廚師長(zhǎng)聘用合同模板

廚師長(zhǎng)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廚師長(zhǎng)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面主持廚房的日常管理工作，確保廚房工作的正常運(yùn)行。1.2乙方需制定和完善廚房各項(xiàng)管理制度，提高廚房工作效率和菜品質(zhì)量。1.3乙方負(fù)責(zé)廚房員工的培訓(xùn)和考核，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。1.4乙方需參與菜品的研發(fā)和創(chuàng)新，不斷豐富甲方餐廳的菜品品種。1.5乙方負(fù)責(zé)廚房的安全衛(wèi)生工作，確保食品安全和廚房環(huán)境的整潔。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按月支付。2.2乙方享有__________天帶薪年假，逐年累計(jì)。2.3乙方加班按照甲方的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。2.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方廚房管理制度7.甲方員工手冊(cè)8.乙方勞動(dòng)合同備案表9.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作時(shí)間表執(zhí)行，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，甲方認(rèn)定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和加班費(fèi)，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.帶薪年假：?jiǎn)T工按照合同約定享有的帶薪休息時(shí)間5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工按照合同約定工作時(shí)間以外的工作，甲方支付的額外工資四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)，如經(jīng)培訓(xùn)后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未能按照合同約定提供身份證明等文件，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在工作中造成廚房設(shè)備損壞，解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和加班費(fèi)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)廚師長(zhǎng)管理廚房工作。2.乙方