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賓館衛(wèi)生服務聘用合同范本合同編號:__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系電話:乙方(Employee):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館,乙方愿意提供專業(yè)的衛(wèi)生服務,為確保雙方的合法權益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方負責甲方賓館的公共區(qū)域、客房及洗手間的日常衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應按照甲方的要求,保證賓館環(huán)境衛(wèi)生達到國家衛(wèi)生標準和甲方要求的標準。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作六天,每天工作8小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,如有工作需要加班,應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。3.2甲方應按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因工作原因受傷或生病,甲方應按國家規(guī)定支付相關醫(yī)療費用。第四條社會保險4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用,甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。6.2甲方如因工作需要,提前解除或終止合同的,應提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方如提前解除或終止合同,應提前一個月通知甲方,但甲方有權拒絕支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.社會保險繳納證明文件4.甲方賓館營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方賓館衛(wèi)生許可證副本6.甲方制定的賓館衛(wèi)生管理制度7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成衛(wèi)生清潔工作,或衛(wèi)生狀況未達到甲方要求的國家衛(wèi)生標準和甲方要求的標準。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間和工資標準支付工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供工作條件或保護乙方勞動權益。6.雙方未按約定變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方(Employer):指合法經(jīng)營的賓館。2.乙方(Employee):指提供衛(wèi)生服務的個人。3.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的,確立甲方與乙方勞動關系的書面協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,由用人單位和勞動者共同繳納的,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.經(jīng)濟補償:指用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度不端正,工作質量不達標。解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓和監(jiān)督,對違反規(guī)定的行為進行糾正,嚴重者解除合同。2.甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求按時支付工資,若甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳社會保險,并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:本合同
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