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餐飲業(yè)務(wù)員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展餐飲業(yè)務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本招聘合同,共同遵守。第一條崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方的餐飲業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作;(2)負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);(3)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請,且甲方同意續(xù)約,則本合同自動續(xù)約1年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天,每天工作__小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方加班工資、獎金、提成等收入,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日福利、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前__天書面通知對方。7.2乙方解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的賠償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。8.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并不支付任何賠償。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),嚴(yán)重遲到、早退、曠工等。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未按照甲方規(guī)定提前書面申請。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、提成等收入。5.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.餐飲業(yè)務(wù)員:指在餐飲企業(yè)從事業(yè)務(wù)推廣、銷售、客戶溝通等工作的人員。2.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,提出解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),乙方為餐飲業(yè)務(wù)員,雙方簽訂勞動合同。2.甲方為餐
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