職業(yè)技術學院《經(jīng)濟法》課程標準

《經(jīng)濟法》課程標準課程編碼：適用專業(yè)：會計學時：48開課學期:第3學期一、課程的性質《經(jīng)濟法》課程的發(fā)展是與我國經(jīng)濟、社會的發(fā)展，民主法制建設和實施依法治國方略緊密聯(lián)系在一起的。經(jīng)濟工作的重要性、經(jīng)濟活動的復雜性、經(jīng)濟運行的規(guī)律性、經(jīng)濟聯(lián)系的全球性等等使得法律和經(jīng)濟的聯(lián)系日益密切，經(jīng)濟對法律的依賴日益突出，或者也可以說法律對經(jīng)濟的引導、規(guī)范、保障作用得到人們的更加深刻的認識和更加自覺的運用。隨著有計劃的商品經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟法作為直接調整經(jīng)濟關系的法律，成為經(jīng)濟、管理專業(yè)需要學習的專業(yè)基礎課，它是一門應用面極廣的專業(yè)課。隨著我院的發(fā)展和壯大，經(jīng)濟法課程現(xiàn)已面向會計、市場營銷、金融、工商等專業(yè)開設，課程涉及高職、成人、中專等各種教育類型，學生受益面廣，已成為高職院校各專業(yè)的一門專業(yè)基礎核心課。同時，在會計師、營銷師、營業(yè)員、商務師等相關職業(yè)資格考試中，經(jīng)濟法又作為一門單獨的考試課程或是占有較大分值的內容出現(xiàn)。不僅涉及高職、成人、中專等各種教育類型，從我們自身實踐和了解的信息看，各類專業(yè)的大學和高職學院均普遍開設并講授經(jīng)濟法課程。二、課程設計理念經(jīng)濟法在我院的課程定位是職業(yè)能力課，在各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中，都占有比較重要的地位。市場營銷、物流、國際貿易、電子商務、會計、投資理財?shù)葘I(yè)都將經(jīng)濟法作為必修課開設，讓學生理解并應用專業(yè)知識的同時，學習必要的經(jīng)濟法律知識，建立合理的知識結構，樹立法律意識，以適應市場經(jīng)濟法制化的要求。隨著國家公務員考試、會計初級、中級職稱考試、推銷員考試、單證員考試等社會資格考試中，法律知識分量比重的加大，經(jīng)濟法律知識更顯重要，經(jīng)濟法課程對于學生就業(yè)、職業(yè)素質養(yǎng)成和職業(yè)能力培養(yǎng)方面起著愈來愈重要的作用。經(jīng)濟法的后續(xù)課程主要有稅法、證券投資理論、投資學、財務管理、金融學等等。經(jīng)濟法課程的開設為學生將來從事市場營銷、企業(yè)管理、投資理財、財務會計、國際貿易等各種工作崗位提供了必要的理論知識，同時在這些崗位的職業(yè)能力培養(yǎng)過程中起到了重要的作用。三、課程開發(fā)思路本課程總學時為48學時。本課程以就業(yè)為導向，是在行業(yè)專家對經(jīng)管類專業(yè)所涵蓋的崗位群進行任務與職業(yè)能力分析的基礎上開設的。課程設置以市場主體法和市場管理法為主線，根據(jù)高等職業(yè)院校經(jīng)管類學生的認知特點來展示教學內容。在工作任務引領下以情景模擬、角色互換、仿真操作、分組討論等形式展開教學，使學生真切體會到經(jīng)濟活動中所需的經(jīng)濟法律職業(yè)能力和實際動手能力。要求學生做學結合、邊學邊做，以培養(yǎng)學生勝任經(jīng)濟法律業(yè)務操作的職業(yè)能力，提高學生分析和解決經(jīng)濟法律問題的實際操作能力，適應該崗位實際運用需要，并為學習理解并應用其他相關專業(yè)主干課程做好鋪墊。