鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)聘用

鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)聘用合同編號(hào)：__________鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、完整、合規(guī)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資制度支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。8.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方經(jīng)營(yíng)范圍重大變更，本合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或者終止合同的，按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方相關(guān)資料。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所應(yīng)得的待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整的個(gè)人資料，導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供完整個(gè)人資料，確保合同順利執(zhí)行。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用及賠償問題。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等工作。2.乙方具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方鄉(xiāng)村教育