在職場(chǎng)中如魚得水的生存智慧

在職場(chǎng)中如魚得水的生存智慧文子日：“凡人之道，，心欲小，志欲大．智虢尉，行欲方，能欲多，事欲少”所謂“心小”者，慮患未生，戒禍慎微，不敢縱其欲也。“志大”者，兼包萬國(guó)，齊殊俗，是非輻凄，中為之轂也?！爸菆A”者，終始無端，方流四遠(yuǎn)．深泉而不竭也，“行方”者，直立而不撓，素白而不污，窮不易操，達(dá)不肆志也“能多”者，文武備具，動(dòng)靜中儀也，“事少”者，執(zhí)約而治廣，處?kù)o以待躁也。——唐·趙蕤《長(zhǎng)短經(jīng)·德表十一》笑臉的奧秘話說彩電市場(chǎng)上，英雄、皇族、小霸王三個(gè)品牌正在形成爭(zhēng)霸天下的態(tài)勢(shì)。作為皇族的老板，劉備的發(fā)跡史也戰(zhàn)了莘蘋學(xué)子們關(guān)往的熱點(diǎn)。東吳國(guó)際商業(yè)學(xué)院花了好大工夫終于請(qǐng)動(dòng)了他來校作報(bào)告。在寬敞的大禮堂，坐滿了大四的學(xué)弟學(xué)妹(他們很快就要離開學(xué)校，四處求職，因此特別需要像劉備這樣有成功經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)們的指點(diǎn))其實(shí)．劉備也是別有一番用心。他希望通過這次講座，吸引一些優(yōu)秀的畢業(yè)生到皇族效力。現(xiàn)在，他坐在講壇上，顯得非常謙和、真誠(chéng)．散發(fā)出一種成熟男人的魅力。他把麥克風(fēng)握在手中(開始稍稍有些局促小安．但很快就輕松自如了起來)，娓娓說道：“我比在座的各位癡長(zhǎng)20來歲，曾經(jīng)取得過一些被人們認(rèn)同的成績(jī)。很多人認(rèn)為我擁有某種神奇的成功秘訣，其實(shí)，所有的秘密都寫在我的臉上。可以這樣說，這張臉上濃縮了我數(shù)十年轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、風(fēng)雨兼程的人生精華。想當(dāng)初，我剛從長(zhǎng)江國(guó)際工商管理大學(xué)畢業(yè)，和關(guān)羽、張飛義結(jié)金蘭，希望能夠干一番大事業(yè)。那個(gè)時(shí)候，我們鋒芒初露，意氣風(fēng)發(fā)，有著一股初生牛犢小怕虎的干勁，就像你們現(xiàn)在這樣可是，你們比我幸運(yùn)，因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在就能讀到這樣一張臉，而我當(dāng)時(shí)沒有”觀眾席里，有一位名叫周瑜的男生站了起來，問道：“劉備先生，你也太會(huì)吹牛了吧？人人都有臉，你那張臉到底有什么奇特之處呢？”劉備喝了一口水，笑容可掬地解釋說，“大家看清楚，這可是中國(guó)5000年文化史上最經(jīng)典的一張笑臉，這張臉上的學(xué)問大得很咧。羅貫中因?yàn)檠芯窟@張臉，寫出了中國(guó)四大古典名著之一的《三國(guó)演義》。李宗吾因?yàn)檠芯窟@張臉，寫出了曠世奇書《厚黑學(xué)》。為什么曹操會(huì)說‘天下英雄，惟使君與操耳’呢?就是因?yàn)槲业暮衲樒ぃ梢院退暮谛哪c并稱天下雙寶?！敝荑だ湫Φ溃骸罢漳氵@么說，我們只需做足臉上功夫，就可以輕輕松松地獲取成功啦?”劉備點(diǎn)點(diǎn)頭，回答說：“大家可以這樣理解。但是我想，以你們現(xiàn)在的閱歷，理解的程度會(huì)很有限?？紤]到你們很快就要進(jìn)入職業(yè)生涯的初期階段，我告訴你們一些簡(jiǎn)單實(shí)用的小竅門，保證你能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無法不用你的人才。”的確，臉皮理論對(duì)于年輕的大學(xué)生而言，是太深?yuàn)W了一些。可是，作為一種快餐文化，小竅門卻頗受他們的歡迎。