四、課程目標（一）知識目標：經(jīng)濟法的概念與特征；經(jīng)濟法的原則、地位和作用；經(jīng)濟法律關系的概念；經(jīng)濟法律關系的構成、確立和保護；企業(yè)法律制度（全民所有制工業(yè)企業(yè)法、集體所有制企業(yè)法、私營企業(yè)法和企業(yè)破產法）；公司法律制度；合同法律制度；反不正當競爭法律制度；知識產權法律制度（商標法、專利法）等；除此之外，還簡要介紹了一些包括代理、時效、財產所有權等內容的相關法律知識，以及財政稅收法律；金融法律制度；計劃統(tǒng)計法律制度；會計審計法律制度以及經(jīng)濟仲裁與經(jīng)濟審判。（二）職業(yè)技能目標：l能執(zhí)行經(jīng)濟法律的各項規(guī)定l能識別、確認各種經(jīng)濟組織的有關經(jīng)濟法律業(yè)務的基本情況l能對基本的經(jīng)濟法律案例進行分析l能夠熟悉各種公司的相關規(guī)定l能夠分析各種企業(yè)的具體規(guī)定l理解并應用企業(yè)破產的申請、受理、破產宣告與清算、重整與和解l能夠熟悉訂立合同所有細節(jié)，以及違反合同法規(guī)定的責任l能夠理解并應用擔保的類型、擔保的具體步驟l了解工業(yè)產權法、反不正當競爭法、產品質量法、廣告法等l熟悉各種銀行法l理解并應用狹義證券發(fā)行、交易、收購具體規(guī)定，并對相關證券機構有所了解（三）職業(yè)素質養(yǎng)成目標：l具備一定的溝通能力和組織協(xié)調能力l具備一定的分析和運用經(jīng)濟法律進行解決實際問題的能力（四）職業(yè)技能證書考核要求：l初級l中級l理財規(guī)劃師l營銷師l物流師l電子商務師五、課程內容和要求根據(jù)專業(yè)課程目標和涵蓋的工作任務要求，確定課程內容和要求，說明學生應獲得的知識、技能與態(tài)度。第一章經(jīng)濟法總論第一節(jié)法學基礎知識本節(jié)應掌握：無效民事行為的界定，可撤銷民事行為的特征，代理的概念、特征和適用范圍，委托代理中授權不明的責任界定，無權代理的法律后果，表見代理。熟悉：法律行為的有效要件、代理的有效要件了解：法律行為分類、代理權的行使第二、三節(jié)經(jīng)濟法的概念和調整對象本節(jié)應掌握：經(jīng)濟法的概念和調整對象，經(jīng)濟法的本質，地位和基本原則，經(jīng)濟法律關系的概念、特征和構成要素；法律事實的概念、分類。熟悉：明確經(jīng)濟法的淵源，我國經(jīng)濟法的體系了解：經(jīng)濟法的產生和發(fā)展，經(jīng)濟法與其他部分法的聯(lián)系與區(qū)別第四節(jié)，經(jīng)濟糾紛的解決途徑本節(jié)應掌握：仲裁與訴訟及其區(qū)別，民事訴訟。訴訟時效期間的計算，訴訟時效的中止和中斷。熟悉：解決經(jīng)濟糾紛的方式。了解：行政復議第二章公司法第一節(jié)公司法概述本節(jié)應掌握：公司的概念、特征及分類，揭開公司的面紗原則。熟悉：公司法的概念、特征、調整對象。了解：公司的歷史第二、三節(jié)有限責任公司的設立和組織機構本兩節(jié)應掌握：有限責任公司設立和組織機構；股東的出資形式，股東出資不實的法律責任；股東向股東以外的人轉讓出資的法律規(guī)定；股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會的職權；股東會的會議制度；一人公司及國有獨資公司。熟悉：有限責任公司的概念和特征；董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務。了解：有限責任公司歷史。第四節(jié)股份有限責任公司的設立和組織機構本節(jié)應掌握：股份有限責任公司設立條件、設立方式；組織機構及其職權；股東大會的召集及議事規(guī)則；股份有限公司設立時國有股權的界定。熟悉：發(fā)起人的義務、責任；創(chuàng)立大會；獨立董事制度。了解：股份有限責任公司的利弊；公司治理的概念；公司組織機構的各種模式第五、六、七節(jié)應掌握：公司合并分立的公司概念、方式。公司解散與清算的關系；公司解散的原因；公司財產的法定分配順序。熟悉：公司合并、分立的程序。公司解散的法律效果；清算組的組成、職權了解：公司合并與收購的區(qū)別；收購的分類。