養(yǎng)老機構崗位職責匯編3-9-10

養(yǎng)老機構崗位職責匯編院長辦公室綜合行政部門1.綜合行政部主任崗位職責：在執(zhí)行院長領導下，統(tǒng)籌綜合行政部日常管理，涵蓋對外公關、宣傳、接待、文檔管理等事務，保障機構運轉。遵守規(guī)章制度，樹立服務意識，協(xié)調(diào)部門與崗位，配合健康照料部，上傳下達。組織擬定行政文案，督促工作執(zhí)行，監(jiān)督制度流程落實，培訓考核員工，提升工作效率與質(zhì)量。分解實現(xiàn)12個業(yè)務模塊功能，負責質(zhì)量管理與標準化管理，統(tǒng)計分析老人異動，落實查房記錄。協(xié)助院長協(xié)調(diào)人力，參與市場宣傳，跟進客戶，提升入住率，掌握員工動態(tài)，組織會議活動，參與值班。審核文件報表，處理投訴，完成臨時工作。崗位權限：服從執(zhí)行院長安排，指導本部門員工，對工作負責。2.綜合行政專員崗位職責：在主任領導下，負責院辦日常行政事務，包括考勤、排班、采購、文秘、文件管理等。協(xié)助組織會議培訓，做好會前準備、會中服務、會后整理與記錄存檔，配合人力資源工作，上報相關資料。跟進規(guī)章制度與流程執(zhí)行，統(tǒng)計上報入住老人與員工信息，參與值班、巡視、抽檢，協(xié)助外聯(lián)接待。參與老人評估與收費工作，管理行政信息與檔案，負責庫管部分工作，頂替前臺接待，管理工牌等物品與宿舍、鑰匙、出車記錄。完成崗位總結計劃，必要時替補護理員，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。3.物業(yè)維修水電工崗位職責：在主任領導下，負責物業(yè)維修保養(yǎng)，遵守規(guī)章制度，服務熱情，保障設施設備安全正常運轉。承擔消防、水電等安全維護維修，參與消防培訓演練，兼任消防安全員，定期巡檢，及時維修，填寫記錄。協(xié)助消防中控與網(wǎng)絡維護，檢修排污管道，配合采購，調(diào)整照明時間，參加會議活動，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。4.門衛(wèi)安保崗崗位職責：在主任領導下，負責人員物品出入管理，遵守規(guī)定，服務友好，保障安全。管控院內(nèi)外人員出入，登記老人外出、來訪與辦事人員，負責周邊保潔，協(xié)助安保，參加會議活動，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。5.公區(qū)保潔員崗位職責：在主任領導下，按規(guī)范完成保潔，樹立良好形象，遵守制度，服務周到。負責公共區(qū)域衛(wèi)生，包括地面、墻壁、衛(wèi)生間、娛樂室等清潔與保養(yǎng)，清運落葉垃圾，做好消毒殺蟲，愛護工具，學習提升技能。參加會議活動，必要時替補護理員，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。6.庫管員崗(兼)崗位職責：在主任領導下，負責庫管工作，遵守制度，服務熱情。嚴格貨物出入庫管理，驗收、登記、盤點，確保賬實相符，合理補倉，劃分存儲區(qū)域，保持倉庫整潔安全。每月盤點，匯報庫存情況，做好防火防盜等防范，休假交接清楚，兼任崗位，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。7.中控室值班員(兼)崗位職責：在主任領導下，做好中控室值班，熟悉消防設備，遵守制度，服務良好。處理消防報警與接警，做好值班記錄與交接，規(guī)范操作監(jiān)視設備，發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理并記錄。關注監(jiān)控情況，妥善保管設備，兼任崗位，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。8.綠化養(yǎng)護工(兼)崗位職責：在主任領導下，負責室內(nèi)外綠化，遵守制度，服務熱情。養(yǎng)護公共區(qū)域綠植，正確使用工具，合理布局種植，巡視記錄，培土施肥除害修剪，勸阻破壞行為，節(jié)約用水，兼任崗位，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。9.文娛專員崗位職責：在主任領導下，負責文娛管理，遵守制度，服務熱情。制定實施文娛計劃，調(diào)查老人興趣愛好，組織活動，負責拍照、場地整理、宣傳報道、網(wǎng)站維護更新。上報活動，統(tǒng)計生日，采購管理文娛物品，聯(lián)系社會組織，組織義工志愿者，召開民管會，管理活動室，參加會議活動，必要時替補護理員，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。10.駕駛員崗位職責：在主任領導下，安全文明駕駛，遵守法規(guī)制度，服務真誠。出車保障商務接待與內(nèi)部安全，登記車輛使用，維護保養(yǎng)車輛，節(jié)約油耗，負責證照年檢，有權拒接不良車輛任務。