2024年國際企業(yè)外籍員工招聘標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際企業(yè)外籍員工招聘標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1定義1.2術(shù)語第二條合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息第三條職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍第四條招聘條件4.1基本條件4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.3福利待遇第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排第七條合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期第八條合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條一般條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3完整協(xié)議第十四條附錄14.1附件一：職位申請(qǐng)表14.2附件二：保密協(xié)議樣本14.3附件三：薪資福利方案14.4附件四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1本合同中的“甲方”指____（甲方公司名稱），是一家根據(jù)____法律合法成立并有效存在的企業(yè)。1.2本合同中的“乙方”指____（乙方姓名），一位具有完全民事行為能力的自然人。1.3本合同中的“職位”指乙方在甲方擔(dān)任的____（具體職位名稱）。1.4其他術(shù)語如需定義，將在本合同中具體說明。第二條合同主體2.1甲方信息甲方全稱：____注冊(cè)地址：____法人代表：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____2.2乙方信息乙方姓名：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____第三條職位與職責(zé)3.1職位描述乙方擔(dān)任的職位描述如下：（具體職位描述，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、職責(zé)范圍等。）3.2職責(zé)范圍乙方在職期間，應(yīng)履行如下職責(zé)：（具體職責(zé)，根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容列舉。）第四條招聘條件4.1基本條件（1）年齡在____歲至____歲之間；（4）其他特殊要求：____。4.2專業(yè)技能要求（1）熟練掌握____技能；（3）其他技能要求：____。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求（2）具備____職位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）其他經(jīng)驗(yàn)要求：____。第五條薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可獲得____元的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）其他補(bǔ)貼：乙方可享受____元/月的交通補(bǔ)貼。5.2獎(jiǎng)金與激勵(lì)乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得如下獎(jiǎng)金與激勵(lì)：（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度績(jī)效，可獲得年度總收入的____%作為年終獎(jiǎng)；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與項(xiàng)目的業(yè)績(jī)，可按項(xiàng)目利潤(rùn)的____%分配獎(jiǎng)金；（3）其他激勵(lì)：根據(jù)公司政策，乙方有機(jī)會(huì)獲得晉升、培訓(xùn)等激勵(lì)。5.3福利待遇乙方在職期間，享有如下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（2）年假：乙方每年可享受____天的帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：乙方在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，可獲得甲方提供的____元/人的節(jié)日福利；（4）健康體檢：乙方每年可享受一次由甲方安排的健康體檢；（5）其他福利：根據(jù)公司政策，乙方可享受其他福利。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。6.2休息休假安排乙方享有如下休息休假權(quán)益：（1）周末雙休：乙方每周享有兩天休息日；（2）法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假；（3）年假：乙方每年可享受____天的帶薪年假，需在當(dāng)年內(nèi)使用完畢；（4）事假、病假：乙方如有事假、病假需求，需提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)公司規(guī)定審批。第七條合同期限7.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。7.2合同終止日期本合同將于____年____月____日終止。第八條合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件在本合同終止前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商辦理合同續(xù)簽手續(xù)。8.2續(xù)簽程序（1）乙方在本合同終止前____個(gè)工作日，向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）甲方在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；（3）甲乙雙方在合同終止前____個(gè)工作日，簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在職期間和離職后____年內(nèi)，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方需保密的信息保密期限為____年第八條合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件在本合同終止前60個(gè)工作日，甲乙雙方可協(xié)商辦理合同續(xù)簽手續(xù)。8.2續(xù)簽程序（1）乙方在本合同終止前30個(gè)工作日，向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）甲方在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；（3）甲乙雙方在合同終止前15個(gè)工作日，簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在職期間和離職后2年內(nèi)，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方需保密的信息保密期限為2年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件甲乙雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。11.2解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。11.3違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方未按約定提供工作條件、拖欠薪資、未足額支付加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。12.2乙方違約乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十三條一般條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方之間的通知與送達(dá)，可通過書面形式，郵寄至對(duì)方提供的地址，或發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國法律。13.3完整協(xié)議本合同及附件為甲乙雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第十四條附錄14.1附件一：職位申請(qǐng)表14.2附件二：保密協(xié)議樣本14.3附件三：薪資福利方案14.4附件四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位申請(qǐng)表詳細(xì)要求：職位申請(qǐng)表應(yīng)包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，并需乙方親筆簽名確認(rèn)。附件二：保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，并由乙方親筆簽名確認(rèn)。附件三：薪資福利方案詳細(xì)要求：薪資福利方案應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與激勵(lì)、福利待遇等，并明確各項(xiàng)福利的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：合同續(xù)簽申請(qǐng)表應(yīng)包括乙方的續(xù)簽申請(qǐng)、甲方審批意見等，并需乙方親筆簽名確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件、拖欠薪資、未足額支付加班費(fèi)等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議、違反公司規(guī)章制度等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____（甲方公司名稱），是一家根據(jù)____法律合法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指____（乙方姓名），一位具有完全民事行為能力的自然人。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的____（具體職位名稱）。4.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)