2024年模具行業(yè)用工合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年模具行業(yè)用工合同樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3商業(yè)保險(xiǎn)第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1試用期11.2競(jìng)業(yè)限制11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改合同12.2補(bǔ)充合同第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指模具行業(yè)的企業(yè)，具有合法營業(yè)執(zhí)照，根據(jù)本合同約定，享有使用乙方提供勞動(dòng)力的權(quán)利。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動(dòng)力，并享有相應(yīng)的權(quán)利和福利。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，按照甲方的指示完成工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，即每周工作40小時(shí)。4.2加班時(shí)間：乙方同意在甲方需要時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的要求，提供加班勞動(dòng)。加班時(shí)間的長短和報(bào)酬按照雙方約定或者國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由雙方約定。5.3加班工資：乙方同意按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定，獲得加班工資。5.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金：甲方依法為乙方設(shè)立住房公積金賬戶，并按時(shí)足額存入公積金。6.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)或者其他商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和費(fèi)用由雙方約定。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，至該信息成為公開信息之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除合同的；乙方因過失或者違反合同約定，甲方解除合同的；甲方因客觀原因需要解除合同的。9.2終止合同的情形：合同約定的期限屆滿的；雙方未續(xù)簽合同的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告死亡的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)當(dāng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方都可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1試用期：本合同的試用期為____個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。試用期的工資、福利等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除或者終止合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或者類似的工作。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改合同：合同的修改應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2補(bǔ)充合同：合同的補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同變更：合同的變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除：合同的解除應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。14.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.3違約責(zé)任的具體規(guī)定：違約責(zé)任的具體規(guī)定按照本合同的約定和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，包括工作內(nèi)容、工作條件、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)明細(xì)表列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：績效獎(jiǎng)金制度詳細(xì)規(guī)定乙方績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、獎(jiǎng)金比例、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)。附件五：加班工資計(jì)算方法詳細(xì)規(guī)定乙方加班工資的計(jì)算方法、加班時(shí)間認(rèn)定、加班工資支付時(shí)間等事項(xiàng)。附件六：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列明乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括休假類型、休假天數(shù)、福利待遇的發(fā)放時(shí)間等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在解除或終止合同后的競(jìng)業(yè)限制期限、禁止行業(yè)、禁止工作內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)等。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，遲到、早退、曠工等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方支付未支付工資的賠償損失。2.若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有合法營業(yè)執(zhí)照，根據(jù)合同約定享有使用乙方提供勞動(dòng)力的企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)合同約定向甲方提供勞動(dòng)力。3.固定期限：指合同約定的具體期限，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.無固定期限：指合同無具體期限，自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除合同。5.工作時(shí)間：指乙方的正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。7.保險(xiǎn)福利：指乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。8.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定的對(duì)