XX年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范文

?年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范文新的一年即將來臨，為了更好地發(fā)揮工會組織在醫(yī)院發(fā)展中的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，推動醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，我們制定了年醫(yī)院工會工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)1.做好工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，使工會組織更好地發(fā)揮服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的作用。2.積極開展新建工會組織工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會組織在全院的覆蓋。3.做好工會會員的發(fā)展和管理工作，及時(shí)辦理會員轉(zhuǎn)會、退會等相關(guān)手續(xù)。二、關(guān)心職工生活，提高職工福利1.定期開展困難職工慰問活動，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。2.積極爭取醫(yī)院支持，為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，提高職工的福利待遇。3.開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、發(fā)揮職工代表大會作用，加強(qiáng)民主管理工作1.按時(shí)召開職工代表大會，充分發(fā)揮職工代表大會在醫(yī)院民主管理工作中的作用。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行職工代表大會決議，及時(shí)反饋職工意見和建議，為醫(yī)院決策提供參考。3.積極開展職工民主監(jiān)督工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。四、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作1.及時(shí)處理勞動爭議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)解工作水平。3.開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，提高職工的法律意識。五、積極開展職工培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽1.組織各類職工培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.開展職業(yè)技能競賽，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)新精神。3.選拔優(yōu)秀職工參加上級工會組織的培訓(xùn)和競賽活動。六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)1.嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會經(jīng)費(fèi)的安全、合規(guī)。2.加強(qiáng)工會文書檔案管理，規(guī)范工會工作記錄。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，切實(shí)履行工會組織的各項(xiàng)職能，為醫(yī)院的發(fā)展和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。年醫(yī)院工會工作計(jì)劃范文新的一年即將來臨，為了更好地發(fā)揮工會組織在醫(yī)院發(fā)展中的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，推動醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，我們制定了年醫(yī)院工會工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)1.做好工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，使工會組織更好地發(fā)揮服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的作用。2.積極開展新建工會組織工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會組織在全院的覆蓋。3.做好工會會員的發(fā)展和管理工作，及時(shí)辦理會員轉(zhuǎn)會、退會等相關(guān)手續(xù)。二、關(guān)心職工生活，提高職工福利1.定期開展困難職工慰問活動，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。2.積極爭取醫(yī)院支持，為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，提高職工的福利待遇。3.開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、發(fā)揮職工代表大會作用，加強(qiáng)民主管理工作1.按時(shí)召開職工代表大會，充分發(fā)揮職工代表大會在醫(yī)院民主管理工作中的作用。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行職工代表大會決議，及時(shí)反饋職工意見和建議，為醫(yī)院決策提供參考。3.積極開展職工民主監(jiān)督工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。四、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作1.及時(shí)處理勞動爭議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動爭議調(diào)解工作水平。3.開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，提高職工的法律意識。五、積極開展職工培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽1.組織各類職工培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.開展職業(yè)技能競賽，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)新精神。3.選拔優(yōu)秀職工參加上級工會組織的培訓(xùn)和競賽活動。六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)1.嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會經(jīng)費(fèi)的安全、合規(guī)。2.加強(qiáng)工會文書檔案管理，規(guī)范工會工作記錄。七、積極開展職工文化建設(shè)1.舉辦職工文化講座、展覽等活動，豐富職工文化生活。3.鼓勵職工創(chuàng)作文藝作品，展示職工風(fēng)采。八、加強(qiáng)工會與職工的溝通聯(lián)系1.定期開展職工滿意度調(diào)查，了解職工需求和期望。2.設(shè)立工會意見箱，鼓勵職工提出意見和建議。3.及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切，為職工解決實(shí)際問題。1.堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮職工的主體地位。2.加強(qiáng)與醫(yī)院其他部門的溝通與合作，形成工作合力。3.不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。4.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5.認(rèn)真履行工會職能，切實(shí)維護(hù)職工合