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?2024年度效能風(fēng)暴行動重點工作計劃一、前言二、工作目標(biāo)1.政府職能更加優(yōu)化:深化“放管服”改革,進一步簡化行政審批流程,提高政務(wù)服務(wù)效能,讓企業(yè)和群眾辦事更加便捷。2.行政效率顯著提高:通過流程再造、信息技術(shù)手段等手段,提高政府部門的協(xié)同工作效率,確保政策落地生根。3.政策執(zhí)行更加有力:加強對政策執(zhí)行的監(jiān)督和評估,確保政策效果得到有效發(fā)揮,提高政府治理能力。4.政府形象持續(xù)改善:通過優(yōu)化政府服務(wù)、加強政府與公眾的溝通互動,提升政府在人民群眾中的滿意度。三、重點工作1.深化“放管服”改革:繼續(xù)推進簡政放權(quán),進一步減少行政審批事項,優(yōu)化審批流程,提高審批效率。加強對審批事項的監(jiān)管,確保放管結(jié)合,營造公平競爭的市場環(huán)境。2.推進政府職能轉(zhuǎn)變:加強對政府部門的職能整合和優(yōu)化,推動政府由“管得過多”向“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”轉(zhuǎn)變,提升政府服務(wù)效能。3.優(yōu)化政策制定和執(zhí)行:加強對政策制定的研究論證,確保政策科學(xué)合理;強化政策執(zhí)行的督查,確保政策效果得到有效發(fā)揮。4.加強政府信息化建設(shè):推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,提升政務(wù)信息化水平,實現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)資源共享,為企業(yè)和群眾提供便捷的在線服務(wù)。5.提升政府公開透明度:加強政府信息公開,推進決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的公開透明,保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。6.強化政府隊伍建設(shè):加強政府工作人員培訓(xùn),提升政府隊伍的專業(yè)化水平,增強政府工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任感。7.創(chuàng)新政府績效管理:建立健全政府績效管理體系,將政府工作與績效掛鉤,激發(fā)政府工作人員的積極性和創(chuàng)造力。四、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo):成立效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級政府及有關(guān)部門的職責(zé),確保行動的順利推進。2.落實責(zé)任追究:對行動中發(fā)現(xiàn)的庸政、懶政、怠政等行為,嚴(yán)肅追究責(zé)任,營造風(fēng)清氣正的政風(fēng)。4.強化督促檢查:加強對行動進展的督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保重點工作任務(wù)的順利完成。五、2024年度效能風(fēng)暴行動是推進政府職能轉(zhuǎn)變、提升政府效能的重要舉措。我們要緊密圍繞工作目標(biāo),全力以赴,確保各項重點工作取得實效,為構(gòu)建人民滿意的服務(wù)型政府貢獻力量。一、補充點1.提升政府服務(wù)能力:加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),提升政府窗口服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)流程,減少企業(yè)群眾辦事跑腿次數(shù)。2.加強政府與企業(yè)溝通:建立政企溝通機制,定期聽取企業(yè)意見,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。3.提升政策制定質(zhì)量:加強政策研究和論證,充分聽取各方意見,確保政策科學(xué)合理、有效管用。4.加強政府廉潔自律:強化政府工作人員廉潔教育,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,樹立政府清正廉潔形象。5.推進政府與社會合作:鼓勵政府與社會組織、企業(yè)等合作,共同提供公共服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。6.加強政府人才儲備:加強政府工作人員培訓(xùn)和選拔任用工作,提升政府隊伍的專業(yè)能力和水平。1.重點:深化“放管服”改革,簡化行政審批流程。推進政府職能轉(zhuǎn)變,提升政府服務(wù)效能。優(yōu)化政策制定和執(zhí)行,提高政策效果。加強政府信息化建設(shè),提供便捷的在線服務(wù)。提升政府公開透明度,保障公眾知情權(quán)。強化政府隊伍建設(shè),提升專業(yè)化水平。創(chuàng)新政府績效管理,激發(fā)政府工作人員積極性。2.注意事項:加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確各級政府及有關(guān)部門的職責(zé)。落實責(zé)任追究,嚴(yán)肅查處庸政、懶政、怠政等行為。加大宣傳力度,廣泛宣傳效能風(fēng)暴行動的目的和成效。強化督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。強化政府與企
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