2024年臨沂教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨沂教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作量3.3工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4津貼補(bǔ)貼4.5工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2休息日5.3節(jié)假日5.4加班第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4傷殘保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3繼續(xù)教育第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：解除和終止合同10.1雙方解除合同的情形10.2單方面解除合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同的生效、變更和解除12.4法律適用12.5爭(zhēng)議的法院管轄第十三條：附件13.1教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3績(jī)效考核辦法第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指臨沂市教育局及其所屬的學(xué)校，是本合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的教師，是本合同的勞動(dòng)者。1.3雙方定義：甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方解除或終止合同。2.3試用期：乙方自合同生效之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與學(xué)校教育教學(xué)管理等工作。3.2工作量：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，并按照甲方規(guī)定的工作量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的學(xué)校，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效考核辦法另行規(guī)定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的津貼補(bǔ)貼制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.5工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日之前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日：乙方每周享有__天的休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。5.3節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。5.4加班：乙方加班按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，加班工資支付辦法另行規(guī)定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.4傷殘保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納傷殘保險(xiǎn)，乙方在發(fā)生傷殘時(shí)享受傷殘保險(xiǎn)待遇。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇。6.6福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。具體待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的個(gè)人意愿和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.3繼續(xù)教育：乙方有權(quán)參加甲方組織的繼續(xù)教育，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)，并視情況提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)方法、教育軟件、教育教材等，歸甲方所有。第十條：解除和終止合同10.1雙方解除合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2單方面解除合同的情形：10.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律規(guī)定，可以單方面解除合同。10.2.2乙方解除合同：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以單方面解除合同；乙方非試用期內(nèi)提前三十日通知甲方，也可以單方面解除合同。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁解決：對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.4法律途徑：雙方按照法律規(guī)定，通過(guò)法律途徑解決合同爭(zhēng)議。第十二條：其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為甲方指定的官方通信地址。12.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，變更或解除合同應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。12.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.5爭(zhēng)議的法院管轄：本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條：附件13.1教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守的國(guó)家和地方教育部門(mén)制定的教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。13.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。13.3績(jī)效考核辦法：甲方向乙方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：14.3日期：____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了國(guó)家和地方教育部門(mén)制定的教師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守這些標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、職業(yè)道德等方面的要求。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，包括但不限于教學(xué)工作、學(xué)生管理、教育教學(xué)研究等方面。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方向乙方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等方面的要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律規(guī)定；2.未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償；2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償；3.違約行為嚴(yán)重影響到甲方聲譽(yù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.其他根據(jù)法律規(guī)定和合同約定的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指臨沂市教育局及其所屬的學(xué)校。3.勞動(dòng)者：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的教師。4.固定期限：指本合同規(guī)定的明確的合同期限。5.無(wú)固定期限：指本合同沒(méi)有明確的合同期