企業(yè)清算第三章個人獨資企業(yè)法和合伙企業(yè)法第一節(jié)個人獨資企業(yè)法本節(jié)應掌握：個人獨資企業(yè)的特征，設立條件及投資人的權利與責任。熟悉：個人獨資企業(yè)的出資方式，個人獨資企業(yè)的內部限制不得對抗善意的三人，個人獨資企業(yè)的解散清算。了解：個人獨資企業(yè)與個人獨資企業(yè)法概念。第二節(jié)合伙企業(yè)法本節(jié)應掌握：合伙企業(yè)的損益分配原則，合伙企業(yè)與第三人的關系，合伙企業(yè)的財產轉讓，必須經(jīng)全體合伙人一致同意的重大事項，入伙和退伙。熟悉：合伙企業(yè)的財產性質機構成，合伙企業(yè)的事務執(zhí)行。了解：合伙企業(yè)的概念及合伙企業(yè)法的概念。第四章外商投資企業(yè)法第一節(jié)外商投資企業(yè)法概述本節(jié)應掌握：外商投資企業(yè)的出資方式、比例、期限。熟悉：外商投資企業(yè)的投資項目。了解：外商投資企業(yè)的權利義務；外商投資企業(yè)法的概念。第二節(jié)中外合資經(jīng)營企業(yè)法本節(jié)應掌握：中外合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議、合同、章程；中外合資經(jīng)營企業(yè)投資總額與注冊資本的關系。熟悉：中外合資經(jīng)營企業(yè)的組織形式及組織機構；中外合資經(jīng)營企業(yè)設立的申請條件；合營企業(yè)的期限、解散與清算的法律規(guī)定。了解：中外合資經(jīng)營企業(yè)的基本原則；設立中外合資經(jīng)營企業(yè)法律程序及經(jīng)營管理第三節(jié)中外合作經(jīng)營企業(yè)法本節(jié)應掌握：中外合作企業(yè)的組織形式、出資方式、組織機構的法律規(guī)定；中外合作企業(yè)的設立程序和終止的法律規(guī)定；中外合作經(jīng)營企業(yè)外方投資者先行收回投資的條件。熟悉：合作企業(yè)、合營企業(yè)的區(qū)別；合營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)董事會的會議制度的差異。了解：中外合作經(jīng)營企業(yè)的變更和經(jīng)營管理的法律規(guī)定；合作經(jīng)營企業(yè)合同的主要內容。第五章企業(yè)破產法第一節(jié)破產與破產法概念與特征本節(jié)應掌握：我國現(xiàn)行破產法的適用范圍，破產的特征，破產法的概念。熟悉：企業(yè)破產法的基本原則。了解：破產的概念，我國現(xiàn)行破產法律制度概況。第二節(jié)破產申請與受理本節(jié)應掌握：破產案件受理裁定的法律效力，對破產企業(yè)尚未履行合同的處理；熟悉：破產界限；破產案件的管轄；破產申請的提出；破產申請的受理。了解：破產申請費用第三、四節(jié)本節(jié)應掌握：債權人會議制度。第五、六、七節(jié)掌握：和解、重整的概念。破產清算程序第六章合同法第一節(jié)合同法概述本節(jié)應掌握：合同法的概念，合同的概念、合同的法律特征。熟悉：合同的種類，合同法的基本原則、調整范圍。了解：合同法的法律特征。第二節(jié)合同的訂立本節(jié)應掌握：合同的訂立程序，實際履行與合同成立的關系，格式條款的理解及適用，締約過失責任。熟悉：要約、要約邀請、承諾的概念，合同的內容與形式。了解：合同訂立的競爭程序第三節(jié)合同的效力本節(jié)應掌握：附條件和附期限的合同，無效合同、可撤銷的合同、效力待定的合同概念種類熟悉：合同成立于合同生效的區(qū)別了解：合同效力的概念第四節(jié)合同的履行本節(jié)應掌握：合同履行的主要內容，不安抗辯權的行使及其效力，代位權與撤銷權熟悉：合同保全的概念和特征了解：合同履行的概念、原則，第五節(jié)合同的擔保本節(jié)應掌握：擔保合同的效力和擔保責任，保證的方式和保證的責任，抵押與質押的區(qū)別及適用，定金罰則。