沙漠治理塔吊信號工勞動合同

沙漠治理塔吊信號工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。3.如乙方在合同期間嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方沙漠治理項目的塔吊信號工，負責(zé)塔吊操作的信號傳遞、安全監(jiān)控等工作。2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保塔吊操作的安全可靠。3.乙方應(yīng)主動報告工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并積極參與安全事故的預(yù)防及處理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，超出工作時間部分按照法定標準支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有____________________等補貼待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方如因工作原因受到甲方罰款、處罰的，從工資中扣除。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。2.乙方因工負傷、患病的，按照國家和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.乙方享有____________________等福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.工資銀行轉(zhuǎn)賬明細5.加班記錄表6.安全事故報告表7.甲方規(guī)章制度8.甲方操作規(guī)程9.乙方工作服尺寸表10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、工作地點從事工作。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，造成甲方損失。5.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇。6.甲方未為乙方依法繳納社會保險費用。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.試用期內(nèi)：勞動合同生效之日起六個月內(nèi)的期間。4.加班費：勞動者按照法定標準工作時間以外延長工作時間所得的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，依法參加的保險。7.職業(yè)資格證書：勞動者具備某種職業(yè)能力，由國家有關(guān)部門頒發(fā)的證明文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時指出問題，要求乙方整改，必要時進行培訓(xùn)。3.乙方擅自離職：了解原因，如合理，可協(xié)商解決；如不合理，依法解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付工資：提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可向勞動部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方依法繳納，如甲方不繳納，可向社保部門投訴。6.工作條件和安全保障不符合約定：要求甲方改善，如甲方不改善，可向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為沙漠治理項目用人單位，需招聘塔吊信號工。2.乙方具備塔吊信號工職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。3.