超市副店長招聘合同范本

超市副店長招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超市副店長職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾履行相應(yīng)的職責(zé)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超市副店長，負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理超市的日常運(yùn)營工作，組織協(xié)調(diào)員工，確保超市的正常營業(yè)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力提高超市的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，積極配合甲方完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條試用期3.1本合同試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.3試用期內(nèi)，乙方工資為約定工資的____%，試用期結(jié)束后的工資按約定工資執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方如能認(rèn)真履行職務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的績效指標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方在離職后____年內(nèi)，仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密資料6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方離職，提前離職的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，如情況嚴(yán)重，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未提前書面通知離職：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并依法辦理離職手續(xù)。3.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方在甲方公司擔(dān)任副店長職務(wù)，協(xié)助店長管理超市日常運(yùn)營。3.雙方在履行合同過程