航空公司空乘人員合同

航空公司空乘人員合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方的空乘團隊，并提供甲方空乘服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果乙方在合同到期前__________個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約__________年，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和人格權(quán)。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行空乘職責(zé)，保證航空旅客的安全和舒適。3.2乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)的法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和服務(wù)水平。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、飛行補貼、獎金等。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4甲方應(yīng)為乙方提供制服、住宿、伙食等必要的生活保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的相關(guān)費用。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方培訓(xùn)記錄3.乙方工作績效評估報告4.社會保險參保證明5.甲方薪酬體系規(guī)定文檔6.甲方保密制度文檔7.甲方內(nèi)部管理制度文檔8.甲方招聘費用報銷單據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方工作安排和要求履行空乘職責(zé)，導(dǎo)致航空旅客安全或舒適受到影響。2.乙方未遵守國家和行業(yè)法律法規(guī)，違反甲方管理制度。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在航空器上為旅客提供安全、舒適服務(wù)的工作人員。2.航空公司：指合法經(jīng)營航空業(yè)務(wù)，提供航空運輸服務(wù)的企業(yè)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，從用人單位取得的報酬。5.社會保險：指國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方工作安排不滿，解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，調(diào)整工作安排。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險報銷，并協(xié)助乙方進行工傷認定。3.乙方違反保密義務(wù)，解決辦法：甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資，解決辦法：甲方補發(fā)工資，并按照約定支付相關(guān)待遇。5.甲方未提供培訓(xùn)機會，解決辦法：甲方安排乙方參加培訓(xùn)，提高乙方工作能力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘空乘人員2.甲方與空乘人員簽訂勞動合同3.甲方支