食品安全員聘用合同協(xié)議

食品安全員聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔任甲方食品安全員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的食品安全員，負責甲方食品生產(chǎn)、加工、銷售過程中的食品安全管理工作。1.2乙方應認真履行食品安全管理職責，確保甲方提供的食品符合國家食品安全標準和法律法規(guī)要求。1.3乙方應定期對甲方的食品生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。1.4乙方應協(xié)助甲方開展食品安全培訓、宣傳、教育工作，提高甲方員工食品安全意識和素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第三條待遇及福利3.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣____元/月。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓學習機會。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第五條解除和終止協(xié)議5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3乙方如有下列情形之一，甲方有權立即解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.食品安全員資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方食品安全許可證副本復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.社會保險繳納證明復印件8.工資發(fā)放證明復印件9.保密協(xié)議復印件10.甲方食品生產(chǎn)、加工、銷售相關資料復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行食品安全管理職責，導致食品安全事故的發(fā)生。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方或未承擔相應違約責任。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.食品安全員：指負責食品生產(chǎn)、加工、銷售過程中的食品安全管理工作的人員。2.食品安全管理：指對食品生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)進行巡查、檢查，確保食品安全的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行食品安全管理職責：加強乙方培訓，明確職責，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔相應法律責任，必要時采取法律手段維護甲方權益。3.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方或未承擔相應違約責任：按照協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維護甲方權益。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失：立即啟動解除協(xié)議程序，要求乙方承擔相應責任，必要時可通過法律途徑追償損失。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任：立即啟動解除協(xié)議程序，依法終止協(xié)議，配合相關部門進行調(diào)查處理。五、所有應用場景：1.甲方為食品生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)，需聘請食品安全員負責食品安全