臨時(shí)銷售主管勞動(dòng)合同

臨時(shí)銷售主管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任臨時(shí)銷售主管，負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方的工作時(shí)間、加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月足額支付乙方工資。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.甲方公司銷售目標(biāo)和工作任務(wù)分配二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成銷售任務(wù)或達(dá)到銷售目標(biāo)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，任何一方均可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.臨時(shí)銷售主管：在甲方擔(dān)任銷售管理職務(wù)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售目標(biāo)的達(dá)成，合同期限一般較短。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，銷售任務(wù)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力；乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金；甲方應(yīng)尋找合適的人選接替乙方工作。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決：任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)銷售主管崗位。2.乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任臨時(shí)銷售主管。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確合