花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)員招聘協(xié)議

花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供花卉養(yǎng)護(hù)工作的機(jī)會，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事花卉養(yǎng)護(hù)工作，負(fù)責(zé)甲方所轄范圍內(nèi)花卉的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪、施肥、病蟲害防治等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證花卉的生長狀況，確?；ɑ苤参锏挠^賞性和生態(tài)性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞動報酬，具體工資待遇由甲方根據(jù)市場狀況和乙方的工作能力確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方規(guī)定。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、試用期4.1乙方同意按照甲方規(guī)定進(jìn)行試用期，試用期為一個月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.花卉養(yǎng)護(hù)相關(guān)技能證書6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議范本8.花卉養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書9.花卉養(yǎng)護(hù)工作計劃表10.花卉養(yǎng)護(hù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成花卉養(yǎng)護(hù)工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于國家法定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或違反國家勞動法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)的單位。2.花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)員：指專門從事花卉種植、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，按約定辦理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書和工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)立即解決乙方工作條件問題，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供花卉養(yǎng)護(hù)工作機(jī)會。2.乙方在甲方從事花卉養(yǎng)護(hù)工作，并遵守甲方