高端育兒嫂聘用協(xié)議范本

高端育兒嫂聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（育兒嫂）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高端育兒嫂一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的高端育兒嫂，主要負(fù)責(zé)照顧甲方的嬰幼兒，確保嬰幼兒的身心健康和安全。1.2乙方需遵循科學(xué)育兒的方法，合理喂養(yǎng)、培養(yǎng)嬰幼兒的生活習(xí)慣，引導(dǎo)嬰幼兒進(jìn)行適量的戶外活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)承擔(dān)家庭家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于家務(wù)清潔、衣物洗滌等，以保證家庭環(huán)境的整潔有序。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽______年。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日，如有加班，按照雙方約定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有______天帶薪年假，每年______月______日至______月______日。3.4甲方為乙方提供______餐______宿，確保乙方生活條件。四、保密條款4.1乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私權(quán)，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私及家庭秘密。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開使用甲方的家庭文化、教育理念等有關(guān)信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育兒嫂）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方專業(yè)技能證書6.乙方家庭背景調(diào)查報(bào)告7.甲方家庭成員健康狀況報(bào)告8.嬰幼兒成長發(fā)育記錄9.合同履行期間的相關(guān)費(fèi)用發(fā)票及收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于照顧嬰幼兒不周、忽視嬰幼兒安全、不尊重甲方家庭文化和教育理念等。2.乙方未遵守國家法定節(jié)假日規(guī)定，擅自加班且不支付加班費(fèi)。3.乙方未按約定時(shí)間休帶薪年假，或提前終止合同未按約定支付違約金。4.乙方違反保密條款，泄露甲方家庭成員隱私或家庭秘密。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪資，或未提供合同約定的生活條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，具有雇傭乙方為高端育兒嫂的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指被雇傭的育兒嫂，具有履行崗位職責(zé)、遵守合同約定的義務(wù)。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方家中負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒、家務(wù)勞動(dòng)等工作。4.薪資待遇：指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、年假工資等。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露或公開使用甲方的家庭文化、教育理念等有關(guān)信息。6.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方照顧嬰幼兒不力，導(dǎo)致嬰幼兒受傷或生病。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)情況追究乙方的責(zé)任。2.乙方擅自離崗，影響合同履行。解決辦法：與乙方溝通，要求其返回崗位，并根據(jù)情況追究違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：提醒甲方履行合同約定，要求甲方支付薪資。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私或家庭秘密。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，并根據(jù)情況追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工作繁忙的雙職