微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：勞動市場經(jīng)濟(jì)學(xué)

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：勞動市場經(jīng)濟(jì)學(xué)

目錄大綱：

第六篇：勞動市場經(jīng)濟(jì)學(xué)

第18章生產(chǎn)要素市場(本文主要內(nèi)容)

第19章收入與歧視

第20章收入不平等與貧困

第十八章生產(chǎn)要素市場

生產(chǎn)要素(factorsofproduction)是用于生產(chǎn)物品與服務(wù)的投入。勞

動、土地和資本是三種最重要的生產(chǎn)要素，

生產(chǎn)要素的需求是派生需求，也就是說，企業(yè)的生產(chǎn)要素需求是從它

向另一個市場供給物品的決策派生出來的。對電腦程序員的需求與電

腦軟件的供給有不可分割的聯(lián)系，而對加油站服務(wù)員的需求與汽油的

供給密不可分。

?勞動的需求

與經(jīng)濟(jì)中的其他市場一樣，勞動市場也是由供求力量支配的。圖1

說明了這一點(diǎn)。在(a)幅中，蘋果的供給與需求決定了蘋果的價格。

在(b)幅中，摘蘋果工人的供給與需求決定了摘蘋果工人的價格或

工資。

圖1：供給與需求的多功能性

如前所述，勞動市場不同于大多數(shù)其他市場，因為勞動需求是一種派

生需求。大多數(shù)勞動服務(wù)不是作為最終產(chǎn)品供消費(fèi)者享用的，而是作

為生產(chǎn)成本投入其他物品的生產(chǎn)中去的。為了理解勞動需求，我們需

要將注意力集中在雇用勞動并以之生產(chǎn)和銷售物品的企業(yè)上。通過考

察物品生產(chǎn)和生產(chǎn)這些物品的勞動需求之間的聯(lián)系，我們就可以說明

均衡工資的決定。

(1)競爭的、以利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)

我們來觀察一個典型的企業(yè)，比如一個蘋果生產(chǎn)商，如何決定勞動的

需求量。該企業(yè)擁有一個蘋果園，并且每周必須決定雇用多少工人來

摘蘋果。在企業(yè)做出它的雇傭決策以后，工人就盡可能多地摘蘋果。

然后企業(yè)出售蘋果，支付工人工資，剩下的就是利潤。

我們做出兩個關(guān)于企業(yè)的假設(shè)：

企業(yè)接受市場條件決定的價格和工資。它唯一要決定的是出售多少蘋

果和雇用多少工人C因為有許多其他企業(yè)出售蘋果和雇用摘蘋果工人,

市場是競爭性的。因此，一個企業(yè)對市場上蘋果的售價和付給摘蘋果

工人的工資幾乎沒有什么影響。

企業(yè)是追求利潤最大化的。因此，企業(yè)并不直接關(guān)心它雇用的工人數(shù)

和它生產(chǎn)的蘋果量。它只關(guān)心利潤，利潤等于銷售蘋果的總收益減去

生產(chǎn)這些蘋果的總成本。企業(yè)的蘋果供給和工人需求都產(chǎn)生于其利潤

最大化這個首要目標(biāo)。

（2）生產(chǎn)函數(shù)與勞動的邊際產(chǎn)量

表1說明了摘蘋果工人的數(shù)量如何影響蘋果生產(chǎn)商能收獲和銷售的

蘋果量。

表1:競爭企業(yè)如何決定雇用的工人數(shù)量

圖2表示蘋果生產(chǎn)商的生產(chǎn)函數(shù)。

圖2：生產(chǎn)函數(shù)

