規(guī)章制度，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求明確解釋和指導(dǎo)。2.乙方在工作中遇到森林資源破壞、野生動物非法捕獵等情況，應(yīng)立即上報甲方，并積極配合有關(guān)部門調(diào)查處理。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付，如有爭議可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供合同約定培訓(xùn)、住宿及生活用品等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如有爭議可尋求法律途徑解決。5.任何一方泄露對方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等，對方有權(quán)要求停止違約行為，并可要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為自然保護區(qū)管理單位，乙方為合法成立的個人或組織。2.甲方需要乙方擔(dān)任護林員，負(fù)責(zé)保護區(qū)的森林資源保護、森林防火、有害生物防治等工作。3.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方基本工資、績效獎金、社會保險待