熟悉：擔保的概念、基本法律特征，保證期間與保證的訴訟時效，了解：定金與預付款的區(qū)別，留置權的構成要件及適用范圍第六節(jié)合同的變更和解除、轉讓和終止本節(jié)應掌握：合同的變更、解除、轉讓、終止、撤銷的主要內容，合同的法定解除條件熟悉：提存發(fā)生的情形了解：合同變更的條件和程序。第七節(jié)違約責任本節(jié)應掌握：違約責任的承擔方式熟悉：違約責任的構成要件，違約金與定金罰則的適用了解：違約責任的概念，違約行為的種類第七章知識產權法第一節(jié)知識產權法概述本節(jié)應掌握：知識產權的概念和特征，明確知識產權的法律性質。熟悉：知識產權概念的來源和知識產權的范圍，知識產權法的含義、調整對象、基本制度及其在法律體系中的地位。了解：知識產權法的功能和中國知識產權法的淵源，中國的知識產權法律體系，執(zhí)法體系和法律服務機制。第二節(jié)專利法本節(jié)應掌握：新穎性、創(chuàng)造性、實用性的概念及其判斷標準及我國專利法中的相關授權規(guī)定；專利人的權利和義務，職務發(fā)明人的權利，專利權的限制以及專利權的期限、終止和無效；強制許可的概念、種類及其他限制性條件；專利權的保護范圍和對權利要求書的解釋規(guī)則。熟悉：發(fā)明人或設計人、專利申請人及專利權人的概念，專利權的歸屬原則了解：專利、專利權和專利制度的概念及基本特征；我國專利制度的發(fā)展概況；我國專利法所保護的客體（即發(fā)明、實用新型和外觀設計的概念與特點），不授予專利權的對象的基本類型；計劃許可實施；專利侵權行為的概念及其特征，專利侵權行為表現(xiàn)形式，侵權人的法律責任以及專利糾紛的解決辦法。第三節(jié)商標法本節(jié)應掌握：商標權的概念、法律特征和內容；注冊商標的有效期限及續(xù)展，注冊商標轉讓、使用許可的概念和意義，注冊商標爭議的概念，對注冊不當商標的界定；商標管理的概念，注冊商標和未注冊商標的使用管理；商標侵權行為的概念和構成要件；對馳名商標的特別保護。熟悉：保護商標權的概念及保護范圍、方式；我國商標侵權行為的表現(xiàn)形式和例外，商標侵權行為的法律責任。了解：商標的概念、特征、種類、作用，商標的起源與發(fā)展及我國商標法的主要特點；商標注冊的原則、申請、審查與核準等問題；注冊商標使用的意義、方式；注冊不當商標撤銷制度的意義；商標管理的意義。第四節(jié)著作權法本節(jié)應掌握：作品的含義及其構成，作品的分類及不受著作權保護的對象；著作權的內容構成、著作人身權與著作財產權的各個權項，著作權的取得途徑和保護期限；著作權侵權的民事責任，著作權侵權處罰的條件和方式，侵犯著作權的刑事責任。了解：著作權和著作權法的概念，著作權制度的歷史與發(fā)展；著作權主體的概念及其基本分類，領會作者及其他著作權人的相關規(guī)定，明確幾種特殊作品的著作權歸屬；鄰接權的概念及其與著作權的關系，理解出版者權、表演者權、錄音錄像制作者權以及廣播組織權的有關規(guī)定；著著作權幾種利用方式的性質與區(qū)別；著作權權能限制的各種具體情形；違反著作權合同的法律責任。第八章產品質量法第一節(jié)產品質量法概述第二節(jié)產品質量監(jiān)督第三節(jié)生產者、銷售者的產品質量責任和義務第四節(jié)產品質量責任第九章消費者權益保護法（4課時，略講）第一節(jié)消費者權益保護法概述第二節(jié)消費者的權利第三節(jié)經(jīng)營者的義務第四節(jié)消費者權益的爭議第五節(jié)法律責任第十章反不正當競爭法本章應掌握：不正當競爭的概念和特征；熟悉：與知識產權有關的不正當競爭行為。了解：反不正當競爭法與知識產權法的關系第一節(jié)、反不正當競爭法的概述第二節(jié)、不正當競爭行為第三節(jié)、對不正當競爭行為的監(jiān)督檢查第四節(jié)、法律責任第十一章證券法第一節(jié)證券法概述本節(jié)應掌握：證券的概念和范圍熟悉：證券活動和證券管理原則了解：證券法的立法宗旨，證券法的概念及我國證券立法概況。