玩具廠工人聘用合同

玩具廠工人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為工人，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事玩具制造工作，包括但不限于玩具組裝、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不得超過(guò)一小時(shí)。3.3甲方依法為乙方支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。4.2甲方每月____日前支付乙方工資。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條員工培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，組織乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。7.2乙方同意在合同終止后，仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.3合同期滿后，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資支付證明7.培訓(xùn)記錄復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。6.提前解除合同未按規(guī)定通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定的工作時(shí)間。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)力解決辦法：按照合同約定，要求乙方提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，找出原因，進(jìn)行調(diào)整或培訓(xùn)。3.問(wèn)題：甲方未支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密解決辦法：按照保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工簽訂勞動(dòng)合同2.甲方與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜3.甲方依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同4