人力資源管理代理服務(wù)合作協(xié)議（2024年版）

人力資源管理代理服務(wù)合作協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源管理代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源管理代理服務(wù)的范圍、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，以確保雙方在人力資源管理代理服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備提供人力資源管理代理服務(wù)的能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同，共同開展人力資源管理代理服務(wù)業(yè)務(wù)。

三、服務(wù)內(nèi)容

乙方接受甲方委托，提供以下人力資源管理代理服務(wù)：

1.人才招聘與配置；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展；

3.員工關(guān)系管理；

4.薪酬福利管理；

5.檔案管理；

6.勞動合同管理；

7.人力資源管理咨詢等。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的人力資源管理相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；

（2）甲方負(fù)責(zé)支付乙方提供人力資源管理代理服務(wù)的報(bào)酬；

（3）甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源管理代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理代理服務(wù)；

（2）乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的人力資源管理相關(guān)信息和數(shù)據(jù)保密；

（3）乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付乙方提供人力資源管理代理服務(wù)的報(bào)酬。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。

2.乙方未按約定提供人力資源管理代理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一倍。

3.雙方因履行本合同產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成以下人力資源管理代理服務(wù)：

（1）人才招聘與配置：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；

（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、組織員工活動等；

（4）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整、福利計(jì)劃管理等；

（5）檔案管理：包括但不限于員工檔案的建立、更新、保管等；

（6）勞動合同管理：包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等；

（7）人力資源管理咨詢：根據(jù)甲方需求，提供人力資源管理方面的專業(yè)咨詢和建議。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的人力資源管理代理服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘服務(wù)：確保招聘流程的規(guī)范性和專業(yè)性，提高招聘效率，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；

（2）培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，提高員工素質(zhì)和能力；

（3）員工關(guān)系管理：確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定，降低勞動爭議的發(fā)生；

（4）薪酬福利管理：確保薪酬福利的公平性和合理性，提高員工滿意度；

（5）檔案管理：確保檔案的完整性和安全性，便于查詢和利用；

（6）勞動合同管理：確保勞動合同的合法性和規(guī)范性，保障雙方權(quán)益。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)在提供完相應(yīng)服務(wù)后，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.3甲方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。

5.2若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理代理服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)建議。

1.3甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。

1.4甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人力資源管理相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

1.5甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，按照約定的價(jià)格支付服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性。

1.7甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等活動的組織和實(shí)施。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)備等。

2.3乙方有權(quán)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的核實(shí)和調(diào)整。

2.4乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理代理服務(wù)。

2.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋服務(wù)過程中的問題和解決方案。

2.6乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中所涉及的商業(yè)秘密和客戶信息的安全。

2.7乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通和及時(shí)溝通。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)過程中的問題，協(xié)調(diào)合作事宜。

3.3雙方應(yīng)建立項(xiàng)目管理制度，明確項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度和責(zé)任分工。

3.4雙方應(yīng)遵循以下合作原則：

（1）相互尊重：尊重對方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合作關(guān)系；

（2）誠實(shí)守信：遵守合同約定，履行承諾，不得隱瞞或歪曲事實(shí)；

（3）公平合理：在服務(wù)過程中，公平對待雙方的利益，合理分配責(zé)任；

（4）協(xié)同配合：在服務(wù)過程中，積極協(xié)同，共同完成服務(wù)目標(biāo)。

四、服務(wù)變更與終止

4.1如遇特殊原因，導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)時(shí)間發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障。

五、合同解除

5.1在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

5.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、知識產(chǎn)權(quán)

6.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但雙方應(yīng)共同維護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)。

6.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限自上一合同期滿之日起計(jì)算。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、合同解除

4.1在以下情形下，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3甲方法定代表人身份證明文件；

1.4甲方授權(quán)委托書（如有）；

1.5甲方對乙方服務(wù)的具體要求及需求說明；

1.6甲方現(xiàn)有的員工信息及檔案資料（如有）；

1.7甲方財(cái)務(wù)支付憑證及授權(quán)簽字樣本。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3乙方法定代表人身份證明文件；

2.4乙方授權(quán)委托書（如有）；

2.5乙方具備的人力資源管理資質(zhì)證明文件；

2.6乙方提供的人力資源管理服務(wù)方案及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

2.7乙方過往服務(wù)案例及成功經(jīng)驗(yàn)（如有）。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

1.法定代表人