像黃蓋、魯肅、呂蒙這樣好學(xué)的孩子，就立即打開了筆記本。只有周瑜還在執(zhí)拗地跟劉備較著勁，使得整場(chǎng)報(bào)告會(huì)變得像訪談節(jié)日。深蘊(yùn)韜晦之道的劉備也是處變不驚，居然在一問一答之中把現(xiàn)場(chǎng)處理得風(fēng)生水起。周瑜問得刁鉆，劉備答得精彩。擅長(zhǎng)速記的魯肅一字不漏地記錄了全過程，事后還把筆記整理成文，寄給《中國(guó)人力資源》雜志發(fā)表，題目是《在職場(chǎng)中如魚得水的生存智慧》。下面是劉備的講話，分為“完美職業(yè)形象的五個(gè)忠告”、“笑傲職場(chǎng)江湖的五種兵器”、“拯救職場(chǎng)人緣的五種方案”、“痛恨職場(chǎng)美女的五個(gè)理由”等四部分。為了便于閱讀，周瑜穿插的提問用楷體字區(qū)別。完美職業(yè)形象的五個(gè)忠告作為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在座的各位學(xué)弟學(xué)妹很快就要以職場(chǎng)新人的身份出現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)。在這一階段，最普遍的問題就是：許多同學(xué)在初次就業(yè)之后又很快失業(yè)。那么，怎樣才能很快成為一個(gè)職場(chǎng)不倒翁呢?我先后在董卓、陶謙、曹操、袁紹等著名企業(yè)家手下打過工，現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)做老板，手下也有一班人馬。我想把我個(gè)人的一些經(jīng)驗(yàn)告訴大家，希望對(duì)各位有所借鑒。我認(rèn)為最重要的就是，注意職業(yè)生活中的小節(jié)。因?yàn)橐恍┬」?jié)常常給我們的職業(yè)形象帶來很負(fù)面的影響，從收支成本上來講，這是非常不劃算的，比方說吧，哪怕白紙上只有一個(gè)黑點(diǎn)，人們也會(huì)認(rèn)為這是一張臟紙或廢紙周瑜：如果白紙上已經(jīng)玷污了一個(gè)或一些黑點(diǎn)．怎么辦呢?有四種辦法。第一鐘辦法是“潔身自好”，對(duì)白紙進(jìn)行有效的保護(hù)，從根本上拒絕黑點(diǎn)。第二種辦法是“自暴自棄’，既然已經(jīng)被玷污，把它當(dāng)做廢棄物扔掉算了。第三種辦法是“洗心革面”，用橡皮把黑點(diǎn)擦掉，讓白紙恢復(fù)潔白。第四種辦法是“鋌而走險(xiǎn)”，就是人們常說的“一不做，二不休”，索性把整張紙都涂成黑色。四種辦法，任君選擇。我在這里,只講如何在職業(yè)生活的小節(jié)上“潔身自好”。針對(duì)最常見的五種小節(jié)，我在這里給出五個(gè)忠告：不要在工作時(shí)間說閑話、不要偷懶、不要將公司財(cái)物帶回家、不要打扮得很另類、不要利用工作時(shí)間處理私人事務(wù)。周瑜：說閑話不是一個(gè)好習(xí)慣，這個(gè)道理大家都懂天下的道理就是這樣，懂的人多，做的人少。還有哇，你們知不知道，聽閑話也不是個(gè)好習(xí)慣。你們想啊，如果有一個(gè)同事在工作時(shí)間跟你喋喋不休，就會(huì)造成兩種不好的影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也和他一樣清閑，二是別人覺得你倆都很清閑。你們說，這不是當(dāng)冤大頭嗎?第二個(gè)忠告:不要偷懶。很多人認(rèn)為我的臉皮理論就是會(huì)裝模做樣，他們是只知其一不知其二啊。比方說吧，他們喜歡在老板面前表現(xiàn)得很賣力，卻在老板不在的時(shí)間偷懶。結(jié)果昵，像我這樣的人才到任何企業(yè)都能擔(dān)任高層職位，而他們往往連試用期都通不過，為什么會(huì)這樣?因?yàn)槟闶诸^的工作成效被打了折扣，而它遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。