顯然，隨著工人數(shù)量的增加，勞動的邊際產(chǎn)量（marginalproductof

labor）遞減。當(dāng)只雇用少數(shù)幾個工人時，他們可以摘低處的蘋果。

隨著工人數(shù)量的增加，增加的工人不得不爬上高高的梯子找要摘的蘋

果。因此，隨著雇用的工人越來越多，每個增加的工人對蘋果產(chǎn)量的

貢獻(xiàn)越來越小。由于這個原因，圖2中的生產(chǎn)函數(shù)隨著工人數(shù)量的增

加變得越來越平坦C

（3）邊際產(chǎn)量值和勞動需求

在決定雇用多少工人摘蘋果時，企業(yè)會更多地考慮每個工人能帶來多

少利潤，而增加1個工人的利潤是工人對收益的貢獻(xiàn)減去工人的工資。

為了確定工人對收益的貢獻(xiàn)，我們需要把勞動的邊際產(chǎn)量（用蘋果的

蒲式耳數(shù)來衡量）變?yōu)檫呺H產(chǎn)量值（用美元來表示）。任何一種投入

的邊際產(chǎn)量值（valueofthemarginalproduct）就是該投入的邊際產(chǎn)

量乘以產(chǎn)品的市場價格。在我們的例子中，每蒲式耳蘋果的價格是

10美元，表1的第四列表示的就是勞動的邊際產(chǎn)量值。由于一個競

爭企業(yè)的市場價格是不變的，而邊際產(chǎn)量隨著工人增加而遞減，因此，

邊際產(chǎn)量值（與邊際產(chǎn)量本身一樣）隨著工人數(shù)量的增加而遞減。經(jīng)

濟(jì)學(xué)家有時把這一列的數(shù)字稱為企業(yè)的邊際收益產(chǎn)量：它是企業(yè)從多

使用一單位生產(chǎn)要素中得到的額外收益。

現(xiàn)在考慮企業(yè)將雇用多少工人。

假定摘蘋果工人的市場工資是每周500美元。在表1中，我們可以發(fā)

現(xiàn)，在第3個工人之后，雇用工人就無利可圖了。第4個工人只產(chǎn)生

400美元的額外收益，小于支付給工人的工資。因此，企業(yè)只雇用3

個工人。

圖3描述了邊際產(chǎn)量值。這條曲線向右下方傾斜，是因為勞動的邊際

產(chǎn)量隨著工人數(shù)量的增加而遞減。該圖還包括一條市場工資時的水平

線。為了使利潤最大化，企業(yè)雇用的工人數(shù)要達(dá)到這兩條曲線相交的

那一點(diǎn)。低于這個雇用水平，邊際產(chǎn)量值大于工資，因此再雇用1個

工人會增加利潤；高于這個雇用水平，邊際產(chǎn)量值低于工資，雇用該

邊際工人是無利可圖的。因此，一個競爭性的、利潤最大化企業(yè)雇用

的工人數(shù)要達(dá)到使勞動的邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點(diǎn)。

企業(yè)的勞動需求曲線告訴我們，在任何一種既定的工資水平下企業(yè)所

需要的勞動量。而企業(yè)選擇勞動量的決策原則是使邊際產(chǎn)量值等于工

資。因此，對于一個競爭性的、利潤最大化的企業(yè)來說，邊際產(chǎn)量值

曲線也是勞動需求曲線。

（4）投入需求與產(chǎn)量供給：同一枚硬幣的兩面

對于一個競爭性的、以利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)來說，它會選擇在該

物品的價格等于生產(chǎn)的邊際成本時的產(chǎn)量，選擇工資等于邊際產(chǎn)量值

時的勞動量。由于生產(chǎn)函數(shù)把投入量與產(chǎn)量聯(lián)系起來，因此，企業(yè)的

投入需求決策與產(chǎn)量供給決策是同一枚硬幣的正反兩面（企業(yè)選擇投

入多少，產(chǎn)出就有多少）。

為了更充分地說明這種關(guān)系，讓我們看看勞動的邊際產(chǎn)量（MPL）與

邊際成本（MC）如何相關(guān)。如果W表示工資，而且，額外的一單位

勞動生產(chǎn)出MPL單位的產(chǎn)量，那么，一單位產(chǎn)量的邊際成本是

MC=W/MPLo

這種分析表明，邊際產(chǎn)量遞減與邊際成本遞增是緊密相關(guān)的。當(dāng)蘋果

園里擠滿了工人時，每個增加的工人所增加的蘋果產(chǎn)量就會減少

（MPL減少）。類似地，當(dāng)蘋果企業(yè)生產(chǎn)大量蘋果時，蘋果園己經(jīng)擠

滿了工人，以致生產(chǎn)額外的1蒲式耳蘋果的成本增加（MC增加I）。

利潤最大化企業(yè)選擇的勞動量要使勞動的邊際產(chǎn)量值（PxMPL）等于

工資（W）,即:

