教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文職人員聘用合同

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文職人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任文職人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文職人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)文件的整理歸檔及資料的收集；（2）協(xié)助完成日常行政事務(wù)；（3）參與組織培訓(xùn)活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資及獎(jiǎng)金等按照甲方內(nèi)部規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方同意在合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________授權(quán)代表：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方內(nèi)部規(guī)定及相關(guān)制度9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具有法人資格，依法成立并運(yùn)營(yíng)。2.乙方：指受聘于甲方的文職人員，具有完全民事行為能力。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限及續(xù)約期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)足額支付。4.甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘文職人員。2.乙方具有相關(guān)工作