周瑜：在我們的印象中，你也是一個(gè)更換工作相當(dāng)頻繁的人。請(qǐng)問，你與他們有什么不同？我在不斷地跳槽，而他們?cè)诓粩嗟乇怀呆溕?。第三個(gè)忠告：不要將公司的財(cái)物帶回家。哪怕是一只廢棄的鼠標(biāo)墊或一件多余的促銷禮品。否則，人們會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)貪小便宜的家伙。記住，不貪小便宜的習(xí)慣給你帶來廉潔的美名。在這方面，我二弟關(guān)羽就做得很漂亮?！度龂?guó)演義》第二十七回就是‘袁本初敗兵折將，關(guān)云長(zhǎng)掛印封金’。什么叫掛印封金?就是離職時(shí)把公司配給他的宿舍、銀行卡、手機(jī)、制服等所有財(cái)物全部打上封條，清清白白地退還給公司。有些人不是這樣，他們同樣人品高尚，可就是不拘小節(jié)，被一點(diǎn)小小的利益毀了一生的清譽(yù)。你們說，這是何必呢?周瑜：你的意思是，可以為了更大的利益犧牲自己的名譽(yù)’【劉備沉思了20秒鐘】你可以這樣理解。讓人奇怪的是，如果你愿意為了更大的利益而奮斗，你可能會(huì)像董卓一樣遺臭萬年，也可能會(huì)像我一樣流芳百世。這個(gè)中奧妙嘛，值得你去再三品味喔!第四個(gè)忠告：不要另類打扮。你可能認(rèn)為你的打扮能夠體現(xiàn)你的個(gè)性或?qū)r(shí)尚的追求，但你得注意這是在工作場(chǎng)合。女孩們不能穿那種時(shí)髦的半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，男孩們也不能做馬尾巴的發(fā)型。另類的打扮，會(huì)制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。周瑜：愛美之心，人皆有之。每個(gè)人都想打扮漂亮一些，都想做辦公室明星，這無可厚非呀?企業(yè)里也會(huì)因此充滿萬紫千紅的活力，你憑什幺橫加指責(zé)呢？沒有個(gè)性的員工就是平庸的員工，這個(gè)道理你懂嗎？一個(gè)企業(yè)在文化上的一致性越好，它的文化就越純潔。越純潔，就越鮮明。越鮮明，就越強(qiáng)而有力。企業(yè)的這種追求，在員工的穿著上也不例外。當(dāng)然，企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)我們?cè)诳紤]問題時(shí)去尋找一些創(chuàng)新的方法，但任何創(chuàng)新都不能傷害企業(yè)的一致性。否則，企業(yè)就無法將它內(nèi)部的注意力和行動(dòng)力集中起來，指向同一個(gè)目標(biāo)。第五個(gè)忠告：不要利用上班時(shí)間處理私人事務(wù)。有些員工好像很聰明，一天中總有辦法悄然消失及悄然重現(xiàn)，利用這些時(shí)間做私人事情，如：逛街買衣服、修指甲、美容、理發(fā)。聽我說，不要像個(gè)神奇小子行蹤不定，否則人們會(huì)認(rèn)為你難以琢磨和不可信賴。也不要言而無信，你會(huì)讓所有與你有關(guān)聯(lián)的人都生活在惶恐之中。請(qǐng)休注意生活中的小節(jié)，否則你會(huì)在信譽(yù)及品行方面大大失分，沒有一個(gè)主管和老板會(huì)欣賞這樣的員工。周瑜：我們尊敬的曹操同志說過：“大丈夫不拘小節(jié)?！蹦銓?duì)此又做何解釋呢？【劉備被問得一愣，但很快有了一個(gè)妙論】平凡人物在重要時(shí)刻，重要人物在平凡時(shí)刻，都可以不拘小節(jié)；其他情況例外。笑傲職場(chǎng)江湖的五種兵器許多人認(rèn)為自己在為老板打工，好像他在做好人好事似的。我所看到的真相是：每個(gè)人都在為自己工，無論他是為了養(yǎng)活自己，還是為了自己的前途做鋪墊。