2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)滿足的條件2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提供的材料第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)第五條實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)期限5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條實(shí)習(xí)生的人事管理7.1實(shí)習(xí)生的檔案管理7.2實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)第八條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬8.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)8.2報(bào)酬支付方式第九條實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2福利待遇第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約11.2實(shí)習(xí)單位違約第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)、實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假、實(shí)習(xí)生的人事管理、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、保密協(xié)議、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的生效、變更和解除等事項(xiàng)。第二條實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)滿足的條件乙方應(yīng)為2024屆畢業(yè)生，專業(yè)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)，具備實(shí)習(xí)所需的基本技能和素質(zhì)。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提供的材料第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得與實(shí)習(xí)崗位相符的工作條件，獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害實(shí)習(xí)單位的利益。第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容，有權(quán)解除本協(xié)議。4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇等。第五條實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)期限本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個(gè)月。5.2實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間主要從事與專業(yè)相關(guān)的工作，包括崗位實(shí)踐、項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位確定。第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周一至周五，每天9:0018:00，共計(jì)40小時(shí)/周。6.2休息休假乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的休息休假時(shí)間。第八條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬8.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按月向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。8.2報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，每月報(bào)酬支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。第九條實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日福利待遇。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束后三年內(nèi)有效。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方通過訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，乙方向甲方支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬不予退還。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件本協(xié)議附件包括：（附件名稱，如實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求：包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度內(nèi)容要求：包含實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，如工作時(shí)間、福利待遇、保密規(guī)定等。附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明內(nèi)容要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件四：實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容要求：包含實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。附件五：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表內(nèi)容要求：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等指標(biāo)。附件六：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明內(nèi)容要求：證明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件七：實(shí)習(xí)生工資支付證明內(nèi)容要求：證明實(shí)習(xí)單位按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資的證明文件。附件八：保密協(xié)議內(nèi)容要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的保密協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未滿足實(shí)習(xí)單位的工作要求。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生工資或未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.實(shí)習(xí)單位未為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于實(shí)習(xí)生的違約行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。2.對(duì)于實(shí)習(xí)單位的違約行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)，或者要求賠償因此造成的損失。示例說明：1.如果實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可以解除本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.如果實(shí)習(xí)單位未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位支付工資及相應(yīng)的遲延支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備實(shí)習(xí)所需的基本條件和技能。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位并接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐的單位。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，本協(xié)議中為2024年7月1日至2024年8月31日。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)