第二節(jié)證券發(fā)行本節(jié)應掌握：公開發(fā)行；各類證券發(fā)行條件；證券的承銷熟悉：股票的概念和種類；公司債券的概念、特征；了解：證券投資基金的概念和種類。第三節(jié)證券交易本節(jié)應掌握：證券交易的一般規(guī)則；各類證券的暫停及終止交易；上市公司收購的運用。熟悉：證券交易中限制和禁止交易行為的識別。第四節(jié)上市公司收購本節(jié)應掌握：上市公司收購的概念和方式了解：上市公司收購的運用；要約收購的條件；上市公司收購中應當披露的持股情形。第十二章票據(jù)法本章應掌握：票據(jù)的基礎知識；票據(jù)法的基本原理，票據(jù)法的基本內容。熟悉：票據(jù)法對票據(jù)各種行為的規(guī)定。重點與難點（主要考點）：票據(jù)關系與票據(jù)的基礎關系；票據(jù)行為成立的有效條件；票據(jù)的簽章；票據(jù)行為的代理；票據(jù)權利的取得；票據(jù)權利的消滅時效；票據(jù)抗辯與票據(jù)抗辯的限制；票據(jù)的偽造和變造；出票、背書、承兌、保證的絕對應記載事項、相對應記載事項；出票、背書、承兌、保證的效力；提示承兌期限、提示付款期限；委托收款背書和質押背書；追索權；支票的記載事項、提示付款期限。第一節(jié)票據(jù)法概述第二節(jié)匯票第四節(jié)支票第三節(jié)本票第十三章勞動合同法第一、二節(jié)勞動合同的訂立第三節(jié)勞動合同的主要內容第四、五節(jié)勞動合同的變更，解除第六節(jié)勞動爭議的解決六、課程實施和建議（一）實施建議1、教學中，教師必須重視實踐經(jīng)驗的學習，重視現(xiàn)代信息技術的應用，盡可能運用多媒體課件的形式呈現(xiàn)資料，進行講授、演示，并按照設計活動的內容展開教學。2、教學中教師應突出專業(yè)技能培養(yǎng)目標，注重對學生實際操作能力的訓練，強化案例和流程教學，讓學生邊學變練，通過小組討論、案例分析、情景模擬等方式激發(fā)學生興趣，增強教學效果。3、教學中，應注意充分調動學生學習的主動性和積極性，注重教與學的互動，教師與學生的角色轉換，讓學生在完成教師設計的訓練活動中，即學會經(jīng)濟業(yè)務處理必須具備的知識，又練就各項基本技能。4、教學中，教師應注意與學生溝通，教師應積極引導學生提升職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生積極熱情、客觀、誠實守信、善于溝通與合作的品質。5、各項技能訓練活動的設計應具有實際性、可操作性。（二）教學方法和教學手段1．教學方法：在工作任務引領下以情景模擬、角色互換、仿真操作、分組討論等形式展開教學，使學生真切體會到經(jīng)濟活動中所需的經(jīng)濟法律職業(yè)能力和實際動手能力。要求學生做學結合、邊學邊做，以培養(yǎng)學生勝任經(jīng)濟法律業(yè)務操作的職業(yè)能力，提高學生分析和解決經(jīng)濟法律問題的實際操作能力，適應該崗位實際運用需要，并為學習理解并應用其他相關專業(yè)主干課程做好鋪墊。多種教學方法的靈活應用，能夠大大的激發(fā)學生的學習熱情，從而增強該門課程的教學效果。2．教學手段多媒體教學：課堂教學以多媒體電子課件（PPT電子教案）為主，配合使用黑板板書。充分利用多媒體的優(yōu)勢，用電子課件制作大量內容豐富的教案，在配以案例、習題等內容，以取得較好的教學效果。網(wǎng)絡教學：利用多媒體一體化教室、校園網(wǎng)等資源優(yōu)勢，構建本課程的教學網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡提供豐富的教學資源。包括教學大綱、教學實施計劃、電子教案、PPT課件、習題及答案、試卷、實習計劃、案例、論文等。學生可以利用課下時間自主學習，開闊視野。（三）教學評價1、期末考核評價及方式主要遵循以核心能力考核為核心，以形成性考核為主的課程評價指導思想。期末以閉卷筆試結合平時成績的方式來進行，閉卷筆試成績占到70%，平時成績占到30%。