協(xié)助后勤工作，完成貨運表格，報告工作，鉆研業(yè)務，必要時替補護理員，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。11.接待員（出入院管理員）崗位職責：在主任領導下，負責入住咨詢等工作，遵守制度，服務熱情。辦理出入院手續(xù)，記錄相關信息，開展電話銷售等工作，掌握床位情況，跟進新入住老人，填報入住情況，參與值班，完成工作總結計劃，負責辦公區(qū)域衛(wèi)生與相關事務，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。12.餐飲組主管崗位職責：在主任領導下，負責餐飲供應管理，遵守制度，服務熱情。安排食堂工作，檢查制度落實，制定菜單食譜，管理采購庫存，抓好員工衛(wèi)生與培訓，管理廚房設備，控制成本質(zhì)量，組織特色食品，召開伙管會，處理投訴，檢查衛(wèi)生安全，完成臨時加餐，核算成本，負責員工協(xié)調(diào)考勤排班等工作，提出制度流程建議，做好進貨登記留樣，負責食堂衛(wèi)生清運，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，對工作負責。13.餐飲廚師崗崗位職責：在主管領導下，烹飪優(yōu)質(zhì)菜品，遵守制度，服務熱情。遵守食品衛(wèi)生法，做好開餐前準備與菜肴烹制，征求意見改進廚藝，負責主副食制作與廚房衛(wèi)生，協(xié)助主管工作，聽取意見改進服務，完成臨時任務。崗位權限：服從主管安排，對工作負責。14.餐飲廚工崗崗位職責：在主管領導下，完成廚房日雜工作，遵守制度，服務熱情。遵守食品衛(wèi)生法，做好開餐前準備，負責摘菜洗菜等工作，參與面食制作與炒菜協(xié)助，保持廚房衛(wèi)生，聽取意見改進服務，完成臨時任務。崗位權限：服從主管安排，對工作負責。健康照料部門1.健康照料部主任崗位職責：在執(zhí)行院長領導下，管理健康照料部日常工作，包括老人生活起居照料與外出就診安排。制定完善部門制度流程，監(jiān)督實施與考核員工，要求制定康復計劃，提高服務質(zhì)量。協(xié)調(diào)溝通院內(nèi)部門，建言獻策促進管理規(guī)范化，組織會議培訓，完成總結計劃，參與質(zhì)檢值班評估，接待家屬匯報情況，處理投訴，排查隱患，監(jiān)督護理質(zhì)量，復試員工，完成臨時工作。崗位權限：服從執(zhí)行院長安排，指導本部門員工，對工作負責。2.健康管理室主管崗位職責：在主任領導下，管理健康管理室日常工作與巡查老人。負責老人接待、檔案建立、病程錄更新、巡查保健，參與評估，組織培訓研討，推行標準化，參與值班就醫(yī)取藥，控制風險成本投訴率，提升入住率，調(diào)查滿意度，疏導員工心理，協(xié)助招聘考核，撰寫文件記錄，協(xié)調(diào)溝通各方，安排員工工作，協(xié)助探望老人，匯報老人情況，完成總結計劃，管理藥品采購出入庫盤庫，檢查衛(wèi)生工作，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，指導本室員工，對工作負責。3.生活照料室主管崗位職責及權限：在主任領導下，管理生活照料室日常工作與照料老人生活。負責老人接待、護理檔案建立、生活照料，參與評估代購物品，組織培訓研討，推行標準化，控制風險成本投訴率，提升入住率，調(diào)查滿意度，疏導員工心理，協(xié)助招聘考核，撰寫文件記錄，協(xié)調(diào)溝通各方，安排員工工作，管理臨時服務與自帶護理員，協(xié)助探望老人，匯報老人情況，檢查衛(wèi)生工作，管理庫房物品，完成總結計劃，完成臨時任務。崗位權限：服從主任安排，指導本室員工，對工作負責。4.保健醫(yī)生崗位職責：在主管領導下，負責老人疾病觀察與院前處理轉院。按時巡診，評估新入住老人，制定康復計劃，處理病情變化，匯報工作，開展講座，完成臨時任務。崗位權限：服從主管安排，對工作負責。5.保健護士崗位職責與權限：在主管領導下，完成日常醫(yī)療護理工作，遵守職業(yè)道德與規(guī)定。執(zhí)行護理制度流程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好護理查對交接，防止差錯事故，配合醫(yī)生巡視老人，做好搶救準備與藥品管理，宣傳防病知識，處理傳染病情況，參與評估值班，完成臨時任務。崗位權限：服從主管安排，對工作負責。6.護理組長崗位職責及權限：在主管領導下，管理本組日常工作與照料老人。協(xié)助處理突發(fā)事件，配合巡查檢查，考核護理員，做好老人接待照料，協(xié)助檔案建立，協(xié)調(diào)溝通各方，參與衛(wèi)生檢查等工作，協(xié)助培訓會議調(diào)查，撰寫文件，服從安排上傳下達，參加會議活動，完成臨時任務。崗位權限：服從主管安排，對工作負責。7.護理員崗位職責及權限：在主管領導下，完成護理與環(huán)境衛(wèi)生工作，全心服務老人。照顧老人生活起居，關愛老人，