2024年旅游行業(yè)專屬員工聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅游行業(yè)專屬員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與信息1.2受聘方名稱與信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3商業(yè)保險(xiǎn)10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.5兼職規(guī)定10.6勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2身份證明11.3學(xué)歷證明11.4體檢報(bào)告12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與信息聘用方全稱：×××旅游公司聘用方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聘用方法人代表：×××1.2受聘方名稱與信息受聘方全稱：×××受聘方性別：男/女受聘方身份證號(hào)：××××××××××××××××受聘方住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位受聘方擔(dān)任的崗位為：×××（具體職位）2.2崗位職責(zé)（詳細(xì)列舉受聘方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理等）3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為×年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前×個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.工資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月××元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和受聘方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。4.3福利待遇（詳細(xì)列舉受聘方應(yīng)享受的福利，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等）5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周×天，每天×小時(shí)。5.2休息休假受聘方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)聘用方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為受聘方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職業(yè)培訓(xùn)（詳細(xì)說明聘用方為受聘方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容受聘方在工作中接觸到的一切關(guān)于聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限受聘方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自離職之日起計(jì)算，為期×年。8.合同解除與終止8.1解除條件（詳細(xì)列舉合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)定等）8.2終止條件（詳細(xì)列舉合同終止的條件，如合同到期、受聘方離職等）8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（詳細(xì)說明合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任）9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟（詳細(xì)說明雙方在爭(zhēng)議解決過程中的法律訴訟權(quán)利和義務(wù)）10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.2公積金聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納住房公積金。10.3商業(yè)保險(xiǎn)（詳細(xì)說明聘用方為受聘方提供的商業(yè)保險(xiǎn)待遇）10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)（詳細(xì)說明受聘方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題）10.5兼職規(guī)定受聘方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)聘用方同意擅自兼職。10.6勞動(dòng)合同的復(fù)印件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件（如有附件，需列舉附件名稱并說明附件的編號(hào)、頁數(shù)等）12.合同簽訂日期（雙方簽字蓋章的日期）13.合同簽訂地點(diǎn)（雙方簽字蓋章的地點(diǎn)）14.雙方簽字蓋章（雙方簽字蓋章的頁面，需注明簽字蓋章日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：個(gè)人簡(jiǎn)歷說明：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括受聘方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件二：身份證明說明：受聘方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。3.附件三：學(xué)歷證明說明：受聘方應(yīng)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件。4.附件四：體檢報(bào)告說明：受聘方應(yīng)提供近期的體檢報(bào)告，以確保身體狀況符合崗位要求。5.附件五：previous_work_experience_certificate說明：如有必要，受聘方應(yīng)提供之前工作經(jīng)歷的證明文件。6.附件六：技能證書說明：受聘方應(yīng)提供與崗位相關(guān)的技能證書或資質(zhì)證明。7.附件七：背景調(diào)查報(bào)告說明：受聘方應(yīng)同意聘用方進(jìn)行背景調(diào)查，并提供相關(guān)報(bào)告。8.附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議說明：如有特殊條款或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為附件附在本合同后。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）受聘方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)。（2）受聘方違反公司規(guī)章制度。（3）受聘方泄露公司商業(yè)秘密。（4）受聘方未經(jīng)同意擅自兼職。（5）聘用方未能按時(shí)支付工資和福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定（1）受聘方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（2）聘用方違約，應(yīng)按時(shí)足額支付受聘方的工資和福利待遇。（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)商解決。示例說明：如受聘方違反合同約定，未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.聘用方：指提供工作崗位并支付工資的一方。3.受聘方：指接受聘用并履行工作職責(zé)的一方。4.崗位職責(zé)：指受聘方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。5.工資待遇：指受聘方在合同期內(nèi)的薪酬和福利。6.工作時(shí)間