PxMPL=W

等式兩邊同時除以MPL,得到：P=W/MPL；

而前面我們知道：MC=W/MPLo因此有：

P=MC

這個等式表明，企業(yè)產(chǎn)品的價格等于生產(chǎn)一單位產(chǎn)品的邊際成本。因

此，當(dāng)一個競爭企業(yè)雇用的勞動達(dá)到邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點(diǎn)時,

它的產(chǎn)量也就達(dá)到價格等于邊際成本的那一點(diǎn)。

（5）什么引起勞動需求曲線移動

勞動需求曲線反映了勞動的邊際產(chǎn)量值。根據(jù)這一結(jié)論，我們考察可

能會引起勞動需求曲線移動的幾個因素。

產(chǎn)品價格：邊際產(chǎn)量值是邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的價格。因此，當(dāng)產(chǎn)品價

格變動時，邊際產(chǎn)量值變動，而且，勞動需求曲線移動。例如，蘋果

價格上升增加了每個摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量值，從而增加了生產(chǎn)蘋果

的企業(yè)的勞動需求。相反，蘋果價格下降減少了邊際產(chǎn)量值，也減少

了勞動需求。

技術(shù)變革：技術(shù)進(jìn)步通常增加了勞動的邊際產(chǎn)量，從而增加了勞動需

求，并使勞動需求曲線向右移動。

技術(shù)變革也可能減少勞動需求。例如，廉價的工業(yè)機(jī)器人的發(fā)明就可

能減少勞動的邊際產(chǎn)量，使勞動曲線向左移動。經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種情況

稱為勞動節(jié)約型的技術(shù)變革。但是，歷史表明，大多數(shù)技術(shù)進(jìn)步是勞

動擴(kuò)張型的。

其他要素的供給：一種生產(chǎn)要素的可獲得量會影響其他生產(chǎn)要素的邊

際產(chǎn)量。例如，梯子供給的減少將減少摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量，從而

減少了對摘蘋果工人的需求。

?勞動的供給

(1)工作與閑暇之間的權(quán)衡取舍

經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理之一：人們面臨權(quán)衡取舍C用于工作的時間越多，相

應(yīng)的閑暇時間就越少。

經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理中，還有一個是：某種東西的機(jī)會成本是為了得到它

所放棄的東西。如果你的工資是每小時15美元，那么你一小時閑暇

的機(jī)會成本就是15美元。

勞動供給曲線反映了工人如何根據(jù)這一機(jī)會成本的變動做出勞動?閑

暇權(quán)衡取舍的決策c向右上方傾斜的勞動供給曲線意味著，工資上升

使工人增加他們供給的勞動量。由于時間是有限的，工作時間越多意

味著工人享受閑暇的時間越少。也就是說，工人對閑暇的機(jī)會成本增

加的反應(yīng)是減少閑暇。

值得注意的是，勞動供給曲線并不一定是向右上方傾斜的。假定你的

工資從每小時15美元上升到20美元，閑暇的機(jī)會成本現(xiàn)在變大了，

但你也比以前更富有了。有了這筆額外的財富，你現(xiàn)在可能會選擇去

享受更多的閑暇。這就是說，在高工資時，你會選擇少工作幾小時。

如果是這樣的話，你的勞動供給曲線會向后彎曲。在后面的章節(jié)中，

我們會討論這種情況?，F(xiàn)在我們暫時不考慮向后彎曲的勞動供給曲線

的可能性，并假設(shè)勞動供給曲線向右上方傾斜。

（2）什么引起勞動供給曲線移動

只要人們改變他們在某一既定工資時想工作的量，勞動供給曲線就會

發(fā)生移動?，F(xiàn)在我們來考慮可能會引起這種移動的一些因素。

愛好變動/工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變：如今，更多的女性選擇了工作，結(jié)果是

