公司黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告

公司黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告一年來，在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨支部書記的職責(zé)使命，始終以組織、思想、作風(fēng)建設(shè)為主線，不斷夯實支部黨建工作基礎(chǔ)，確保各項任務(wù)的推進(jìn)落實?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、深化履責(zé)擔(dān)當(dāng)，筑牢基層黨建基石（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升發(fā)展質(zhì)效組織建設(shè)是黨支部發(fā)展的關(guān)鍵和提升黨建質(zhì)量的基石。在支部工作中，我以組織建設(shè)為引領(lǐng)，推動整體工作提升。一是堅決支持黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。我堅持把政治責(zé)任扛在肩上，確保黨建工作方向不偏。自支部成立以來，共召開支委會10次，廣泛征求支委委員對支部重點事項的意見建議，推進(jìn)工作科學(xué)決策和民主管理。二是規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴(yán)格按照規(guī)定程序，堅持以政治標(biāo)準(zhǔn)為核心，對黨員發(fā)展做到細(xì)致把關(guān)。高度關(guān)注一線優(yōu)秀員工的發(fā)展，壯大預(yù)備黨員及積極分子隊伍，確保成熟一個發(fā)展一個。自支部成立以來，已發(fā)展預(yù)備黨員2名，積極分子3名。同時，加大對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督，進(jìn)一步激發(fā)黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)抓組織學(xué)習(xí)。落實“三會一課”制度，按月組織集中學(xué)習(xí)，將自學(xué)與集中分享相結(jié)合，形式與實質(zhì)并重。全年進(jìn)行集中學(xué)習(xí)14次，自學(xué)14次，切實增強(qiáng)黨員的理論素養(yǎng)。四是增強(qiáng)主題黨日活動實效。成立以來，支部積極開展多樣化的主題黨日活動，如“法律法規(guī)學(xué)習(xí)日”“廉政教育參觀”等專題活動，確?；顒觾?nèi)容覆蓋全面、主題鮮明，為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)體驗和實踐機(jī)會。（二）思想建設(shè)鑄魂，筑牢信念防線思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)重中之重，是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心途徑。在支部建設(shè)中，我積極推動思想建設(shè)，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。一是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任落實。每月組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，重點學(xué)習(xí)中央、省、市的最新精神，通過分享心得提升黨員干部的思想認(rèn)識。組織黨支部黨員參加黨課，進(jìn)行季度考核，采用“一人一機(jī)”等方式推動學(xué)習(xí)落地見效。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理，確保網(wǎng)絡(luò)輿論主導(dǎo)權(quán)牢牢掌控。全面推進(jìn)支部反邪教工作，組織黨員簽訂承諾書，以保持黨員的純潔性。堅持建設(shè)“學(xué)習(xí)型特色支部”，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，提升服務(wù)群眾的能力，用黨建活動樹立文明新風(fēng)。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守權(quán)力邊界，不以職權(quán)謀取私利，未出現(xiàn)違規(guī)兼職或營利行為。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，強(qiáng)化黨員和群眾的廉政教育和監(jiān)督，全體黨員無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四是深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)規(guī)定，與黨中央保持高度一致，做到令行禁止、堅定立場。（三）作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化，提升黨建效能作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的形象，是黨心民心的重要紐帶。行政黨支部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中，提升服務(wù)和管理效能，實現(xiàn)黨建工作“雙提升”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。積極參與集團(tuán)和支部組織的學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，激勵自我在學(xué)思踐悟中牢記初心使命。二是健全制度建設(shè)，確保工作規(guī)范化。根據(jù)黨委要求，出臺支部黨建工作實施辦法共14項，明確黨支部研究討論事項清單，實現(xiàn)工作制度化與規(guī)范化。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，深入一線了解需求。通過督辦集團(tuán)重要事項、季度考核、管理體系運(yùn)營等渠道，主動對接各單位、部門，切實幫助解決黨支部黨員與員工的實際困難，顯著提升服務(wù)意識與能力。二、存在的問題與不足在過去的一年中，我們?nèi)匀淮嬖谝恍┬枰倪M(jìn)的問題。一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，未能主動和系統(tǒng)地更新政治理論知識，對于如何運(yùn)用理論改造世界觀以及指導(dǎo)實踐仍需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識有所欠缺，工作中缺乏開闊的視野和思路，黨建與業(yè)務(wù)深度融合的舉措較為有限。三是工作韌勁不足，日常事務(wù)中多注重統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)推動，但在具體指導(dǎo)上的力度尚有提升空間。三、2025年基層黨建工作思路（一）提升理論實踐能力，增強(qiáng)黨建專業(yè)性我們將努力提高支部工作的專業(yè)性，圍繞黨建工作的專業(yè)化和制度化，嚴(yán)格落實《第一議題制度》，通過多種方式開展集體與自主學(xué)習(xí)，注重理論與實際的結(jié)合。各部門將結(jié)合年度工作目標(biāo)和職責(zé)制定攻堅科目，開展針對日常工作痛點的專項行動，力求將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為具體工作思路。（二）提高創(chuàng)新工作能力，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新性我們將進(jìn)一步解放思想，借助創(chuàng)新手段破解業(yè)務(wù)難題，確保各項工作的有序開展且切合實際需要。在2025年，計劃在支部內(nèi)部推行“一線崗位輪崗交流”活動，使員工體驗一線工作，提升整體服務(wù)意識。整合黨支部內(nèi)外的多種資源，尊重黨員和群眾的特長，針對支部和集團(tuán)的重點任務(wù)進(jìn)行攻堅，發(fā)揮支部的引領(lǐng)作用。（三）強(qiáng)化落實能力，提升黨建帶