因此，盡管老板和主管有權(quán)力分配一位員工的工作，但他與老板和其他同事之間其實(shí)是一種工作關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果我們能夠保持好的職場(chǎng)表現(xiàn)，我們就能獲得好的績(jī)效評(píng)估。這種職場(chǎng)表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估，將會(huì)對(duì)我們的職業(yè)生涯造成積極的影響。勇于負(fù)責(zé)是受人稱道的職場(chǎng)表現(xiàn)之一。許多員工習(xí)慣于等候和按照主管的吩咐做事，似乎這樣就可以不負(fù)責(zé)任，即使出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，而且永遠(yuǎn)不會(huì)將你列為升遷的人選。周瑜：可是，勇于負(fù)責(zé)畢竟是一種冒險(xiǎn)行為。中國(guó)人有句老話“平安是福”，為了出人頭地去冒險(xiǎn)，好像有些不智喔。我是要你“勇于負(fù)責(zé)”，而不是“盲目負(fù)責(zé)”。如果你一點(diǎn)信心都沒有，誰又敢讓你負(fù)責(zé)呢？從人品上講，勇于負(fù)責(zé)的是英雄，盲目負(fù)責(zé)的是蠢貨，不負(fù)責(zé)的是平庸之輩——你愿意做哪種人呢？周瑜：你的答案呢？我的答案是：表面上是勇于為工作負(fù)責(zé)，實(shí)際上是勇于為自己負(fù)責(zé)——你懂了嗎？善于從工作中發(fā)現(xiàn)快樂是第二個(gè)需要學(xué)習(xí)的職場(chǎng)制勝秘訣，不要每天晃著一張苦瓜臉，這樣紿別人、給自己的影響都很負(fù)面。如果你實(shí)在無法從工作中找到快樂，那你就得去找一份你覺得快樂的工作，因?yàn)榭鞓肥莻€(gè)人職業(yè)生涯得以成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素之一。周瑜：劉老師是坐著說話不腰疼啊!找一份你覺得快樂的工作？說得多輕巧!你以為是在超級(jí)市場(chǎng)挑選商品??？現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)這樣嚴(yán)峻，能找到一份工作就很不容易了，還奢談什幺快樂不快樂，真是的那么，請(qǐng)問你知道你自己適臺(tái)或喜歡做什么工作嗎？周瑜：我…我還真不知道自己喜歡做怎樣的工作。既然你不知道自己喜歡做怎樣的工作，你怎么就知道自己找不到呢?只要你能明確并找到自己喜歡的工作，那么，那份工作就會(huì)適合你，也會(huì)讓你感到快樂。不可否認(rèn)，即使是做自己喜歡的工作也會(huì)遇到困難。用怎樣的態(tài)度來面對(duì)工作，是衡量一位員工表現(xiàn)是否優(yōu)秀的首要因素。，態(tài)度是你的心靈表白，積極的態(tài)度表明你勇于接受困難的挑戰(zhàn)，消極的態(tài)度則表明你沒有信心和試圖逃避。第三個(gè)值得重視的職場(chǎng)制勝秘訣就是，用積極的態(tài)度面對(duì)困難。周瑜：有沒有第三種態(tài)度，它既不消極也不積極呢？【劉備像一位哲人一樣望著周瑜】沒有一種情緒是平靜的，要么是淡淡的喜悅，要么是淡淡的憂傷。同樣地，非積極的態(tài)度就是消極的態(tài)度。作為一種心態(tài)的外在表現(xiàn)，積極的態(tài)度偏向于希望而不是絕望，偏向于創(chuàng)造性的興趣而不是枯燥乏味，偏向于努力而不是得過且過，偏向于歡樂而不是悲傷。很顯然，在人才競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代，只有不斷成長(zhǎng)的人才能夠一路歡歌、笑到最后。我們必須經(jīng)常尋找一些更新及創(chuàng)新的方法去做事，抱著“還可以做些什么”的態(tài)度去面對(duì)工作，質(zhì)疑自己的方法、步驟，并加以改善，積極態(tài)度因此就顯得至關(guān)重要。