期末試卷主要以單項選則題、多項選擇題、判斷題、案例分析題、綜合題等突出實際操作能力的題型為主。平時成績主要以作業(yè)、課堂提問、訓練活動和階段性測試為主。2、教學過程評價（1）教學過程評價的標準應體現(xiàn)任務引領型課程的特征，體現(xiàn)理論與實踐、操作的統(tǒng)一，突出過程評價與階段（以工作任務模塊為階段）評價，結合課堂提問、訓練活動、階段測驗等進行綜合評價。（2）強調目標與評價和理論與實踐目標一體化評價，教學過程評價的對象包括學生知識的理解并應用、實踐操作能力、學習態(tài)度和基本職業(yè)素質等情況，引導學生在理解的基礎上進行記憶，對所要達到的目標完成情況進行評價。（3）教學過程評價是注重學生動手能力與分析、解決問題的能力，對在學習和應用上有創(chuàng)新的學生應在評定時給予鼓勵。3、課程成績形成方式序號任務模塊評價目標評價方式評價分值1經(jīng)濟法基礎理論理論知識的記憶課堂提問和訓練活動5%2公司法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力。案例分析、訓練活動、階段測驗15%3企業(yè)法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗20%4破產法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗15%5合同法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗20%6擔保法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗5%7證券法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗7.5%8知識產權法票據(jù)法應用理論知識解決實際問題，著重于實際操作能力案例分析、訓練活動、階段測驗10%（四）教案編寫建議教案是教師依據(jù)課程標準的要求，結合個人教學實踐和學生的認知水平設計、編寫教學實施方案，教案的編寫應充分體現(xiàn)“以學生為主體的”理念，以利于教學的組織和圍繞學生知識的學習以及職業(yè)能力的培養(yǎng)開展教學。一般包括以下幾項：1．教學內容及教學組織2．教學方法的選擇3．學習情景設計4．課后作業(yè)與課外學習（五）教材編寫1、必須依據(jù)本課程標準編寫教材。2、教材應充分體現(xiàn)任務引領、實踐導向的課程設計思想。以市場主體法所涉及的各項任務為主線，結合職業(yè)技能證書考核——各種執(zhí)業(yè)資格證書的要求和企業(yè)對實際操作能力的要求，合理安排教材內容。以學生未來的發(fā)展和知識結構的要求必需夠用為度，不追求理論的深度與難度。3、教材在內容上應既實用又開放，即在注重實際操作能力訓練的同時，還應把經(jīng)濟業(yè)務操作過程中的新知識、新技術和新方法融入教材，以便教材內容更加貼近經(jīng)濟業(yè)務處理的實際。在形式上應適合高職學生認知特點，文字表達要深入淺出，圖文展現(xiàn)應圖文并茂。4、為了提高學生學習的積極性和主動性，培養(yǎng)學生處理經(jīng)濟業(yè)務的綜合職業(yè)能力，教材應根據(jù)工作任務的需要設計相應的技能訓練（六）課程資源的開發(fā)與利用1．教輔材料：要力求接近實踐，最好是來源于實踐的案例與情境，并開發(fā)課程的習題、參考文獻等內容，向學生開放，以利于學生自主學習。2．實訓指導書：格式正確、內容全面，且能具體寫明對學生的各項要求。3．軟件環(huán)境：不斷完善物流綜合實訓室的軟件環(huán)境，引進一些與采購管理軟件用于教學，為學生提供更好的采購軟件模擬條件。4．硬件環(huán)境：希望能夠加大對硬件實訓內容的建設，例如盡快組建校內實訓小超市，為學生提供校內親身參與采購管理工作的環(huán)境；同時，通過各種渠道加大對校外實訓基地的建設，為學生的校外實踐提供環(huán)境條