基金會管理規(guī)定模版（2篇）

基金會管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范基金會的組織管理，提升管理水平，確保合法權益和慈善使命的實現(xiàn)，依據(jù)《中華人民共和國基金會法》及相關法律法規(guī)，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本基金會的各類活動及人員行為，涵蓋基金會成立、運作、項目籌資、資金使用等方面的管理。第三條基金會管理應遵循公開、公平、公正、透明的原則，依法開展慈善事業(yè)，滿足社會需求，提高社會福利。第四條本管理規(guī)定內容包括基金會的組織結構、運作機制、決策程序、財務管理、風險控制、內部監(jiān)督等方面的規(guī)定。第二章組織機構第五條基金會的最高權力機構為董事會，負責基金會的決策和監(jiān)督工作。董事會由董事長及若干董事組成，任期一般為三年，可連選連任。第六條基金會設立秘書處，負責基金會的日常管理工作，包括項目申報、資金撥付、活動組織等。秘書處由秘書長負責，秘書長由董事會任命，任期三年，可連選連任。第七條基金會可設立專門工作組或委員會，負責特定項目或領域的研究和實施工作。工作組或委員會成員由董事會任命，任期一般為一年，可連選連任。第八條基金會可邀請專家、學者、社會名人等擔任顧問，為基金會提供咨詢和指導。顧問的任命由董事會決定。第三章運作機制第九條基金會運作應遵循以下程序：（一）慈善項目申報：組織單位或個人可向基金會申請資助項目，申請書應詳細說明項目的實施計劃、預算和成果評估等。（二）項目審批：基金會根據(jù)項目的符合性、可行性、創(chuàng)新性等評估標準，由秘書處和相關專家組成的評審委員會對項目進行評審，并提出審批意見。（三）董事會決策：評審委員會的評審結果提交董事會，董事會對項目進行審議和決策。（四）資金撥付：經(jīng)董事會審批通過的項目，由基金會向項目申請人撥付資金，同時與項目申請人簽訂合同。（五）項目監(jiān)督：基金會對項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，并定期向董事會和社會公布項目進展情況和成果。第四章財務管理第十條基金會應建立健全的財務管理制度，包括資金募集、資金管理、財產(chǎn)保值增值、財務報告等方面的規(guī)定。第十一條基金會的經(jīng)費來源主要包括國家撥款、社會捐贈、項目收益等。基金會應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合法、合規(guī)地接受和使用各類捐贈和資金。第十二條基金會應按照國家財務管理規(guī)定，建立健全的會計制度，定期編制財務報表，并委托專業(yè)機構進行審計。第十三條基金會應建立健全的內部控制機制，包括財務流程、審批流程、審計監(jiān)督等，確保基金會的資金使用合理、效率和安全。第五章風險控制第十四條基金會應建立風險評估和控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能導致?lián)p失的風險。第十五條基金會應建立災難應急預案，確?；饡谧匀粸暮Α⑼话l(fā)事件等突發(fā)情況下能夠及時應對和處理。第十六條基金會應購買符合國家標準的保險，保障基金會的財產(chǎn)安全和責任風險。第十七條基金會應定期進行風險評估和內部審查，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的違規(guī)行為和風險問題，并采取相應措施予以解決。第六章內部監(jiān)督第十八條基金會應設立內部監(jiān)督機構，行使對基金會的內部管理、經(jīng)費使用和慈善事業(yè)等方面的監(jiān)督職責。第十九條基金會的內部監(jiān)督機構由董事會決定，由獨立的監(jiān)事負責，監(jiān)事由董事會任命，任期與董事相同。第二十條內部監(jiān)督機構對基金會的各項活動進行監(jiān)督和檢查，并向董事會報告工作情況和發(fā)現(xiàn)問題。第二十一條基金會的工作人員應遵守職業(yè)道德，依法行事，嚴禁利用職權謀取私利。第七章附則第二十二條本規(guī)定自頒布之日起施行，并經(jīng)董事會決定。第二十三條對本規(guī)定進行解釋權歸屬于基金會董事會。以上為基金會管理規(guī)定的一個模版，具體的管理規(guī)定可根據(jù)實際情況進行補充和調整?；饡芾硪?guī)定模版（二）一、總則1.為規(guī)范和提升基金會的管理水平，構建完善的管理制度，確?；饡\作的公正性、透明度及效率，特制定本管理規(guī)定。2.本規(guī)定適用于全體基金會工作人員及志愿者，必須嚴格遵守。3.基金會工作人員及志愿者應恪盡職守，忠誠于基金會，維護其聲譽。二、組織與管理4.基金會應建立科學的組織架構，明確各部門及崗位職責。5.基金會應設立董事會和監(jiān)事會，董事會負責基金會的總體決策，監(jiān)事會負責監(jiān)督基金會的運營狀況。6.基金會應組建專業(yè)化的管理團隊，負責基金會的日常運營及管理工作。三、工作流程與規(guī)范7.基金會應建立和完善規(guī)范的工作流程，確?；顒佑行蜷_展。8.基金會應制定詳盡的工作計劃及預算，確保資源合理利用及項目順利推進。9.基金會應建立科學、嚴謹?shù)捻椖吭u估及監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決存在的問題。10.基金會應建立和完善內部管理制度，涵蓋職工考核制度、資金管理制度、財務管理制度等。四、誠信與慈善11.基金會工作人員及志愿者應遵循基金會的行為準則，堅守慈善與誠信原則。12.基金會應加強職工及志愿者的職業(yè)道德教育，引導其履行社會責任及慈善義務。13.基金會應強化資金使用的監(jiān)管，確保善款及捐贈物資的合理使用及公開透明。五、信息公開與報告14.基金會應及時公開相關信息，包括基金會章程、年度工作報告、財務報表等。15.基金會應依照法律法規(guī)要求，定期向相關部門提交必要的報告及信息。16.基金會應增進與社會各界的溝通與交流，接受媒體及社會組織的監(jiān)督與評價。六、違紀處分17.基金會工作人員及志愿者應嚴格遵守本規(guī)定，違反者將依法依規(guī)受到處分。18.違紀行為包括但不限于違反工作紀律、濫用職權、挪用基金會財產(chǎn)、虛報項目等。19.違紀者將受到相應的紀律處分，包括警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、辭退等。七、附則20.基金會可根據(jù)實際需要修訂本規(guī)定，修訂后應經(jīng)董事會批準生效。21.本規(guī)定的解釋權歸基金會所有，對于特