第四個(gè)職場(chǎng)制勝秘訣是強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在市場(chǎng)鏖戰(zhàn)日益激烈的時(shí)代背景下，團(tuán)隊(duì)的作用也越來越重要。假如你在工作中顯得離經(jīng)叛道、形只影單，就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。但是，如果你能夠忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，并且愿意為此作出必要的奉獻(xiàn)，那么，你就能成為深受歡迎的團(tuán)隊(duì)成員。在這方面，我們“桃園三兄弟”一向做得很好。尤其是我二弟關(guān)羽，哪怕是千里走單騎．哪怕是過五關(guān)斬六將，也要回到團(tuán)隊(duì)中來。周瑜：可是，為什幺“桃園三兄弟”沒有接納新的成員，而成長(zhǎng)為“桃園四兄弟”或“桃園五兄弟”呢？【劉備表情豐富地嘆了口氣】我非常懷念我們?nèi)值芙鹛m結(jié)義的桃園。這么多年來，“桃園三兄弟”早已成了兄弟情深的象征，成了一個(gè)“內(nèi)可以聚，外可以召”的文化作品。在這個(gè)作品中，蘊(yùn)涵著一股強(qiáng)大的精神力量，將有力地推動(dòng)我和我們共同的事業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)。當(dāng)然，在我們創(chuàng)業(yè)的歷程中，還在不斷地加入新的兄弟、我正在考慮是否把“桃園三兄弟”更名為“桃園系列兄弟”。如果可以的話，就得讓羅貫中重新修改《三國(guó)演義》了。周瑜：在《三國(guó)演義》中，我可是火燒赤壁的統(tǒng)帥，怎么可以說改就改呢？是啊，歷史不可以修改，但可以繼往開來。有一句名言說：“好好學(xué)習(xí)，天天向上。”學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣，就成了追求成功和持續(xù)進(jìn)步的重要因素。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣是第五個(gè)職場(chǎng)制勝秘訣。近來，一些集團(tuán)公司非常重視人力資源重組，企業(yè)高層向員工發(fā)出了“不換腦袋就換人”的警告。于是，“換腦袋，求生存”成了員工們面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。我的一位同學(xué)蔡文姬，回國(guó)擔(dān)任了一家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的行銷總監(jiān)，肩負(fù)公司決勝未來的重任。她和董祀新婚不久，沒有度蜜月。最近生病了，脖子僵硬得直不起來，也只請(qǐng)了一天假。她從不抱怨，始終保持著神采奕奕的職業(yè)形象。她說：“因?yàn)槲以谝豢滩坏梅潘傻刈非髩?mèng)想，所以必須這么做。”著名的醫(yī)師華佗，幾年前被聘請(qǐng)擔(dān)任某醫(yī)療器械公司的產(chǎn)品總監(jiān)。作為一名專家型的員工，也在時(shí)時(shí)提醒自己換腦袋。他說：“在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的年代，不斷創(chuàng)新的企業(yè)需要不斷創(chuàng)新的員工。市場(chǎng)會(huì)淘汰落后的企業(yè)，企業(yè)也會(huì)淘汰落后的員工?！闭嚷殘?chǎng)人緣的五種方案如果在你的出勤記錄上，一直都是嚴(yán)以律己的好雇員，不遲到，不早退，對(duì)公司里財(cái)物、文具從不順手牽羊，堪稱潔身自好的楷模，能夠及時(shí)完成工作任務(wù)，從不叫苦喊累，那么，恭喜你，你做得很好?？