食堂解聘人員合同范例

食堂解聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（食堂）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為滿足食堂運營需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任食堂工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)續(xù)簽書面合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方食堂從事廚師、服務(wù)員等崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守食堂的各項規(guī)章制度，確保食堂的正常運營。

三、工作時間和待遇

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，支付乙方工資、獎金及津貼等。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、解除合同

5.1任何一方在合同期內(nèi)，如因下列原因之一，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，并提前____日書面通知甲方；

（2）甲方因食堂運營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前____日書面通知乙方；

（3）乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟補償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

6.2任何一方不得采取非法手段解決爭議，如采取非法手段，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任方承擔(dān)。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.甲方食堂規(guī)章制度；

4.甲方支付工資、社會保險和住房公積金的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（食堂）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為滿足食堂運營需要，特委托丙方進行招聘，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任食堂工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)續(xù)簽書面合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方食堂從事廚師、服務(wù)員等崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守食堂的各項規(guī)章制度，確保食堂的正常運營。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、考核及合同簽訂等工作。

三、工作時間和待遇

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，支付乙方工資、獎金及津貼等。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會保險和住房公積金的繳納。

四、勞動保護

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動保護措施落實情況。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)根據(jù)食堂運營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.2甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及食堂規(guī)章制度。

5.4甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，獎懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及食堂規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，造成食堂運營損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、第三方丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、考核及合同簽訂等工作。

7.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可入職。

7.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解決爭議，如采取非法手段，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任方承擔(dān)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高食堂運營效率。甲方通過委托丙方進行招聘和管理工作，確保了食堂員工的素質(zhì)和穩(wěn)定性，保障了食堂的正常運營。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，強化了甲方的主導(dǎo)地位。乙方作為食堂員工，需嚴(yán)格遵守合同約定，履行工作職責(zé)。通過本合同的簽訂，各方明確了彼此的權(quán)利和義務(wù)，為食堂的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)廚師以滿足餐飲服務(wù)需求，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)續(xù)簽書面合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方指定的餐飲場所擔(dān)任廚師職位，負(fù)責(zé)烹飪、配菜等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、考核及合同簽訂等工作。

三、工作時間和待遇

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，并確保乙方工資的按時足額發(fā)放。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與福利

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動保護措施落實情況。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前____日書面通知丙方和甲方。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供安全的工作環(huán)境或勞動保護用品；

（2）未按時足額支付乙方工資或社會保險；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方未按國家規(guī)定提供相應(yīng)待遇。

6.2甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、考核及合同簽訂等工作。

7.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，確保其符合甲方的工作要求。

7.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)終止派遣關(guān)系。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解決爭議，如采取非法手段，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任方承擔(dān)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于