職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度范文（2篇）

職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度范文為了加強(qiáng)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的規(guī)范化管理，確保員工的工作環(huán)境與健康得到充分保護(hù)，特制定本管理制度。本制度適用于公司所有員工、實(shí)驗室、生產(chǎn)車間等場所及其相關(guān)活動。1.職業(yè)健康安全防護(hù)用品：此類用品旨在防護(hù)職業(yè)健康安全，包括安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等個人防護(hù)用品。2.工作場所：指員工執(zhí)行職務(wù)的地點(diǎn)，涵蓋辦公室、實(shí)驗室、生產(chǎn)車間等。3.管理人員：指負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理的主管及監(jiān)督人員。職業(yè)健康安全防護(hù)用品的管理流程如下：1.購置與選用（1）管理人員應(yīng)根據(jù)工作場所特性和需求，確定防護(hù)用品的種類、數(shù)量及規(guī)格。（2）進(jìn)行市場調(diào)研，挑選合適的供應(yīng)商，簽訂供貨合同。（3）確保所購買的防護(hù)用品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。2.入庫管理（1）新購防護(hù)用品需經(jīng)入庫管理，由倉庫管理員負(fù)責(zé)記錄及管理。（2）入庫時，倉庫管理員需核對數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量，與采購訂單相符。（3）入庫后，妥善保存，并劃分適宜區(qū)域，防止塵埃、潮濕和損壞。3.領(lǐng)用與歸還（1）員工如需使用防護(hù)用品，應(yīng)向部門申請。（2）部門依據(jù)實(shí)際需求領(lǐng)用，填寫領(lǐng)用單，并在系統(tǒng)登記。（3）員工離職或不再使用時，應(yīng)歸還防護(hù)用品，并在系統(tǒng)中更新信息。4.使用與維護(hù)（1）員工應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)用品，確保其防護(hù)功能。（2）定期檢查防護(hù)用品狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。（3）注意維護(hù)保養(yǎng)，如清潔、消毒等，保證衛(wèi)生和安全。5.盤點(diǎn)與報廢（1）定期進(jìn)行盤點(diǎn)，及時處理問題。（2）過期、損壞或無法使用的防護(hù)用品應(yīng)報廢。（3）報廢的防護(hù)用品需標(biāo)識并記錄，便于后續(xù)處理。6.培訓(xùn)與宣傳（1）新員工需接受職業(yè)健康安全防護(hù)用品培訓(xùn)，掌握正確使用方法。（2）定期開展宣傳活動，提升員工安全意識和責(zé)任心。（3）管理人員應(yīng)及時更新和傳達(dá)相關(guān)政策法規(guī)，確保員工遵守。7.責(zé)任與處罰（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守防護(hù)用品使用規(guī)定，違規(guī)者將按公司規(guī)定受罰。（2）管理人員應(yīng)監(jiān)督使用情況，糾正違規(guī)行為。（3）盜用、私自銷售或篡改防護(hù)用品的行為將依法追究。8.附件（1）防護(hù)用品清單：包含種類、規(guī)格、數(shù)量等信息的文檔。（2）領(lǐng)用單：記錄領(lǐng)用人、日期、內(nèi)容等信息的單據(jù)。9.其他事項（1）本制度的解釋權(quán)歸公司所有，可視實(shí)際情況修改完善。（2）特殊工種或環(huán)境的防護(hù)用品管理可制定專門辦法。本管理制度旨在通過明確的管理流程和責(zé)任分配，提升職業(yè)健康安全防護(hù)用品的管理效率，確保員工的健康與安全。職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度范文（二）職業(yè)健康安全是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，其中，正確使用防護(hù)用品是確保員工健康與安全的關(guān)鍵措施。為此，建立一套完善的職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度至關(guān)重要。本制度旨在提供一套管理防護(hù)用品的規(guī)范模板，以便于業(yè)界參考與實(shí)行。1.制定背景在企業(yè)運(yùn)營中，確保職業(yè)健康安全是基本職責(zé)，而防護(hù)用品的正確使用與管理則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。為了提升員工對職業(yè)健康安全的認(rèn)識，強(qiáng)化防護(hù)用品的有效管理，本制度應(yīng)運(yùn)而生。2.制度目標(biāo)本制度的目標(biāo)是確保防護(hù)用品的使用和管理標(biāo)準(zhǔn)化，以最大程度地保護(hù)員工的健康與安全。3.適用范圍本制度適用于公司全體在職人員，包括固定員工、臨時工以及任何形式的外包工作人員。4.職責(zé)分配4.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)有責(zé)任制定并執(zhí)行職業(yè)健康安全防護(hù)用品管理制度，保證供應(yīng)必要的防護(hù)用品，并確保這些用品的質(zhì)量與安全。4.2管理部門責(zé)任管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施該制度，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工正確使用防護(hù)用品。4.3員工責(zé)任員工須遵守公司關(guān)于防護(hù)用品使用的相關(guān)規(guī)定，確保自身在工作中受到恰當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。5.防護(hù)用品的分類與選用5.1分類防護(hù)用品根據(jù)工作性質(zhì)與場所的不同，可分為頭盔、面罩、眼鏡、耳塞、手套、安全鞋等類別。5.2選用選擇防護(hù)用品時需考慮具體工作需求，確保選用的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)且經(jīng)過合格認(rèn)證。特殊崗位與環(huán)境下，公司需提供專門的防護(hù)用品。6.防護(hù)用品的采購與分發(fā)6.1采購企業(yè)應(yīng)購買符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，保證其質(zhì)量和安全。6.2分發(fā)依據(jù)員工的工作需求分發(fā)防護(hù)用品，保證每位員工都能獲得適合自己工作崗位的防護(hù)用品，并做好分發(fā)記錄。7.防護(hù)用品的使用與維護(hù)7.1使用員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況正確佩戴防護(hù)用品，禁止私自改動或使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。7.2檢查與維護(hù)使用前應(yīng)檢查防護(hù)用品的完好性，確保其正常運(yùn)作。定期檢查、維護(hù)和更換是必須遵守的規(guī)定。7.3儲存與保管未使用的防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、遠(yuǎn)離火源和易燃物品的地方。已使用的防護(hù)用品也需妥善處理和儲存。7.4報廢處理當(dāng)防護(hù)用品磨損、損壞或無法修復(fù)時，應(yīng)及時報廢并更換新品。報廢的產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行專門標(biāo)識和妥善處理。8.培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期舉辦職業(yè)健康安全防護(hù)用品的培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)健康安全重要性的認(rèn)識及正確使用防護(hù)用品的技能。9.管理與監(jiān)督企業(yè)需要設(shè)立一個有效的監(jiān)督機(jī)制，以確保防護(hù)用品管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督，并及時糾正不當(dāng)行為。違規(guī)行為應(yīng)受到相應(yīng)的處罰和教育。10.制度解釋與修訂本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有，制度將根據(jù)工作環(huán)境變化和法律法規(guī)的更新