2024上海勞動(dòng)合同（2篇）

2024上海勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月/年。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。

2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和安全

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。

八、其他事項(xiàng)

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________

乙方（簽名）：

簽名日期：____年__月__日2024上海勞動(dòng)合同（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照甲方薪酬制度進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲乙雙方按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方按照國(guó)家和上海市的相關(guān)法律法規(guī)，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，可以向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他事項(xiàng)

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方