墒牵饬恳粋€(gè)人工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人的成績(jī)。若與同事齟齬過多，也會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，不可小覷。當(dāng)然，注重工作中的人際關(guān)系，并不意味著你必須費(fèi)盡心機(jī)和全公司的人打成一片。但總的來說，良好的人際關(guān)系毫無疑問能使工作開展得更為順利，使你的努力獲得事半功倍的效果。一旦淪為“職場(chǎng)討厭蟲”，你的人品和人緣都會(huì)受到負(fù)面影響。我在下面列出五種“職場(chǎng)討厭蟲”的標(biāo)本，以供各位將來入職時(shí)作為借鑒。1號(hào)“職場(chǎng)討厭蟲”：流言傳播者辦公室里一些小打小鬧的玩笑無傷大雅，但要警惕它們發(fā)展成為令人望而生畏的閑話乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而后語(yǔ)的人，為了快意口舌或別的目的，往往會(huì)散布流言，興風(fēng)作浪。還有一些人，也喜歡湊興，添油加醋，為傳播流言推波助瀾。拯救方案流言止于智者，尤其是一些與同事私生活有關(guān)的話題。學(xué)習(xí)守口如瓶，不要枉做小人。在關(guān)鍵時(shí)刻你會(huì)意識(shí)到，同事們的信任是多么的寶貴。周瑜：有些人的天性，就是喜歡侍播信息．要不怎么會(huì)有記者這個(gè)職業(yè)呢?無論內(nèi)幕秘聞或小道消息，既然口碑相傳，就肯定有其中的道理。你沒必要一棍子打死吧?也許憑借各種“內(nèi)幕秘聞”，能很快讓你成為茶水房里的紅人。但是，永遠(yuǎn)沒有人會(huì)對(duì)一個(gè)口無遮攔的饒舌者待之以真心。無論出于何種目的傳播流言，如果自己的人品會(huì)因此受到質(zhì)疑，畢竟是一件值得權(quán)衡的事。2號(hào)“職場(chǎng)討厭蟲”：牢騷大王牢騷滿腹，怨氣沖天，這些就是這種人最顯著的特征。出于對(duì)友情的考慮，可能有些人會(huì)傾聽你的訴苦。也許你把訴苦看做開誠(chéng)布公的一種方式，但一定要注意適可而止，綿綿不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。拯救方案：傾訴是一種很好的發(fā)泄方式，于是，你把那些給你帶來煩惱、痛苦的一切發(fā)泄出來。傾訴也是一種很好的表達(dá)方式，于是，你希望通過傾訴獲得理解和援助。然而，你也得注意別人的感受。最好的解決辦法，是調(diào)整自己的心態(tài)，用積極的辦法來處理你的問題。這有點(diǎn)像拉肚子，你得治病。如果一時(shí)半會(huì)兒治不好，你還得找一個(gè)衛(wèi)生問，不要弄得到處烏煙瘴氣。周瑜：按照你這種理論，傾訴和傾聽，將會(huì)成為一種古老的情感交流方式，從人類社會(huì)消失了?【劉備做了一個(gè)無可奈何的手勢(shì)。】病人總是會(huì)發(fā)出痛苦的呻吟，哼哼兩聲，不僅心里會(huì)舒服一些．而且也會(huì)引起別人的注意和同情。就像疾病無法消失一樣，呻吟也無法消失。同樣地，傾訴也無法消失。沒錯(cuò)，富有同情心是一種優(yōu)秀的道德品質(zhì)?？墒?，如果你不去積極地解決問題，而只是一味地要求別人同情，那就是你的不是了。3號(hào)“職場(chǎng)討厭蟲”：自以為是的半瓶醋這種人永遠(yuǎn)都認(rèn)為自己是對(duì)的，而且說起來頭頭是道。在辦公室里，無論誰有任何意見，他都會(huì)強(qiáng)行插入別人的談話，想當(dāng)然地來一番指手畫腳。所有的一切都被他弄得云山霧罩的摸不著真相，讓許多不了解他的人對(duì)他佩服得五體投地。