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編程工程師招聘合同樣本合同編號:__________營業(yè)執(zhí)照號:____________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________身份證號:____________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方編程工程師,需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),為公司創(chuàng)造價值。1.2乙方負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求進(jìn)行編程及相關(guān)技術(shù)研發(fā),確保項目的順利進(jìn)行和按時完成。1.4乙方應(yīng)不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,關(guān)心行業(yè)發(fā)展動態(tài),為公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展提供支持。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天,周六日雙休,工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇,如需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體金額和支付方式詳見附件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方享受年度獎金、項目獎金等公司規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.附件一:編程工程師崗位職責(zé)描述2.附件二:工資結(jié)構(gòu)及支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:年度獎金及項目獎金發(fā)放辦法5.附件五:違約金計算方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方違反合同約定的其他事項。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.編程工程師:從事編程及相關(guān)技術(shù)研發(fā)的專業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時足額支付工資;協(xié)商無果的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止泄露行為,并可以要求乙方支付違約金。3.問題:合同雙方對違約金的計算方式產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方可以參照附件五中的違約金計算方式進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為編程及相關(guān)技術(shù)研發(fā)公司,需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備編程技能和經(jīng)驗,愿意加入甲方公司。3.雙方就工作職責(zé)、
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