美術(shù)館藝術(shù)品運(yùn)輸司機(jī)招聘合同

美術(shù)館藝術(shù)品運(yùn)輸司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方美術(shù)館藝術(shù)品運(yùn)輸司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方美術(shù)館藝術(shù)品運(yùn)輸司機(jī)，負(fù)責(zé)美術(shù)館藝術(shù)品的運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保證運(yùn)輸過(guò)程中藝術(shù)品的安全完整，防止藝術(shù)品丟失、損壞等情況發(fā)生。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度享受休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額按照甲方制定的年終獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方在工作期間因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工傷認(rèn)定和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)品的運(yùn)輸路線等信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效。3.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方美術(shù)館藝術(shù)品運(yùn)輸管理制度7.甲方年終獎(jiǎng)金制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)品運(yùn)輸路線等信息。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定而制定的法律。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。3.加班工資：是指員工在法定工作時(shí)間之外，按照法定的比例支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作交接：合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：提前制定工作交接方案，明確交接時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.乙方保密義務(wù)：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美術(shù)館，需要將藝術(shù)品運(yùn)輸至不同地點(diǎn)展覽。2.乙方為具有駕駛技能和藝術(shù)