也許他并不是刻意要愚弄你，可是你在他面前確實(shí)無法保持清晰的思路，也無法跟他進(jìn)行有效的溝通。半瓶醋就是這樣，喜歡用自己的一知半解去影響別人，卻毫不顧及后果。然而，后果畢竟還是會(huì)發(fā)生的。這樣的事情如果一再出現(xiàn)，還會(huì)有誰相信他呢?拯救方案自以為是的半瓶醋總是希望自己能在短時(shí)間內(nèi)給人留下深刻印象，他需要理解“沉默是金”的深刻含義。為了管住自己的嘴，他應(yīng)該把興趣轉(zhuǎn)向?qū)φ嫦嗟奶剿?。只要他能把嘴閉上一分鐘，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)有新的情況出現(xiàn)。當(dāng)他知道得越來越多時(shí)，就會(huì)越來越謙虛謹(jǐn)慎起來。勇于認(rèn)錯(cuò)是半瓶醋需要培養(yǎng)的第二種品質(zhì)。為什么一定要證明自已是對(duì)的呢?“人非圣賢，孰能無過?”認(rèn)錯(cuò)并不可恥。很多時(shí)候，勇于認(rèn)錯(cuò)往往還會(huì)贏得伙伴們的尊敬。周瑜笑道：勇于認(rèn)錯(cuò)真的需要像你那樣的臉皮才做得到嗎?【劉備先是默認(rèn)，然后向周瑜豎起了大拇指】孺子可教也。假如在《三國(guó)演義》中，你也能有這種悟性，就不會(huì)被諸葛亮“三氣周公瑾”，弄到吐血而死的下場(chǎng)。4號(hào)“職場(chǎng)討厭蟲”：媚上欺下的馬屁精這號(hào)人的座右銘是：“好風(fēng)憑借力，送我上青云?！币虼?，他們總是趨炎附勢(shì)，專注于捕捉任何一個(gè)飛黃騰達(dá)的機(jī)會(huì)，卻不太注重與下級(jí)、甚至同級(jí)同事的交往。本來嘛，人往高處走，這是一種普遍心態(tài)。可是，倘若做得太過火，馬屁精的綽號(hào)自然是逃不掉了，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因此質(zhì)疑你的人品，弄得最后雞飛蛋打。拯救方案對(duì)所有同事一視同仁，包括那些從底層干起的辦公室新人，對(duì)他們抱以真誠(chéng)的尊重和欣賞。你何苦要處處樹敵呢?俗話說：“真人不露相?！奔词故悄切┘偶艧o聞的小人物，也可能給你一個(gè)意料不到的打擊。周瑜：你的意思是：第一，應(yīng)該迎合上司；第二，在迎合上司的同時(shí)，還應(yīng)該照顧大伙兒的情緒——對(duì)嗎?【劉備點(diǎn)頭稱是】“馬屁精”這個(gè)綽號(hào)，是那些對(duì)你不滿的人拋出的一枚炸彈。如果你能贏得他們的支持，自然沒有人向你丟炸彈、放冷槍。5號(hào)“職場(chǎng)討厭蟲”：搔首弄姿的狐貍精這號(hào)人的座右鉻：酒香就怕巷子太深，人美就怕衣服不短。自恃小有姿色，總是不失時(shí)機(jī)地在男同事面前施展女性魅力，不惜同時(shí)成為女同事們的笑料和服中釘。從前有個(gè)叫趙飛燕的女人，特別喜歡用若隱若現(xiàn)的吊襪帶吸引男人，可她根本不知道辦公室里男男女女都把她當(dāng)笑柄。拯救方案辦公室是一個(gè)拒絕情色的公眾場(chǎng)所，請(qǐng)停止放電痛恨職場(chǎng)美女的五個(gè)理由周瑜：女性是一種美麗的性剮，到處都會(huì)惹失，難道你要她們披著面紗上班嗎?【劉備長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣】在我領(lǐng)導(dǎo)的員工中間，的確沒有一個(gè)職場(chǎng)麗人。我的經(jīng)驗(yàn)是．不要在辦公室和美女糾纏不清，在生活中也一樣。人們會(huì)認(rèn)為，你這個(gè)家伙身上有兩大污點(diǎn)，第一好色，第二因?yàn)楹蒙薮?。周瑜：你這是對(duì)美女們的侮辱!你這是“吃不著葡萄說葡萄酸”你為什么這樣反駁我呢?周瑜：因?yàn)椤驗(yàn)槲业呐笥研叹褪菛|吳國(guó)際工商管理大學(xué)的兩朵枝花之一。另一朵校花是她的姐姐大喬。既