勞動供給增加。

可供選擇的機(jī)會改變：在任何一個勞動市場上，勞動的供給都取決于

其他勞動市場上可以得到的機(jī)會。如果摘梨的工人賺到的工資突然上

升了，一些摘蘋果的工人就會選擇改變職業(yè)，結(jié)果，摘蘋果工人市場

上的勞動供給減少了。

移民：工人從一個地區(qū)向另一個地區(qū)，或從一個國家向另一個國家的

流動是勞動供給移動的另一個重要來源。

?勞動市場的均衡

在競爭性勞動市場上，工資會自發(fā)調(diào)整，使勞動的供求達(dá)到平衡。并

且，工資等于勞動的邊際產(chǎn)量值。那么，改變勞動供求的任何事件都

必定使均衡工資與邊際產(chǎn)量值等量變動，因為這兩個量是相等的（我

們會在下面說明這一點(diǎn)如何發(fā)生作用）。

圖4：勞動市場的均衡

（1）勞動供給的移動

假設(shè)市場上摘蘋果工人增加。如圖5所示，勞動供給曲線從S1向右

移動到S2,導(dǎo)致勞動過剩，對摘蘋果工人的工資產(chǎn)生向下的壓力，

工資從W1下降到W2,使得企業(yè)多雇用工人有利可圖。隨著每個蘋

果園雇用工人數(shù)量的增加，工人的邊際產(chǎn)量減少了，從而邊際產(chǎn)量值

也減少了。在這種新均衡下，工資和勞動的邊際產(chǎn)量值都低于新工人

流入以前的水平。

圖5：勞動供給的移動

（2）勞動需求的移動

現(xiàn)在假定蘋果受歡迎程度的提高引起了價珞上升。這種價格上升并沒

有改變?nèi)魏我环N既定工人數(shù)量時勞動的邊際產(chǎn)量，但它增加了邊際產(chǎn)

量值。在蘋果價格較高時，雇用更多摘蘋果工人就變得有利可圖了。

正如圖6所示，當(dāng)勞動需求從D1向右移動到D2時，均衡工資

從W1上升到W2,均衡就業(yè)量從L1增加到L2。工資和勞動的邊際

產(chǎn)量值再次同時發(fā)生了變動。

圖6：勞動需求的移動

?其他生產(chǎn)要素：土地和資本

在企業(yè)雇用工人的同時，它們還要決定其他生產(chǎn)投入。例如，蘋果生

產(chǎn)企業(yè)必須選擇其革果園的規(guī)模，以及供摘蘋果工人使用的梯子的數(shù)

量。我們可以把企業(yè)的生產(chǎn)要素分為三類：勞動、土地和資本。

勞動和土地這兩個術(shù)語的含義是清楚的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對資本(capital)

的定義是：生產(chǎn)中所使用的設(shè)備與建筑物的存量。就蘋果企業(yè)而言,

資本存量包括用于爬樹的梯子、用于運(yùn)輸蘋果的卡車、用于貯藏蘋

果的建筑物，甚至蘋果樹本身。

(1)土地和資本市場的均衡

首先，我們介紹兩種價格：購買價格和租賃價格。土地或資本的購買

價格是一個人為了無限期地?fù)碛心切┥a(chǎn)要素而支付的價格，租賃價

格是一個人為了在一個有限時期內(nèi)使用那些生產(chǎn)要素而支付的價格。

這些價格是由略有不同的經(jīng)濟(jì)力量決定的。顯然，工資是勞動的租賃

價格。

土地、資本的租賃價格同樣是由供給和需求決定的。這就是說，當(dāng)蘋

果生產(chǎn)企.業(yè)決定租用多少土地和梯子時、也遵循與決定雇用多少勞動

時同樣的邏輯。無論是土地還是資本，企業(yè)會一直增加對它們的租用

量，直到要素的邊際產(chǎn)量值等于要素的價格時為止。因此，每種要素

的需求曲線反映了該要素的邊際生產(chǎn)率。

圖7：土地和資本市場

現(xiàn)在我們可以解釋多少收入