雇傭包裝工合同范例

雇傭包裝工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方地址：___________________________

法定代表人：__________________________

乙方（雇員）姓名：____________________

乙方性別：___________________________

乙方身份證號(hào)碼：_______________________

乙方住址：___________________________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事包裝工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任包裝工，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的包裝工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：___________________________

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

2.乙方加班時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________

2.乙方工資支付方式為：___________________________

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為：___________________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括：___________________________

六、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為：___________________________

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因，經(jīng)甲方提前三十日書(shū)面通知，可以解除本合同。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）乙方因其他原因，經(jīng)甲方提前三十日書(shū)面通知，可以解除本合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：___________________________

乙方（簽字）：___________________________

簽訂日期：___________________________

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方加班費(fèi)計(jì)算辦法

8.乙方離職手續(xù)辦理流程

9.甲方提供的工作環(huán)境及設(shè)施清單

10.乙方個(gè)人健康證明

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方地址：___________________________

法定代表人：__________________________

乙方（雇員）姓名：____________________

乙方性別：___________________________

乙方身份證號(hào)碼：_______________________

乙方住址：___________________________

鑒于甲方需要乙方作為包裝工進(jìn)行產(chǎn)品包裝工作，同時(shí)引入第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任包裝工，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的包裝工作。

2.乙方接受第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的技能培訓(xùn)，提高包裝技能。

二、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：___________________________

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

2.乙方加班時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)接受第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。

五、第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成包裝工作的能力。

2.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致甲方產(chǎn)品包裝質(zhì)量不合格，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________

2.乙方工資支付方式為：___________________________

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為：___________________________

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括：___________________________

八、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為：___________________________

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

九、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因，經(jīng)甲方提前三十日書(shū)面通知，可以解除本合同。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（6）乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

（7）乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

（8）乙方加班費(fèi)計(jì)算辦法；

（9）乙方離職手續(xù)辦理流程；

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