耳鼻喉科醫(yī)師勞動合同范本

耳鼻喉科醫(yī)師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的耳鼻喉科部門。2.2乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，根據(jù)工作需要，乙方可能在甲方其他部門或甲方下屬機(jī)構(gòu)調(diào)動工作。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方作為耳鼻喉科醫(yī)師，應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)師職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件一。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按照本合同約定支付乙方工資。4.3乙方在合同期間因業(yè)務(wù)需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、帶薪年假等。5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.附件二：休假待遇及加班費支付規(guī)定3.附件三：社會保險及福利待遇詳細(xì)說明4.附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容5.附件五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息的行為認(rèn)定為違約。2.乙方未履行醫(yī)師職責(zé)，提供不專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的認(rèn)定為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從工作分配的認(rèn)定為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方的認(rèn)定為違約。5.乙方違反合同中其他約定的行為認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，為勞動者提供一定生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方參照附件一進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方因特殊情況需要請假。解決辦法：乙方提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況批準(zhǔn)。3.問題：乙方在工作中造成醫(yī)療事故。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方依據(jù)附件四的保密協(xié)議條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同到期后，乙方拒絕續(xù)簽。解決辦法：甲方尊重乙方意愿，依法辦理合同終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的耳鼻喉科醫(yī)師簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有耳