2024年新版押運(yùn)員勞務(wù)協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新版押運(yùn)員勞務(wù)協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同的有效期：第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：第四條工作時間4.1乙方的工作時間：第五條勞動報酬5.1乙方的工資待遇：5.2乙方的獎金待遇：第六條押運(yùn)員培訓(xùn)6.1乙方的培訓(xùn)內(nèi)容：第七條勞動保護(hù)7.1乙方的勞動保護(hù)待遇：第八條社會保險8.1乙方的社會保險待遇：第九條合同的解除和終止9.1合同解除的條件：9.2合同終止的條件：第十條違約責(zé)任10.1乙方的違約責(zé)任：10.2甲方的違約責(zé)任：第十一條爭議解決11.1合同爭議的解決方式：第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件：12.2合同解除的條件：第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：14.2合同的修改條件：14.3合同的終止條件：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同的有效期：自簽字之日起至____年__月__日止，除非合同提前終止或雙方另有約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為押運(yùn)員，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方資產(chǎn)的安全，執(zhí)行貨物押運(yùn)任務(wù)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。具體包括但不限于：（1）按照甲方的要求，完成貨物押運(yùn)任務(wù)，確保貨物安全到達(dá)目的地。（2）在押運(yùn)過程中，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。（3）對押運(yùn)過程中的突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理，并及時報告甲方。（4）按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條工作時間4.1乙方的工作時間：按照甲方制定的工作時間表進(jìn)行工作，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資待遇：（1）基本工資：每月人民幣____元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放一次，具體金額按照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。（3）加班費(fèi)：按照甲方的加班費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的獎金待遇：（1）完成甲方規(guī)定的重大押運(yùn)任務(wù)，按照完成任務(wù)的實際情況給予乙方一次性獎金。（2）乙方在工作中表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀者，給予相應(yīng)的年終獎金。第六條押運(yùn)員培訓(xùn)6.1乙方的培訓(xùn)內(nèi)容：（1）甲方根據(jù)工作需要，定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席。（3）培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)7.1乙方的勞動保護(hù)待遇：（1）甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套等。（2）乙方在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)過程中，應(yīng)正確佩戴勞動保護(hù)用品，確保自身安全。（3）甲方定期對乙方的勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢測和更換，確保其有效使用。第八條社會保險8.1乙方的社會保險待遇：（1）甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。（2）乙方在合同期內(nèi)，依法享受社會保險待遇。（3）乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同的解除和終止9.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。（3）乙方因過失導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。（4）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2合同終止的條件：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力的。（4）乙方死亡或失蹤的。第十條違約責(zé)任10.1乙方的違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法給予紀(jì)律處分。（3）乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。10.2甲方的違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、保險待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方違法解除合同或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1合同爭議的解決方式：（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致變更合同的。（2）因國家法律法規(guī)變化，需要變更合同的。（3）因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致變更合同的。12.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的。（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：（1）乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職。（3）乙方因工作原因造成的身體傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：（1）雙方協(xié)商一致修改合同的。（2）因國家法律法規(guī)變化，需要修改合同的。14.3合同的終止條件：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位信息表詳細(xì)列出甲方的全稱、地址、聯(lián)系人等信息。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)列出乙方的個人基本信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：押運(yùn)任務(wù)清單詳細(xì)列出乙方需要執(zhí)行的押運(yùn)任務(wù)，包括貨物名稱、數(shù)量、目的地等信息。附件四：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件五：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用周期等信息。附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、比例、繳費(fèi)金額等信息。附件七：工資獎金明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資、獎金的計算方式、發(fā)放時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未按照約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由甲方根據(jù)損失情況進(jìn)行計算。示例說明：乙方在押運(yùn)任務(wù)中未按照規(guī)定程序操作，導(dǎo)致貨物損失，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額進(jìn)行賠償。違約行為二：乙方違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法給予紀(jì)律處分。示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，違反了甲方的考勤制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除乙方當(dāng)月獎金。違約行為三：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、保險待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.押運(yùn)員：指在本合同中