供銷社工會工作計劃

?供銷社工會工作計劃一、工作背景隨著供銷社業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大，工會組織在維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為進一步提高工會工作的實效性，結(jié)合當(dāng)前形勢和供銷社實際，特制定本工作計劃。二、工作目標(biāo)1.充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的橋梁和紐帶作用，為供銷社發(fā)展貢獻力量。2.保障職工合法權(quán)益，提高職工生活水平。3.促進企業(yè)文化建設(shè)，增強職工凝聚力。三、工作重點1.加強工會組織建設(shè)（1）完善工會組織架構(gòu)，確保工會工作的順利開展。（2）加強工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）開展工會活動，豐富職工業(yè)余生活，增強職工之間的凝聚力。2.維護職工合法權(quán)益（1）加強勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高職工的法律意識。（2）積極參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解，維護職工合法權(quán)益。（3）定期開展職工滿意度調(diào)查，了解職工需求，為職工提供幫助。3.促進企業(yè)文化建設(shè)（1）舉辦豐富多彩的文體活動，提高職工的身心健康。（3）開展職業(yè)道德教育，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)。四、具體工作安排1.第一季度（1）開展工會干部培訓(xùn)，提高工會干部業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任部門：人力資源部、工會）。（2）制定年度工會活動計劃，確?；顒禹樌M行（責(zé)任部門：工會、企業(yè)文化部）。（3）開展勞動法律法規(guī)宣傳月活動，提高職工法律意識（責(zé)任部門：法務(wù)部、工會）。2.第二季度（1）舉辦春季運動會，豐富職工業(yè)余生活（責(zé)任部門：工會、企業(yè)文化部）。（2）開展職工滿意度調(diào)查，了解職工需求（責(zé)任部門：工會、人力資源部）。（3）舉辦企業(yè)開放日，加強與社會的交流與合作（責(zé)任部門：企業(yè)文化部、市場部）。3.第三季度（1）舉辦“迎中秋、慶國慶”文藝晚會，營造節(jié)日氛圍（責(zé)任部門：工會、企業(yè)文化部）。（2）開展職業(yè)技能競賽，提高職工業(yè)務(wù)水平（責(zé)任部門：人力資源部、工會）。（3）組織職工參加外部培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)（責(zé)任部門：人力資源部、工會）。4.第四季度（2）舉辦冬季運動會，提高職工身心健康（責(zé)任部門：工會、企業(yè)文化部）。五、工作要求1.各部門要高度重視工會工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作計劃順利實施。2.各部門要密切協(xié)作，形成合力，共同推動工會工作取得實效。本工作計劃自發(fā)布之日起實施，如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。希望全體職工共同努力，為供銷社的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。補充點：1.加強工會信息化建設(shè)（1）利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高工會工作效率。（2）建立工會信息平臺，及時發(fā)布工會動態(tài)和職工關(guān)心的信息。2.促進職工職業(yè)技能提升（1）定期組織職工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（2）鼓勵職工參加職業(yè)技能鑒定，提升職業(yè)資格。3.增強工會工作的創(chuàng)新性（1）引入新穎的工會活動形式，提高職工參與度。（2）開展工會工作調(diào)研，了解職工需求，創(chuàng)新服務(wù)方式。4.加強工會經(jīng)費管理（1）合理使用工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展。（2）定期對工會經(jīng)費使用情況進行審計，確保透明公開。一、重點1.加強工會信息化建設(shè)（1）提升工會工作效率為提高工會工作信息化水平，計劃引入工會管理軟件，實現(xiàn)工會工作的數(shù)字化、智能化。同時，對工會干部進行信息技術(shù)培訓(xùn)，確保他們能夠熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工會工作。（2）建立工會信息平臺通過建立工會信息平臺，及時發(fā)布工會動態(tài)、職工關(guān)心的政策法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部新聞。通過平臺開展線上互動，增強職工之間的溝通與交流。2.促進職工職業(yè)技能提升（1）組織職工培訓(xùn)定期組織職工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。針對不同崗位的職工，制定個性化的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。（2）鼓勵職工參加職業(yè)技能鑒定鼓勵職工參加職業(yè)技能鑒定，提升職業(yè)資格。為職工提供必要的支持和幫助，包括提供培訓(xùn)資料、組織模擬考試等。3.增強工會工作的創(chuàng)新性（1）引入新穎的工會活動形式為提高職工參與度，計劃引入更多新穎的工會活動形式，如線上知識競賽、虛擬運動會等。通過創(chuàng)新活動形式，激發(fā)職工的參與熱情。（2）開展工會工作調(diào)研定期開展工會工作調(diào)研，了解職工的真實需求和意見建議。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化工會工作內(nèi)容，確保工會工作更加貼近職工實際。4.加強工會經(jīng)費管理（1）合理使用工會經(jīng)費制定詳細(xì)的工會經(jīng)費使用計劃，確保經(jīng)費的合理分配和使用。在經(jīng)費使用過程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。（2）定期審計工會經(jīng)費為提高工會經(jīng)費使用的透明度，計劃定期對工會經(jīng)費使用情況進行審計。審計結(jié)果向全體職工公開，接受職工監(jiān)督。二、注意事項1.各部門要加強溝通協(xié)作，確保工會工作計劃的順利實施。2.在開展工會活動時，要充分尊重職