男裝專賣店店長聘用協(xié)議

男裝專賣店店長聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方男裝專賣店店長，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面履行店長職責(zé)，確保店鋪運營的正常進行，完成甲方設(shè)定的銷售目標。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資和獎金。3.2乙方的工作時間為每月____個工作日，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.3乙方的獎金根據(jù)店鋪銷售業(yè)績和甲方制定的獎金制度進行計算。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動紀律與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)計劃5.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料2.乙方提前解除本協(xié)議未提前一個月書面通知甲方3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金5.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時采取法律手段維權(quán)。2.乙方提前解除本協(xié)議：按照合同約定，要求乙方支付違約金或補償。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：立即解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金：要求甲方按時支付，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意受聘于甲方。2.甲方與乙方就工資待遇、工作內(nèi)容、保密條款等