生產員工不兼職承諾書

生產員工不兼職承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯系電話：_________________________聯系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：_______________________地址：_____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的生產員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方不兼職事項達成如下協議：第一條承諾事項1.1乙方承諾在甲方工作期間，不得在任何其他單位或個體工商戶兼職或者從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。1.2乙方承諾不利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。1.3乙方承諾在甲方工作期間，如收到其他單位的兼職邀請，應立即向甲方報告，并遵循甲方的相關規(guī)定。第二條違約責任2.1如乙方違反本協議第一條的承諾事項，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同。2.2乙方應支付甲方違約金，違約金金額為乙方在甲方工作時一個月的工資。2.3如乙方因違反本協議導致甲方遭受損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。第三條保密義務3.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息，不得泄露給任何第三方。3.2乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔對本協議第一條的承諾事項的遵守義務，并保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。第四條其他約定4.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密和非公開信息清單4.乙方兼職邀請函及相關報告5.違約金計算公式說明6.賠償責任評估報告二、違約行為及認定：1.乙方在甲方工作期間，在其他單位或個體工商戶兼職或從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。2.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.乙方未向甲方報告其他單位的兼職邀請。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息，導致泄露給第三方。5.乙方在離職后未繼續(xù)承擔對本協議第一條的承諾事項的遵守義務，違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.兼職：指在一份主要工作之外，從事另一份或多份工作。3.違約金：指違約方根據違約程度支付給守約方的金錢賠償。4.賠償責任：指因違約行為導致對方損失，違約方應承擔的補償責任。5.保密義務：指對特定信息保密的法定義務，未經許可不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記報告兼職邀請，解決辦法：甲方應定期提醒乙方履行報告義務，并對乙方進行違約風險教育。2.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并啟動違約金和賠償責任追究程序。3.乙方不理解保密義務，解決辦法：在簽訂合同時，甲方應對保密義務進行詳細解釋，確保乙方明確理解其意義和后果。4.乙方離職后違反保密義務，解決辦法：收集證據，啟動違約金和賠償責任追究程序，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為保護商業(yè)秘密、客戶資源等非公開信息。2.